Conseiller en séjour - saisonnier été 2026
Offre n° O071260223000039
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Située en Bourgogne au cœur d’un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute sur des postes stratégiques qui s’inscrivent dans une volonté forte de modernisation et d’attractivité, au service d’un territoire rural et ambitieux où proximité et engagement sont des valeurs fortes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 C rue des muriers, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
23/07/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située en Bourgogne, au cœur d’un territoire à taille humaine conjuguant richesse du patrimoine naturel et vitalité locale, la Communauté de Communes Entre Saône et Grosne recrute un(e) conseiller(ère) en séjour dans le cadre d’un remplacement saisonnier.
En tant que conseiller(ère) en séjour, vous êtes le premier interlocuteur des visiteurs et jouez un rôle essentiel dans la promotion, la valorisation et le rayonnement de notre collectivité.
En tant que conseiller(ère) en séjour, vous êtes le premier interlocuteur des visiteurs et jouez un rôle essentiel dans la promotion, la valorisation et le rayonnement de notre collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Sous la supervision de la responsable de l’Office de Tourisme vous devrez :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique : informer et conseiller, en valorisant la destination de notre territoire
• Assurer les réponses par mail et par courrier
• Gérer l'espace d'accueil
• Prescrire et vendre les prestations de la boutique, gérer la caisse tout en respectant les règles de sécurité et de comptabilité, facturation et devis
• Réapprovisionner les documentations, programmes d'animation, etc.
• Participer à l’élaborer la lettre mensuelle d’information
• Mettre à jour et diffuser l'information touristique et événementielle (site internet, réseaux sociaux, brochures)
• Participer à la gestion de l'information, à la mise à jour et à l'exploitation de la base de données Décibelles Data
• Tenir les statistiques de fréquentation
• Assurer l'accueil physique et téléphonique : informer et conseiller, en valorisant la destination de notre territoire
• Assurer les réponses par mail et par courrier
• Gérer l'espace d'accueil
• Prescrire et vendre les prestations de la boutique, gérer la caisse tout en respectant les règles de sécurité et de comptabilité, facturation et devis
• Réapprovisionner les documentations, programmes d'animation, etc.
• Participer à l’élaborer la lettre mensuelle d’information
• Mettre à jour et diffuser l'information touristique et événementielle (site internet, réseaux sociaux, brochures)
• Participer à la gestion de l'information, à la mise à jour et à l'exploitation de la base de données Décibelles Data
• Tenir les statistiques de fréquentation
Profils recherchés
• Maitrise de l’outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Internet et réseaux sociaux, CANVA…)
• Sens de l’accueil et du service, créatif, polyvalent, réactif et rigoureux
• Connaissance souhaitée de l’interface touristique (base de données départementales) Décibelles Data
• Aptitude au travail en autonomie ou en équipe
• Force de propositions
• La maitrise de l’anglais est impérative, une deuxième langue serait un plus
• L’orthographe est primordiale pour ce poste
• Bonne connaissance du territoire
📍 Conditions
• Poste à pourvoir à compter du jeudi 23 juillet jusqu’au samedi 22 Août 2026
• 35h00 hebdomadaires : du mardi au samedi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Poste basé à Sennecey-le-Grand
• Sens de l’accueil et du service, créatif, polyvalent, réactif et rigoureux
• Connaissance souhaitée de l’interface touristique (base de données départementales) Décibelles Data
• Aptitude au travail en autonomie ou en équipe
• Force de propositions
• La maitrise de l’anglais est impérative, une deuxième langue serait un plus
• L’orthographe est primordiale pour ce poste
• Bonne connaissance du territoire
📍 Conditions
• Poste à pourvoir à compter du jeudi 23 juillet jusqu’au samedi 22 Août 2026
• 35h00 hebdomadaires : du mardi au samedi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h00
• Poste basé à Sennecey-le-Grand
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.