Un(e) Agent(e) comptable avec missions de secrétariat de mairie itinérant
Offre n° O071260304000069
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Louhans (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
26/05/2026
Date limite de candidature
04/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 435 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Agent(e) comptable avec missions de secrétariat de mairie itinérant
Cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux
Depuis 2019, la communauté de communes met à disposition de ses communes membres qui le demandent, un(e) secrétaire de mairie pour des missions de remplacement programmées ou d’urgence, de renforts administratifs (itinérantes) en fonction de leurs besoins.
Cette mission de remplacement sera couplée avec une mission d’agent comptable pour assurer le suivi et l’exécution des budgets de services, le suivi des subventions, la gestion sous l’autorité de la responsable du service Finances et représentant a minima 50% du temps de travail. Pendant les périodes sans remplacement, l’agent sera sur la fonction d’agent comptable pour la communauté de communes.
Saône et Loire, 28 338 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne - 6 435 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l'Ain
A 10 mn de l'A39, 20 mn de l'A6, 1 heure de DIJON et LYON
RECRUTE
Un(e) Agent(e) comptable avec missions de secrétariat de mairie itinérant
Cadre d’emploi des adjoints administratifs et rédacteurs territoriaux
Depuis 2019, la communauté de communes met à disposition de ses communes membres qui le demandent, un(e) secrétaire de mairie pour des missions de remplacement programmées ou d’urgence, de renforts administratifs (itinérantes) en fonction de leurs besoins.
Cette mission de remplacement sera couplée avec une mission d’agent comptable pour assurer le suivi et l’exécution des budgets de services, le suivi des subventions, la gestion sous l’autorité de la responsable du service Finances et représentant a minima 50% du temps de travail. Pendant les périodes sans remplacement, l’agent sera sur la fonction d’agent comptable pour la communauté de communes.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Sur la mission d’agent comptable
• Suivi et exécution des budgets de service :
- Saisie et suivi des engagements, mandatements,
- Saisie et émission des titres de recettes
- Génération de divers flux de facturation à partir des logiciels métiers
• Gestion et suivi des demandes de subvention liées au fonctionnement et à l’investissement
• Gestion et suivi de l’inventaire (amortissement)
• Classer, archiver pièces et documents comptables
Sur la mission de secrétariat de mairie itinérant : Assister et compléter les secrétariats des communes (renforts ponctuels, remplacements maladie ) : accueil du public, tenue de l’état-civil, travaux de secrétariat divers, comptabilité publique, urbanisme, ressources humaines,...
• Assurer et organiser l’accueil du public
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les actes d’état civils et tout autre document administratif
• Assister les élus dans la gestion des services communaux et préparer le conseil municipal, les délibérations et les arrêtés du maire
• Gérer la comptabilité : mandatement des dépenses et titres de recettes
• Gérer la carrière et la paie du personnel
• Préparer, mettre en forme et suivre l’élaboration et l’exécution du budget
• Suivre la passation et l’exécution administrative et financière des marchés publics et les subventions
• Organiser et gérer les services communaux
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Sur la mission d’agent comptable
• Suivi et exécution des budgets de service :
- Saisie et suivi des engagements, mandatements,
- Saisie et émission des titres de recettes
- Génération de divers flux de facturation à partir des logiciels métiers
• Gestion et suivi des demandes de subvention liées au fonctionnement et à l’investissement
• Gestion et suivi de l’inventaire (amortissement)
• Classer, archiver pièces et documents comptables
Sur la mission de secrétariat de mairie itinérant : Assister et compléter les secrétariats des communes (renforts ponctuels, remplacements maladie ) : accueil du public, tenue de l’état-civil, travaux de secrétariat divers, comptabilité publique, urbanisme, ressources humaines,...
• Assurer et organiser l’accueil du public
• Préparer et mettre en forme les actes administratifs et les actes d’état civils et tout autre document administratif
• Assister les élus dans la gestion des services communaux et préparer le conseil municipal, les délibérations et les arrêtés du maire
• Gérer la comptabilité : mandatement des dépenses et titres de recettes
• Gérer la carrière et la paie du personnel
• Préparer, mettre en forme et suivre l’élaboration et l’exécution du budget
• Suivre la passation et l’exécution administrative et financière des marchés publics et les subventions
• Organiser et gérer les services communaux
• Organiser les élections et effectuer le suivi des listes électorales
Profils recherchés
• Formation dans le secteur de l'Administration, Gestion publique, comptabilité publique
Expérience indispensable au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
Maîtrise de la comptabilité publique et connaissances des procédures de marchés publics,
Pratique et maitrise des logiciels comptables et bureautiques
• Capacité d’adaptation à des tâches et à des environnements de travail divers
• Disponibilité et autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle
• Conscience professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve
Expérience indispensable au sein d’une collectivité territoriale ou d’un établissement public
Maîtrise de la comptabilité publique et connaissances des procédures de marchés publics,
Pratique et maitrise des logiciels comptables et bureautiques
• Capacité d’adaptation à des tâches et à des environnements de travail divers
• Disponibilité et autonomie
• Capacité d’analyse et de synthèse et qualité rédactionnelle
• Conscience professionnelle, respect de la confidentialité et devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
CONDITIONS DU POSTE :
• Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Collectivité adhérente au CNAS – participation employeur prévoyance – participation employeur complémentaire santé – forfait mobilité durable et ticket mobilité (si éligible)
• Poste basé à Louhans mais avec des déplacements pour la mission de secrétariat de mairie itinérant sur le territoire de BLI
• Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la responsable du service finances
• Dans le cadre de la mise à disposition, positionnement fonctionnel sous l’autorité du maire
• Permis B indispensable
Poste à pourvoir en mai 2026
Candidatures :
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des Ressources Humaines – 2 promenade des cordeliers 71500 Louhans ou par mail rh@blintercom.fr avant le 04/04/2026
• Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Poste à temps complet
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Collectivité adhérente au CNAS – participation employeur prévoyance – participation employeur complémentaire santé – forfait mobilité durable et ticket mobilité (si éligible)
• Poste basé à Louhans mais avec des déplacements pour la mission de secrétariat de mairie itinérant sur le territoire de BLI
• Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la responsable du service finances
• Dans le cadre de la mise à disposition, positionnement fonctionnel sous l’autorité du maire
• Permis B indispensable
Poste à pourvoir en mai 2026
Candidatures :
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – service des Ressources Humaines – 2 promenade des cordeliers 71500 Louhans ou par mail rh@blintercom.fr avant le 04/04/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.