Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O071260128000679
Publiée le 28/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Sainte-Hélène (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Maire, l'agent :
• Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
• Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l’assainissement.
• Réalise des opérations de petite manutention
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la commune
Formations :
- Formations tout au long de la carrière
- Sainte-Hélène vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
• Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune
• Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie, des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux et de l’assainissement.
• Réalise des opérations de petite manutention
Rémunération et avantages
Rémunération :
- rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Action sociale :
- nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- mutuelle et prévoyance avec participation financière de la commune
Formations :
- Formations tout au long de la carrière
- Sainte-Hélène vous offre la possibilité de progresser dans votre carrière via des préparations aux concours et examens professionnels
Missions / conditions d'exercice
• Entretien des réseaux d’eau et d’assainissement, pompes de relevage
• Entretien et valorisation des espaces verts communaux : haies, arbres, pelouse, fleurissement...
• Entretien courant de la voirie et des chemins communaux, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien du petit matériel et matériels roulants (tracteur, véhicule de service, tondeuse …)
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
• Entretien et valorisation des espaces verts communaux : haies, arbres, pelouse, fleurissement...
• Entretien courant de la voirie et des chemins communaux, curage des fossés, signalisation et sécurité des chantiers
• Entretien du petit matériel et matériels roulants (tracteur, véhicule de service, tondeuse …)
• Petits travaux de bâtiment (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie...)
Profils recherchés
• Sens du service public
• Discrétion et courtoisie
• Devoir de réserve
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Connaissances solides en entretien des bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux d'eau et assainissement
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Permis B obligatoire – Permis C ou CACES apprécié et habilitation électrique.
• Discrétion et courtoisie
• Devoir de réserve
• Sens de l’écoute de l’observation
• Rigueur
• Dynamisme et réactivité
• Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
• Connaissances solides en entretien des bâtiments, espaces verts, voirie et réseaux d'eau et assainissement
• Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
• Permis B obligatoire – Permis C ou CACES apprécié et habilitation électrique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385969805
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser en ligne ou à :
Mairie de Sainte Hélène
Madame le Maire
3 rue du Bourg
71390 Sainte Hélène
Mairie de Sainte Hélène
Madame le Maire
3 rue du Bourg
71390 Sainte Hélène
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.