Un Responsable du Service Ressources et Analyses

Offre n° O071260211001255
Publiée le 11/02/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
20/04/2026
Date limite de candidature
13/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Les missions sont assurées en transversalité au sein de la Direction des finances en lien avec les agents de la Direction des Finances, les agents des Pôles Administratifs et Financiers (PAF), les Directions et Services des trois entités.

Le Responsable de Service intervient spécifiquement sur le service Ressources et Analyses pour assurer les missions suivantes :
- Suivre les subventions à percevoir par les entités dans le cadre des politiques publiques menées,
- Veiller à la gestion active de la dette et de la trésorerie,
- Participer à la réalisation de diagnostics, à la construction d’indicateurs pertinents concernant les ressources fiscales et financières,
- Elaborer des stratégies financières,
- Réaliser des tableaux de bord d’exécution budgétaire,
- Participer à l’optimisation des ressources de chaque entité.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des subventions à percevoir :
- Animer dans l’année 5 à 6 réunions entre la Direction des Finances, les différentes Directions et Services et le Syndicat Mixte du Chalonnais permettant de : Suivre les subventions en attente de notification, Suivre l’avancement des subventions notifiées (respect des délais, avancement des travaux, demandes d’acomptes, d’avances, de solde…), S’informer des nouvelles subventions mises en œuvre par les différents partenaires,
- Suivre, avec le support des agents de la Direction des Finances, un fichier interne détaillé des subventions notifiées par entité : budgets alloués, encaissements réalisés et en attente, reste à percevoir…
- Fiabiliser à l’appui de ces informations les reports et rattachements à comptabiliser en fin d’exercice, ainsi que les inscriptions budgétaires futures et les montants et échéances à retenir dans le cadre des prospectives,

Gestion active de la dette et de la trésorerie, relations avec les partenaires bancaires :
- Assurer au quotidien avec l’agent du service Ressources & Analyses, le suivi des soldes de trésorerie en lien avec la Trésorerie Municipale, générer les tirages ou remboursements nécessaires,
- Mener les campagnes d’emprunts et de renouvellement de lignes de trésorerie avec le support du partenaire de gestion de la dette,
- Préparer annuellement les supports de présentation des Grands Projets des différentes entités pour la réunion de rencontre annuelle des partenaires bancaires,
- Gérer au quotidien les échanges avec les partenaires bancaires, et développer de nouveaux échanges selon les besoins,
- Assurer une gestion active de la dette,
- S’assurer du mandatement des échéances et du titrage des encaissements dans le logiciel métier,

Diagnostics, indicateurs, stratégies financières, tableaux de bord, fichiers d’analyses spécifiques :
- Réaliser des tableaux de bord d’exécution budgétaire avec le support des agents de la Direction des Finances, permettant de constater l’avancement de l’exécution, d’analyser et commenter les écarts, de fiabiliser ou proposer des corrections des dépenses ou recettes de l’exercice, et communiquer sur ces éléments,
- Construire, fiabiliser et communiquer les données rétrospectives,
- Construire, fiabiliser et communiquer les données prospectives actualisées des différentes entités, avec le support des différentes Directions et des services RH,
- Elaborer des outils et des documents d’analyse, de détermination et de décision selon les données nécessaires au fonctionnement du service, ou selon les besoins exprimés sur ces sujets (FCTVA, suivi des rattachements…),
- Construire, calculer et communiquer les données indispensables à certains services ou certaines activités (Annexe TEOM, coûts indirects pour le CRR…),

Diagnostics, indicateurs et stratégies fiscales
- Gérer les états de votes de taux,
- Préparer, animer et échanger avec les membres des Commissions Communales et Intercommunales des Impôts Directs (CCID et CIID) et les services des Impôts,
- Elaborer des outils et des documents d’analyse sur les évolutions fiscales et leurs impacts,
- Participer aux évolutions du Pacte Financier et Fiscal, et aux données qui en découlent,
- Assurer un suivi mensuel, via un fichier Excel, avec les agents de la Direction des Finances et les services des impôts des produits fiscaux notifiés, perçus, et restant à percevoir,

Autres actions diverses :
- Valoriser et actualiser, pour les préparations budgétaires, les produits fiscaux, les recettes de FCTVA et les dépenses liées aux charges financières,
- S’assurer mensuellement de l’avancement des déclarations de TVA en lien avec l’agent du service,
Profils recherchés
- De niveau bac +3 minimum, avec expérience dans le domaine d'activités;
- Faire preuve d’aptitudes au travail en équipe et aux contacts tant en interne avec les autres agents de la Direction des Finances et les agents des services supports des 3 collectivités, qu'en externe avec l’ensemble des partenaires concernés,
-Avoir une expérience pratique dans le cadre des missions proposées,
- Maitriser les techniques d’analyses dans les domaines financiers, fiscaux et de gestion de la dette,
- Être force de proposition, savoir prioriser, organiser et rendre compte,
- Faire preuve de rigueur, de sérieux, et de discrétion, - Avoir une bonne pratique des outils bureautiques.
- Utiliser et maitriser différents logiciels métiers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385905050
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 13 Mars 2026 uniquement par mail.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.