Conseiller(e) en séjour
Offre n° O071260227000959
Publiée le 27/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
19 Rue Édouard Vuillard, Cuiseaux (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
14/04/2026
Date limite de candidature
29/03/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
140 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Grade / Cadre d'emploi : Adjoint administratif territorial
Descriptif de l'emploi
Le Syndicat Mixte de la Bresse bourguignonne recrute pour sa régie "Office de Tourisme de la Bresse bourguignonne" un(e) Conseiller(e) en séjour / Référent patrimoine en contrat à durée déterminée de remplacement temporaire, à temps non complet, du 14 avril 2026 au 31 août 2026 sur le Bureau d'Information Touristique de Cuiseaux.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’accueil de l’Office de Tourisme dans les bureaux d’information touristique et « hors les murs »
- Accueil téléphonique et physique.
- Traitement et gestion des demandes d’informations
- Gestion de l’espace accueil : affichage, rangement, mise en jour de la documentation en libre-service, gestion de la documentation ;
- Vente des produits de la boutique et de la billetterie dans le cadre des régies, suivi de la régie de recettes du Bureau de Cuiseaux, gestion des stocks boutique.
Assurer les fonctions de référent du Bureau d’Information Touristique de Cuiseaux
- Veiller à la bonne gestion de l’accueil du Bureau de Cuiseaux, son alimentation en brochures, touristiques, son agencement, sa propreté, aménagement des vitrines
- Veiller à l’application des procédures qualité sur le BIT, en relation avec la Responsable Accueil/Qualité et la Directrice de l’Office de Tourisme.
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires touristiques et proposer un programme d’animations sur le BIT de Cuiseaux
Participer au développement des animations et à la valorisation des patrimoines de la Bresse bourguignonne
- Proposer et mettre en œuvre des projets de valorisation du patrimoine local en lien avec les communes, associations, et prestataires touristiques : animations, visites, parcours découvertes ;
Participer à la promotion du Pays de la Bresse Bourguignonne
- Mise à jour des documents touristiques
- Diffusion de la documentation touristique dans les communes et chez les prestataires touristiques.
- Accueil téléphonique et physique.
- Traitement et gestion des demandes d’informations
- Gestion de l’espace accueil : affichage, rangement, mise en jour de la documentation en libre-service, gestion de la documentation ;
- Vente des produits de la boutique et de la billetterie dans le cadre des régies, suivi de la régie de recettes du Bureau de Cuiseaux, gestion des stocks boutique.
Assurer les fonctions de référent du Bureau d’Information Touristique de Cuiseaux
- Veiller à la bonne gestion de l’accueil du Bureau de Cuiseaux, son alimentation en brochures, touristiques, son agencement, sa propreté, aménagement des vitrines
- Veiller à l’application des procédures qualité sur le BIT, en relation avec la Responsable Accueil/Qualité et la Directrice de l’Office de Tourisme.
- Travailler en collaboration avec les différents partenaires touristiques et proposer un programme d’animations sur le BIT de Cuiseaux
Participer au développement des animations et à la valorisation des patrimoines de la Bresse bourguignonne
- Proposer et mettre en œuvre des projets de valorisation du patrimoine local en lien avec les communes, associations, et prestataires touristiques : animations, visites, parcours découvertes ;
Participer à la promotion du Pays de la Bresse Bourguignonne
- Mise à jour des documents touristiques
- Diffusion de la documentation touristique dans les communes et chez les prestataires touristiques.
Profils recherchés
- Niveau Bac +2 dans le domaine du tourisme souhaité
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil, dynamique, organisé, autonome
- Pratique des langues étrangères : anglais exigé
- Maîtrise de l’informatique / la connaissance de Décibelles data (Tourinsoft) serait un plus
- Attrait pour le patrimoine et l'histoire
- Disponibilité (travail le samedi et jours fériés, travail le dimanche lors de la Biennale des Arts)
- Permis B
- Qualités relationnelles, sens de l’accueil, dynamique, organisé, autonome
- Pratique des langues étrangères : anglais exigé
- Maîtrise de l’informatique / la connaissance de Décibelles data (Tourinsoft) serait un plus
- Attrait pour le patrimoine et l'histoire
- Disponibilité (travail le samedi et jours fériés, travail le dimanche lors de la Biennale des Arts)
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à envoyer à l’attention de Monsieur le Président
Office de Tourisme de la Bresse bourguignonne - 1, Place Saint Jean- 71500 LOUHANS, ou par mail à info@bresse-bourguignonne.com, avant le 29 mars 2026.
Office de Tourisme de la Bresse bourguignonne - 1, Place Saint Jean- 71500 LOUHANS, ou par mail à info@bresse-bourguignonne.com, avant le 29 mars 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.