Un Coordinateur de Projets Transition Ecologique
Offre n° O071260304001250
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
16 Rue Louis Jacques Thénard, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
03/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La coordinatrice de projets Transition Ecologique est chargée de déployer des actions favorisant la prise de conscience, de convaincre les habitants et les acteurs et d’installer les nouvelles pratiques dans la durée.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales et complémentaires :
- Assurer le pilotage de projets liés à la Transition Ecologique sur les thématiques prioritaires (Déchets, Eau, Mobilité, Energie) visant à accompagner les collectivités (Grand Chalon, Ville de Chalon-sur-Saône, communes) et tous les acteurs du territoire dans leur démarche de changement. Parmi les projets déjà lancés, les deux suivants seront à poursuivre en priorité : le déploiement du dispositif éco-manifestation sur le territoire et l’accompagnement de l’objectif d’exemplarité des bâtiments Ville/Grand Chalon
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la future stratégie d'intervention auprès des scolaires et du grand public pour accompagner le changement des pratiques individuelles sur les thématiques prioritaires (Déchets, Eau, Mobilité, Energie)
- Coordonner les actions de sensibilisation auprès des scolaires de la primaire à l’enseignement supérieur
o Elaborer le programme d'éducation à l'environnement annuel en cohérence avec la stratégie validée par les élus du Grand Chalon et en lien avec les services de l’éducation nationale (convention de partenariat).
o Programmer les interventions en milieu scolaire, en lien avec des agents en charge de l’animation scolaire au sein du service et les intervenants extérieurs,
o Suivre, de manière renforcée, les prestations des intervenants extérieurs.
– Rencontre préalable avec les intervenants pour présenter les priorités et les politiques du Grand Chalon en matière de transition écologique et de développement durable.
– Validation des contenus de la mise en œuvre des animations en veillant à leur adéquation avec les priorités de la collectivité
– Suivi administratif et financier des prestations (contractualisation, devis, …..)
– Evaluation annuelle des prestations fournies
o Participer au réseau des éco-délégués et suivi des écoles labellisées
Elaborer et mettre en œuvre des animations et des interventions pour favoriser l’accompagnement au changement destinées à tout public:
o Proposer, coordonner et participer à la mise en œuvre d’animations et d’interventions adaptées en fonction des diverses cibles visées (grand public, scolaires, élus, services, associations, partenaires économiques,..…), des priorités de l’exécutif du Grand Chalon, et des besoins identifiés.
o Élaborer le contenu, recherche les outils nécessaires au bon déroulement de ces actions et les partenaires concernés.
o Mobiliser les différents outils pédagogiques à disposition de la direction en veillant au développement de leurs utilisation (stand développement durable avec les jeux de plateaux, escape game Trizzy,….)
o Etre force de proposition sur les outils/supports pédagogiques et la communication à développer en fonction des besoins.
o Etre en capacité de mobiliser des partenaires et acteurs du territoire autour de projets ou évènements.
Assurer une veille en matière :
o d’actualité environnementale et de nouvelles formations proposées liées à l’activité.
o des outils ou supports d’animation nouvellement créés.
- Assurer le pilotage de projets liés à la Transition Ecologique sur les thématiques prioritaires (Déchets, Eau, Mobilité, Energie) visant à accompagner les collectivités (Grand Chalon, Ville de Chalon-sur-Saône, communes) et tous les acteurs du territoire dans leur démarche de changement. Parmi les projets déjà lancés, les deux suivants seront à poursuivre en priorité : le déploiement du dispositif éco-manifestation sur le territoire et l’accompagnement de l’objectif d’exemplarité des bâtiments Ville/Grand Chalon
- Participer à la mise en œuvre opérationnelle de la future stratégie d'intervention auprès des scolaires et du grand public pour accompagner le changement des pratiques individuelles sur les thématiques prioritaires (Déchets, Eau, Mobilité, Energie)
- Coordonner les actions de sensibilisation auprès des scolaires de la primaire à l’enseignement supérieur
o Elaborer le programme d'éducation à l'environnement annuel en cohérence avec la stratégie validée par les élus du Grand Chalon et en lien avec les services de l’éducation nationale (convention de partenariat).
o Programmer les interventions en milieu scolaire, en lien avec des agents en charge de l’animation scolaire au sein du service et les intervenants extérieurs,
o Suivre, de manière renforcée, les prestations des intervenants extérieurs.
– Rencontre préalable avec les intervenants pour présenter les priorités et les politiques du Grand Chalon en matière de transition écologique et de développement durable.
– Validation des contenus de la mise en œuvre des animations en veillant à leur adéquation avec les priorités de la collectivité
– Suivi administratif et financier des prestations (contractualisation, devis, …..)
– Evaluation annuelle des prestations fournies
o Participer au réseau des éco-délégués et suivi des écoles labellisées
Elaborer et mettre en œuvre des animations et des interventions pour favoriser l’accompagnement au changement destinées à tout public:
o Proposer, coordonner et participer à la mise en œuvre d’animations et d’interventions adaptées en fonction des diverses cibles visées (grand public, scolaires, élus, services, associations, partenaires économiques,..…), des priorités de l’exécutif du Grand Chalon, et des besoins identifiés.
o Élaborer le contenu, recherche les outils nécessaires au bon déroulement de ces actions et les partenaires concernés.
o Mobiliser les différents outils pédagogiques à disposition de la direction en veillant au développement de leurs utilisation (stand développement durable avec les jeux de plateaux, escape game Trizzy,….)
o Etre force de proposition sur les outils/supports pédagogiques et la communication à développer en fonction des besoins.
o Etre en capacité de mobiliser des partenaires et acteurs du territoire autour de projets ou évènements.
Assurer une veille en matière :
o d’actualité environnementale et de nouvelles formations proposées liées à l’activité.
o des outils ou supports d’animation nouvellement créés.
Profils recherchés
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du cadre réglementaire et connaissance du fonctionnement de l’Éducation Nationale.
• Aptitude à proposer des évolutions, des améliorations, des optimisations dans la gestion des dossiers confiés.
• Maîtrise des aspects techniques du secteur d’activité.
• Titulaire du BEATEP, BPJEPS ou BTS GPN.
• Connaissance environnementales et naturalistes.
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de base).
• Capacité d’expression orale et écrite et capacité d’adaptation aux différents publics visés.
• Autonomie dans la planification et l’organisation
• Aptitude à proposer des évolutions, des améliorations, des optimisations dans la gestion des dossiers confiés.
• Maîtrise des aspects techniques du secteur d’activité.
• Titulaire du BEATEP, BPJEPS ou BTS GPN.
• Connaissance environnementales et naturalistes.
• Maîtrise de l’outil informatique (logiciels de base).
• Capacité d’expression orale et écrite et capacité d’adaptation aux différents publics visés.
• Autonomie dans la planification et l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0385905050
Informations complémentaires
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
