Responsable logistique salles et matériel
Offre n° O071260206001363
Publiée le 06/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Parc abbatial, Cluny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TI + RI+ CNAS
Descriptif de l'emploi
Cluny est une cité qui s’est développée autour de son abbaye bâtie en 910. Son activité n’a jamais faibli, et la petite cité de renommée internationale compte aujourd’hui plus de 5000 habitants. Elle attire chaque année plus de 150 000 visiteurs séduits par le patrimoine architectural mais aussi les loisirs, l’artisanat d’art et la gastronomie.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Vivre à Cluny, c’est pouvoir compter sur le dynamisme d’une commune riche en commerces, marchés, artisans, infrastructures et services. C’est aussi évoluer quotidiennement au cœur d’un paysage verdoyant et préservé, tout en restant à proximité de grands axes de communication.
Avec son École Nationale des Arts et Métiers, son école d’ostéopathie animale et ses différents établissements scolaires, Cluny est une ville-campus qui ne compte pas moins de 2000 élèves. Connue aussi pour être la ville du cheval, elle bénéficie du dynamisme d’Equivallée, structure qui autour du Haras national propose une centaine de manifestations équestres par an. Elle propose également une offre culturelle de qualité grâce à une salle de spectacle où vibre toute l’année une programmation éclectique, et à de nombreux festivals de danse ou de musique.
Aux beaux jours, la Ville ouvre ses structures d’hébergement touristiques et ses équipements sportifs estivaux afin d’accueillir au mieux toute la population, qu’elle soit locale ou de passage.
La ville de Cluny, en lien avec les sites clunisiens européens, est actuellement en cours de candidature au patrimoine mondial de l’UNESCO.
Missions / conditions d'exercice
Missions du service
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (adjoint du pôle technique), le service Logistique assure l’interface de la Ville avec les associations, particuliers et institutions pour l’organisation de leurs réservations de salles et de matériels. Il garantit la qualité du service rendu en veillant à la fluidité des interventions, depuis la réservation des salles et du matériel, jusqu’à la remise en état des locaux.
Le service est par ailleurs en charge de l’organisation et du suivi du nettoyage de l’ensemble des locaux municipaux (bureaux, COSEC, théâtre…).
Missions principales de l’agent
Le Responsable du service logistique salles et matériel est en charge des missions suivantes :
Gestion des salles et du matériel
Assurer la mise en place, le suivi et la coordination des locations de salles et de matériel municipal
Réceptionner, analyser et traiter les demandes internes et externes liées aux manifestations
Tenir à jour les plannings de réservation et les inventaires de matériel
Établir les contrats de location et assurer le suivi administratif
Gérer les clés et l’édition des badges, ainsi que les remises et restitutions
Réaliser les états des lieux entrants et sortants des salles et des biens communaux
Participer à l’élaboration des tarifs annuels de location
Encadrement et organisation des équipes
En tant que manager de 4 agents d’entretien et 2 agents en charge du transport de matériel, le responsable logistique :
Organise et planifie le travail des équipes (plannings, priorisation, fiches d’intervention)
Coordonne les missions récurrentes et les interventions d’urgence
Veille à l’approvisionnement du service (produits d’entretien, petit matériel, consommables)
Gère les plannings d’activité, les congés et les absences, en garantissant la continuité du service
Participe à l’optimisation des missions et à la polyvalence des agents
Relations fonctionnelles
Travail en lien étroit avec le directeur adjoint du pôle technique
Coordination avec l’assistante de gestion du pôle technique pour le volet alimentaire des manifestations
Collaboration avec le service Finances de la Ville pour la facturation des locations
Conditions de Travail du poste
Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, avec possibles horaires irréguliers selon les manifestations et sans télétravail
Moyens : Outils bureautiques, vélo électrique mutualisé, logiciel de réservation
Bureau dédié basé aux Griottons
Sous l’autorité du Responsable du Centre Technique Municipal (adjoint du pôle technique), le service Logistique assure l’interface de la Ville avec les associations, particuliers et institutions pour l’organisation de leurs réservations de salles et de matériels. Il garantit la qualité du service rendu en veillant à la fluidité des interventions, depuis la réservation des salles et du matériel, jusqu’à la remise en état des locaux.
