Agent périscolaire
Offre n° O071260227000380
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
25 rue de Baranges, Buxy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h27 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciaire adjoint technique territorial
Descriptif de l'emploi
Encadrement et surveillance des enfants pendant le temps périscolaire notamment la cantine à l'école maternelle ou à l'école élémentaire de Buxy.
Temps de travail du contrat : 2h les midis lundi, mardi, jeudi et vendredi en périodes scolaires (salaire annualisé), soit en moyenne 6h27 (6.45/35ème) hebdomadaires à l'année rémunérées
Temps de travail du contrat : 2h les midis lundi, mardi, jeudi et vendredi en périodes scolaires (salaire annualisé), soit en moyenne 6h27 (6.45/35ème) hebdomadaires à l'année rémunérées
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la surveillance des enfants dans le restaurant scolaire et dans la cour pendant la pause déjeuner.
• Accompagner les enfants pendant le repas (aide, prévention du gaspillage, apprentissage des règles de vie).
• Servir les repas et débarasser les tables durant le service.
• Prévenir et gérer les situations de conflit ou d’incident avec bienveillance.
• Encadrer des temps calmes ou ludiques après le repas.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
• Accompagner les enfants pendant le repas (aide, prévention du gaspillage, apprentissage des règles de vie).
• Servir les repas et débarasser les tables durant le service.
• Prévenir et gérer les situations de conflit ou d’incident avec bienveillance.
• Encadrer des temps calmes ou ludiques après le repas.
• Garantir la sécurité physique et morale des enfants.
Profils recherchés
• Formation : idéalement CAP Petite Enfance/ AEPE
• Connaissance des procédures d’alerte et de premiers secours (formation de type PSC1).
Qualités requises :
• Sens des responsabilités et de la sécurité des enfants.
• Bienveillance, patience, maîtrise de soi, capacité à gérer le stress.
• Ponctualité, assiduité, fiabilité.
• Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de communication adaptée aux enfants, aux collègues et aux familles.
• Connaissance des procédures d’alerte et de premiers secours (formation de type PSC1).
Qualités requises :
• Sens des responsabilités et de la sécurité des enfants.
• Bienveillance, patience, maîtrise de soi, capacité à gérer le stress.
• Ponctualité, assiduité, fiabilité.
• Respect de la discrétion professionnelle et du devoir de réserve.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de communication adaptée aux enfants, aux collègues et aux familles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385941830
Informations complémentaires
Contrat de prévoyance Territoria Mutuelle négocié par le CDG71
Contrat mutuelle facultatif MNT négocié par le CDG71
Action sociale : PLURELYA
Vous aimez travailler au contact des enfants, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable : envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Contrat mutuelle facultatif MNT négocié par le CDG71
Action sociale : PLURELYA
Vous aimez travailler au contact des enfants, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre de travail agréable : envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.