Adjoint au responsable du pôle urbanisme
Offre n° O071260323000065
Publiée le 23/03/2026
Synthèse de l'offre
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
36 Rue de Parpas, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction des Services Techniques du Grand Autunois Morvan, le pôle Urbanisme accompagne et conseille les élus pour l’élaboration, la révision ou la modification des documents de planification urbaine. Un PLU intercommunal est en cours de réalisation, le projet arrêté en conseil communautaire devrait être soumis à enquête publique au cours du second semestre 2026.
Le pôle Urbanisme est également centre instructeur pour 21 communes du territoire. Une fois le PLUi approuvé et rendu opposable aux tiers, le service remplira cette mission pour la totalité des 55 communes de l’EPCI. A cette occasion, la dématérialisation de l’instruction du droit des sols sera élargie à l’ensemble du Grand Autunois Morvan.
Le pôle Urbanisme est également centre instructeur pour 21 communes du territoire. Une fois le PLUi approuvé et rendu opposable aux tiers, le service remplira cette mission pour la totalité des 55 communes de l’EPCI. A cette occasion, la dématérialisation de l’instruction du droit des sols sera élargie à l’ensemble du Grand Autunois Morvan.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
En appui du responsable du pôle Urbanisme :
- Coordonner l’équipe d’instructeurs, tutorer les nouveaux agents du service.
- Représenter le service à certaines réunions, entre autres dans le cadre de l’élaboration du nouveau Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur d’Autun.
En tant qu’instructeur :
- Renseigner et conseiller les particuliers, porteurs de projets, professionnels et élus sur le droit applicable (PLU, PSMV ou RNU, servitudes d’utilité publique, …), les formalités administratives à accomplir et les règles de procédure à respecter.
- En lien avec les différents services internes et extérieurs (autres pôles de la DST, DADT, DREAL, DDT, UDAP, Sous-préfecture, SDIS, Parc naturel régional du Morvan, DRI, …) et les commissions compétentes (accessibilité PMR, sécurité incendie), instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme, les demandes relevant de la règlementation ERP et celles déposées en matière de publicité, enseigne et pré-enseigne.
- Rédiger les décisions proposées aux communes ainsi que les courriers liés à l’instruction de ces dossiers.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Enregistrer dans le logiciel d’instruction les demandes d’urbanisme déposées sur la commune d’Autun
- Participer aux permanences mensuelles de l’ABF
En appui du responsable du pôle Urbanisme :
- Coordonner l’équipe d’instructeurs, tutorer les nouveaux agents du service.
- Représenter le service à certaines réunions, entre autres dans le cadre de l’élaboration du nouveau Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur d’Autun.
En tant qu’instructeur :
- Renseigner et conseiller les particuliers, porteurs de projets, professionnels et élus sur le droit applicable (PLU, PSMV ou RNU, servitudes d’utilité publique, …), les formalités administratives à accomplir et les règles de procédure à respecter.
- En lien avec les différents services internes et extérieurs (autres pôles de la DST, DADT, DREAL, DDT, UDAP, Sous-préfecture, SDIS, Parc naturel régional du Morvan, DRI, …) et les commissions compétentes (accessibilité PMR, sécurité incendie), instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme, les demandes relevant de la règlementation ERP et celles déposées en matière de publicité, enseigne et pré-enseigne.
- Rédiger les décisions proposées aux communes ainsi que les courriers liés à l’instruction de ces dossiers.
ACTIVITES OCCASIONNELLES :
- Enregistrer dans le logiciel d’instruction les demandes d’urbanisme déposées sur la commune d’Autun
- Participer aux permanences mensuelles de l’ABF
Profils recherchés
COMPETENCES :
Savoirs :
Connaissance du Code de l’urbanisme et des logiciels d’instruction du droit des sols.
Connaissance et utilisation des systèmes d'information géographique (SIG) serait un plus.
Savoirs -faire :
- savoir rédiger des actes administratifs
- savoir appréhender des textes juridiques
- savoir lire des plans et des cartes
- faire preuve de discernement, de sens de l’organisation, de rigueur et de discrétion.
Savoir-faire relationnel :
- savoir travailler en équipe
- savoir être à l’écoute des porteurs de projets, pétitionnaires et élus
- savoir analyser un dossier et répondre à une situation de fait en explicitant la position du service.
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Respect et rappel des textes et des délais d’instruction
- Disponibilité
- Possibilité de télétravail.
Moyens matériels du poste – protections individuelles :
- Poste informatique
- Véhicule de service.
Savoirs :
Connaissance du Code de l’urbanisme et des logiciels d’instruction du droit des sols.
Connaissance et utilisation des systèmes d'information géographique (SIG) serait un plus.
Savoirs -faire :
- savoir rédiger des actes administratifs
- savoir appréhender des textes juridiques
- savoir lire des plans et des cartes
- faire preuve de discernement, de sens de l’organisation, de rigueur et de discrétion.
Savoir-faire relationnel :
- savoir travailler en équipe
- savoir être à l’écoute des porteurs de projets, pétitionnaires et élus
- savoir analyser un dossier et répondre à une situation de fait en explicitant la position du service.
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Respect et rappel des textes et des délais d’instruction
- Disponibilité
- Possibilité de télétravail.
Moyens matériels du poste – protections individuelles :
- Poste informatique
- Véhicule de service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Mme la Présidente de la
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, joindre le dernier arrêté de situation administrative, si vous êtes lauréat de concours, un extrait de votre inscription sur liste d'aptitude.
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Hôtel communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou par mail à rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Si vous êtes fonctionnaire, joindre le dernier arrêté de situation administrative, si vous êtes lauréat de concours, un extrait de votre inscription sur liste d'aptitude.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.