Le service est par ailleurs en charge de l’organisation et du suivi du nettoyage de l’ensemble des locaux municipaux (bureaux, COSEC, théâtre…).
Missions principales de l’agent
Le Responsable du service logistique salles et matériel est en charge des missions suivantes :
Gestion des salles et du matériel
Assurer la mise en place, le suivi et la coordination des locations de salles et de matériel municipal
Réceptionner, analyser et traiter les demandes internes et externes liées aux manifestations
Tenir à jour les plannings de réservation et les inventaires de matériel
Établir les contrats de location et assurer le suivi administratif
Gérer les clés et l’édition des badges, ainsi que les remises et restitutions
Réaliser les états des lieux entrants et sortants des salles et des biens communaux
Participer à l’élaboration des tarifs annuels de location
Encadrement et organisation des équipes
En tant que manager de 4 agents d’entretien et 2 agents en charge du transport de matériel, le responsable logistique :
Organise et planifie le travail des équipes (plannings, priorisation, fiches d’intervention)
Coordonne les missions récurrentes et les interventions d’urgence
Veille à l’approvisionnement du service (produits d’entretien, petit matériel, consommables)
Gère les plannings d’activité, les congés et les absences, en garantissant la continuité du service
Participe à l’optimisation des missions et à la polyvalence des agents
Relations fonctionnelles
Travail en lien étroit avec le directeur adjoint du pôle technique
Coordination avec l’assistante de gestion du pôle technique pour le volet alimentaire des manifestations
Collaboration avec le service Finances de la Ville pour la facturation des locations
Conditions de Travail du poste
Temps de Travail : 35 heures hebdomadaires, avec possibles horaires irréguliers selon les manifestations et sans télétravail
Moyens : Outils bureautiques, vélo électrique mutualisé, logiciel de réservation
Bureau dédié basé aux Griottons
Profils recherchés
Compétences / Exigences requises / Qualifications
Capacité de manager du personnel ( 6 agents en 2 équipes)
Compétences techniques
Capacité à recevoir, analyser, filtrer et traiter des demandes variées
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel 3D Ouest ou équivalent)
Organisation et gestion simultanée de multiples demandes
Classement et archivage rigoureux des dossiers et documents
Capacité à produire des bilans et des suivis d’activité
Capacités professionnelles
Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des priorités
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés (élus, associations, services municipaux, partenaires institutionnels, compagnies…)
Autonomie, polyvalence et réactivité
Savoir-être
Très grande discrétion et respect de la confidentialité
Excellentes qualités relationnelles
Sens affirmé du service public
Capacité à rendre compte de son activité
Rigueur, précision et fiabilité des informations transmises
Capacité de manager du personnel ( 6 agents en 2 équipes)
Compétences techniques
Capacité à recevoir, analyser, filtrer et traiter des demandes variées
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciel 3D Ouest ou équivalent)
Organisation et gestion simultanée de multiples demandes
Classement et archivage rigoureux des dossiers et documents
Capacité à produire des bilans et des suivis d’activité
Capacités professionnelles
Sens de l’organisation, de l’anticipation et de la gestion des priorités
Adaptabilité face à des interlocuteurs variés (élus, associations, services municipaux, partenaires institutionnels, compagnies…)
Autonomie, polyvalence et réactivité
Savoir-être
Très grande discrétion et respect de la confidentialité
Excellentes qualités relationnelles
Sens affirmé du service public
Capacité à rendre compte de son activité
Rigueur, précision et fiabilité des informations transmises
Contact et modalités de candidature
Contact
0385598940
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation à
Mairie de Cluny
palais jacques d'Amboise
71250 Cluny
Mairie de Cluny
palais jacques d'Amboise
71250 Cluny
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.