Un Directeur Administratif et Financier H/F
Offre n° O071260212001232
Publiée le 12/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe Attractivité du Territoire, vous assurez le pilotage administratif, budgétaire et le suivi des thématiques des ressources humaines de la Délégation et garantissez la fiabilité des procédures ainsi que la conformité réglementaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront:
Le pilotage administratif :
Vous encadrez le Pôle Administratif et Financier
Vous formalisez, mettez à jour et faites respecter les procédures administratives
Vous contrôlez les documents produits par la Délégation et assurez une veille administrative et financière
Le pilotage budgétaire et financier (en lien avec la Direction des Finances):
Vous pilotez le processus budgétaire et suivez son exécution
Vous élaborez des tableaux de bord et des prévisions
Vous contrôlez le suivi des subventions et le fonctionnement des régies
Vous veillez à la conformité des engagements comptables et au respect des budgets votés
Le suivi de la gestion des Ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines):
Vous suivez les procédures RH et les indicateurs (heures supplémentaires, congés, ordres de mission…)
Vous préparez les dossiers RH et appliquez la politique Ressources Humaines de la collectivité
Vous proposez des optimisations organisationnelles.
La sécurisation juridique et marchés publics:
Vous veillez au respect des procédures d’achats et des marchés publics
Vous contrôlez la validité juridique des documents émis par la Délégation
Le pilotage administratif :
Vous encadrez le Pôle Administratif et Financier
Vous formalisez, mettez à jour et faites respecter les procédures administratives
Vous contrôlez les documents produits par la Délégation et assurez une veille administrative et financière
Le pilotage budgétaire et financier (en lien avec la Direction des Finances):
Vous pilotez le processus budgétaire et suivez son exécution
Vous élaborez des tableaux de bord et des prévisions
Vous contrôlez le suivi des subventions et le fonctionnement des régies
Vous veillez à la conformité des engagements comptables et au respect des budgets votés
Le suivi de la gestion des Ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines):
Vous suivez les procédures RH et les indicateurs (heures supplémentaires, congés, ordres de mission…)
Vous préparez les dossiers RH et appliquez la politique Ressources Humaines de la collectivité
Vous proposez des optimisations organisationnelles.
La sécurisation juridique et marchés publics:
Vous veillez au respect des procédures d’achats et des marchés publics
Vous contrôlez la validité juridique des documents émis par la Délégation
Profils recherchés
Vous maîtrisez la finance et la comptabilité publique
Vous disposez de bonnes connaissances du droit public et des collectivités territoriales et en Ressources humaines
Vous avez des capacités rédactionnelles et managériales
Vous faites preuve de rigueur, du sens de l'organisation et de capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez le goût pour le travail transversal et d'équipe
Vous savez faire preuve d'une forte adaptabilité
Vous disposez de bonnes connaissances du droit public et des collectivités territoriales et en Ressources humaines
Vous avez des capacités rédactionnelles et managériales
Vous faites preuve de rigueur, du sens de l'organisation et de capacité d'analyse et de synthèse
Vous avez le goût pour le travail transversal et d'équipe
Vous savez faire preuve d'une forte adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature ( CV + lettre de motivation) via le lien ci-contre : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-directeur-administratif-et-financier-hf-132222/fr/?d=emploiterritorial
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.