Responsable camping municipal
Offre n° O071260126001229
Publiée le 26/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue des Griottons, Cluny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
TI + RI
Descriptif de l'emploi
Cluny est une cité qui s’est développée autour de son abbaye bâtie en 910. Son activité n’a jamais faibli, et la petite cité de renommée internationale compte aujourd’hui plus de 5000 habitants. Elle attire chaque année plus de 150 000 visiteurs séduits par le patrimoine architectural mais aussi les loisirs, l’artisanat d’art et la gastronomie.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Missions / conditions d'exercice
La ville dispose :
- d'un camping composé de 19 mobil home, de 2 chalets et de 169 emplacements ouvert d'avril à septembre.
Dans le cadre de ses fonctions de responsable du camping municipal, l’agent :
- Veille au bon fonctionnement de l’ équipement en lien avec l’équipe dédiée
- Assure l'encadrement direct de l’ équipe (participation à l'écriture des fiches de poste, au processus de recrutement, à la validation des congés, à l'organisation des remplacements en cas d'absence...)
- Assure la coordination de I'organisation d'ouverture de saison en lien avec les services concernés
(recrutements, travaux, nettoyage, communication...)
- Assure la formation des équipes en début de saison
- Fait des propositions d'optimisation de L’organisation (période d'ouverture, horaires d'ouverture, affectation des équipes, prestations proposées, tarifs. en fin de saison..)
- Propose des solutions pour favoriser la promotion des équipements (mise à jour du site, diffusion, création de réseaux, ouverture de l'offre via des sites tels que booking.com...)
- Assure l'interface entre le Camping, le CTM, l'agent de prévention et les autres services de la Ville (besoins de travaux, gestion des stock...) et l'Office du Tourisme (valorisation de l' équipement)
- Organise le bilan de fin de saison et propose des actions d'amélioration
- d'un camping composé de 19 mobil home, de 2 chalets et de 169 emplacements ouvert d'avril à septembre.
Dans le cadre de ses fonctions de responsable du camping municipal, l’agent :
- Veille au bon fonctionnement de l’ équipement en lien avec l’équipe dédiée
- Assure l'encadrement direct de l’ équipe (participation à l'écriture des fiches de poste, au processus de recrutement, à la validation des congés, à l'organisation des remplacements en cas d'absence...)
- Assure la coordination de I'organisation d'ouverture de saison en lien avec les services concernés
(recrutements, travaux, nettoyage, communication...)
- Assure la formation des équipes en début de saison
- Fait des propositions d'optimisation de L’organisation (période d'ouverture, horaires d'ouverture, affectation des équipes, prestations proposées, tarifs. en fin de saison..)
- Propose des solutions pour favoriser la promotion des équipements (mise à jour du site, diffusion, création de réseaux, ouverture de l'offre via des sites tels que booking.com...)
- Assure l'interface entre le Camping, le CTM, l'agent de prévention et les autres services de la Ville (besoins de travaux, gestion des stock...) et l'Office du Tourisme (valorisation de l' équipement)
- Organise le bilan de fin de saison et propose des actions d'amélioration
Profils recherchés
Savoir:
- Travail en équipe et en transversalité
- Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
- Manager une équipe
- Maîtrise de I'outil informatique : logiciels de réservation, logiciel courrier, Word, Excel, PowerPoint, internet
(Outlook, .,.)
- Disponibilité
- Adaptabilité
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Faire preuve d'initiatives
- Motivation
- Savoir déléguer et contrôler le travail
Moyens mis à disposition :
Téléphone et ordinateur portable
Vélo électrique
Temps de travail :
35 heures annualisées -
Travail le we et les jours fériés selon un planning de saison touristique mais avec 2 jours de repos consécutifs dont le samedi ou le dimanche
- Travail en équipe et en transversalité
- Sens de l'organisation, réactivité, rigueur
- Manager une équipe
- Maîtrise de I'outil informatique : logiciels de réservation, logiciel courrier, Word, Excel, PowerPoint, internet
(Outlook, .,.)
- Disponibilité
- Adaptabilité
Savoir-être :
- Qualités relationnelles
- Faire preuve d'initiatives
- Motivation
- Savoir déléguer et contrôler le travail
Moyens mis à disposition :
Téléphone et ordinateur portable
Vélo électrique
Temps de travail :
35 heures annualisées -
Travail le we et les jours fériés selon un planning de saison touristique mais avec 2 jours de repos consécutifs dont le samedi ou le dimanche
Contact et modalités de candidature
Contact
0385598940
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à
Mairie de Cluny
parc abbatial
71250 Cluny
Mairie de Cluny
parc abbatial
71250 Cluny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
