Directeur ALSH
Offre n° O071260116001090
Publiée le 16/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du marché, Salornay-sur-Guye (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
20/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Clunisois recrute un directeur pour son Accueil de Loisirs péri et extra scolaire basé à Salornay sur Guye.
Vous assurerez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants.
Date d'entretien prévue le vendredi 27 février 2026.
Vous assurerez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants.
Date d'entretien prévue le vendredi 27 février 2026.
Missions / conditions d'exercice
Missions de direction de l'accueil de loisirs 3-12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires (agrément 40 enfants) :
- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif du service
- Etre le garant de l'application de la règlementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...
- Recruter son équipe
- Suivre son budget et gérer la régie
- Gérer les effectifs enfants et animateur en conformité avec la règlementation
- Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (paramétrage, pointage logiciel, inscriptions...)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes
- Participer aux réunions d'équipe du service
- Réaliser les bilans d'activités.
Missions / conditions d'exercice
- Temps de travail : 28h annualisées
- Horaires : Période scolaire / période de vacances scolaires
- Congés mois d'août
- Résidence administrative : Cluny, Lieu de travail de l'accueil de loisirs : Salornay Sur Guye
- Régime indemnitaire : RIFSSEP / CIA
- Autorisations spéciales d'absences
- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif du service
- Etre le garant de l'application de la règlementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...
- Recruter son équipe
- Suivre son budget et gérer la régie
- Gérer les effectifs enfants et animateur en conformité avec la règlementation
- Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (paramétrage, pointage logiciel, inscriptions...)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes
- Participer aux réunions d'équipe du service
- Réaliser les bilans d'activités.
Missions / conditions d'exercice
- Temps de travail : 28h annualisées
- Horaires : Période scolaire / période de vacances scolaires
- Congés mois d'août
- Résidence administrative : Cluny, Lieu de travail de l'accueil de loisirs : Salornay Sur Guye
- Régime indemnitaire : RIFSSEP / CIA
- Autorisations spéciales d'absences
Profils recherchés
Profils recherchés :
- Titulaire d'un BPJEPS / BAFD / DEUST / DEJEPS
- Permis B (+ 2 ans)
Expérience requise :
- Débutant accepté
Une expérience d'un à deux ans dans le secteur de l'animation sur un poste de direction serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe.
- Titulaire d'un BPJEPS / BAFD / DEUST / DEJEPS
- Permis B (+ 2 ans)
Expérience requise :
- Débutant accepté
Une expérience d'un à deux ans dans le secteur de l'animation sur un poste de direction serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385200011
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature complète (CV + lettre de motivation) à l'adresse suivante :
rh-recrutement@enclunisois.fr
ou
Communauté de Communes du Clunisoi
M. le Président
5 Place du Marché
71250 CLUNY
rh-recrutement@enclunisois.fr
ou
Communauté de Communes du Clunisoi
M. le Président
5 Place du Marché
71250 CLUNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.