CHARGE(E) DE COMMUNICATION
Offre n° O071260126000291
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 impasse des marbres, Buxy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
01/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La CC Sud Côte Chalonnaise regroupe 36 communes. Dans le cadre d'une fin de contrat, elle recherche un(e) Chargé(e) de Communication.
Missions principales
- Assure la traduction stratégique de la politique de communication de la collectivité
- Assure la mise en œuvre des relations de communication et d’élaboration des supports de communication de la collectivité
- Pilotage et coordination des événements
Les relations du poste
Relations internes
- DGS / DGA (Direction Générale)
- Directions de Pôle – chefs de service
- Direction Pôle Administration Générale (agent partagé)
Relations externes
- Fournisseurs / prestataires
- Interlocuteurs communications
- Communes membres
- Partenaires institutionnels
Missions principales
- Assure la traduction stratégique de la politique de communication de la collectivité
- Assure la mise en œuvre des relations de communication et d’élaboration des supports de communication de la collectivité
- Pilotage et coordination des événements
Les relations du poste
Relations internes
- DGS / DGA (Direction Générale)
- Directions de Pôle – chefs de service
- Direction Pôle Administration Générale (agent partagé)
Relations externes
- Fournisseurs / prestataires
- Interlocuteurs communications
- Communes membres
- Partenaires institutionnels
Missions / conditions d'exercice
Activités
- Mission : Traduction stratégique de la politique de communication de la collectivité :
* Élaborer et piloter le plan de communication global et transversal
* Assurer la cohérence des messages et leur déclinaison sur l’ensemble des supports (print, digital événementiel, relations presse, …)
* Piloter et coordonner les actions de communication institutionnelle et événementielle
* Développer la notoriété et l’image de la collectivité
- Mission : Mise en œuvre des relations de communication et et d'élaboration des supports de communication de la collectivité :
*Concevoir, rédiger, et diffuser les supports de communication de la collectivité,
* Administrer et animer les outils digitaux de communication de la collectivité
* Développer des outils de communication adaptés et actuels, valoriser les supports traditionnels et numériques
* Proposer, élaborer et suivre la refonte des outils de communication
* Assurer une veille sur les innovations et les bonnes pratiques en communication publique
- Mission : Pilotage et coordination d’événements :
*Veiller à la conception, l’organisation et le suivi des événements institutionnels, protocolaires et internes
* Veiller à la coordination des prestataires impliqués dans l’organisation des événements
Contexte particulier ou spécifique au poste
- Possibilité de travail en soirée
- Déplacement sur le territoire communautaire
Permis B et véhicule obligatoire.
Avantages liés au poste : Régimes indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion CNAS
- Mission : Traduction stratégique de la politique de communication de la collectivité :
* Élaborer et piloter le plan de communication global et transversal
* Assurer la cohérence des messages et leur déclinaison sur l’ensemble des supports (print, digital événementiel, relations presse, …)
* Piloter et coordonner les actions de communication institutionnelle et événementielle
* Développer la notoriété et l’image de la collectivité
- Mission : Mise en œuvre des relations de communication et et d'élaboration des supports de communication de la collectivité :
*Concevoir, rédiger, et diffuser les supports de communication de la collectivité,
* Administrer et animer les outils digitaux de communication de la collectivité
* Développer des outils de communication adaptés et actuels, valoriser les supports traditionnels et numériques
* Proposer, élaborer et suivre la refonte des outils de communication
* Assurer une veille sur les innovations et les bonnes pratiques en communication publique
- Mission : Pilotage et coordination d’événements :
*Veiller à la conception, l’organisation et le suivi des événements institutionnels, protocolaires et internes
* Veiller à la coordination des prestataires impliqués dans l’organisation des événements
Contexte particulier ou spécifique au poste
- Possibilité de travail en soirée
- Déplacement sur le territoire communautaire
Permis B et véhicule obligatoire.
Avantages liés au poste : Régimes indemnitaire (IFSE et CIA) + participation prévoyance et mutuelle + adhésion CNAS
Profils recherchés
CAPACITÉS VISÉES POUR OCCUPER LE POSTE
Compétences générales
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Sens du relationnel et des relations humaines
- Autonomie et rigueur indispensable
- Réserve et discrétion obligatoire
- Sens de l’organisation
- Disponibilité et réactivité
Compétences spécifiques
- Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités
- Capacités à encadrer
- Maitriser les enjeux et les règles de la communication d’une structure publique
- Force de proposition
- Connaissance des règles de la commande publique
- Notions en photographie et en graphisme, utilisation de logiciels dédiés
- Facilité de déplacement
Compétences générales
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Sens du relationnel et des relations humaines
- Autonomie et rigueur indispensable
- Réserve et discrétion obligatoire
- Sens de l’organisation
- Disponibilité et réactivité
Compétences spécifiques
- Connaissances de l’environnement institutionnel des collectivités
- Capacités à encadrer
- Maitriser les enjeux et les règles de la communication d’une structure publique
- Force de proposition
- Connaissance des règles de la commande publique
- Notions en photographie et en graphisme, utilisation de logiciels dédiés
- Facilité de déplacement
Contact et modalités de candidature
Contact
0385450526
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à
M le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
ou secretariat@ccscc.fr (en indiquant Chargé de communication dans l'objet)
M le Président
3 Impasse des Marbres
71390 BUXY
ou secretariat@ccscc.fr (en indiquant Chargé de communication dans l'objet)
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Sud Côte Chalonnaise
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
>3 impasse des marbres
71390 Buxy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.