Technicien Études et Travaux Réseaux Publics (Électricité – Éclairage Public – Télécom) (h/f)
Offre n° O071260324001208
Publiée le 24/03/2026
Synthèse de l'offre
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
25/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une réorganisation de nos missions techniques et du départ à la retraite d’un agent, nous recrutons un(e) technicien(ne) polyvalent(e) en études et travaux pour intervenir sur les réseaux publics de :
• Communications électroniques (fourreaux, cuivre, fibre)
• Distribution publique d’électricité
• Éclairage public
Nous recherchons un profil capable d’intervenir sur plusieurs types de réseaux, avec une répartition des missions qui sera ajustée en fonction des compétences du candidat recruté.
• Communications électroniques (fourreaux, cuivre, fibre)
• Distribution publique d’électricité
• Éclairage public
Nous recherchons un profil capable d’intervenir sur plusieurs types de réseaux, avec une répartition des missions qui sera ajustée en fonction des compétences du candidat recruté.
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez à la fois en études techniques et en suivi d’opérations, en lien avec les communes, les bureaux d’études et les entreprises de travaux.
• Études de réseaux
Recenser les besoins des communes
Définir l’emprise des projets et participer aux avant-projets
Chiffrer les opérations (APS/AVP)
Contrôler la faisabilité et la cohérence technique des projets
Vérifier et valider les dossiers d’exécution
Assurer le suivi administratif des études (commandes, conventions, facturation)
Mettre à jour les bases de données patrimoniales
• Suivi de travaux
Vérifier sur le terrain la cohérence des études
Participer aux réunions avec les communes, concessionnaires et entreprises
Suivre, coordonner et contrôler l’exécution des travaux
Vérifier devis, situations et décomptes
Contrôler les plans de récolement
Réceptionner les ouvrages et veiller à la mise à jour des bases de données
Les interventions peuvent concerner :
• les réseaux électriques
• l’éclairage public
• les infrastructures de communications électroniques
• Études de réseaux
Recenser les besoins des communes
Définir l’emprise des projets et participer aux avant-projets
Chiffrer les opérations (APS/AVP)
Contrôler la faisabilité et la cohérence technique des projets
Vérifier et valider les dossiers d’exécution
Assurer le suivi administratif des études (commandes, conventions, facturation)
Mettre à jour les bases de données patrimoniales
• Suivi de travaux
Vérifier sur le terrain la cohérence des études
Participer aux réunions avec les communes, concessionnaires et entreprises
Suivre, coordonner et contrôler l’exécution des travaux
Vérifier devis, situations et décomptes
Contrôler les plans de récolement
Réceptionner les ouvrages et veiller à la mise à jour des bases de données
Les interventions peuvent concerner :
• les réseaux électriques
• l’éclairage public
• les infrastructures de communications électroniques
Profils recherchés
Formation Bac +2 minimum type : BTS / DUT / Licence pro en électrotechnique, génie électrique, travaux publics, réseaux ou télécommunications ou expérience équivalente.
Compétences appréciées (pas toutes obligatoires) :
Connaissance des réseaux électriques BT/HTA
Notions en éclairage public
Connaissances en génie civil télécom, fibre ou réseaux cuivre
Lecture de plans, DAO (AutoCAD ou équivalent)
Expérience en suivi de travaux ou maîtrise d’œuvre
Un profil partiellement expérimenté peut convenir : des formations et un accompagnement interne sont prévus.
Qualités attendues :
Autonomie et sens de l’organisation
Aisance relationnelle avec élus et partenaires techniques
Goût pour le terrain
Capacité à travailler sur des domaines techniques variés
Ce que nous proposons :
Un poste technique riche et diversifié
Une montée en compétences multi-réseaux
Un travail de proximité avec les collectivités
Une équipe technique à taille humaine
Compétences appréciées (pas toutes obligatoires) :
Connaissance des réseaux électriques BT/HTA
Notions en éclairage public
Connaissances en génie civil télécom, fibre ou réseaux cuivre
Lecture de plans, DAO (AutoCAD ou équivalent)
Expérience en suivi de travaux ou maîtrise d’œuvre
Un profil partiellement expérimenté peut convenir : des formations et un accompagnement interne sont prévus.
Qualités attendues :
Autonomie et sens de l’organisation
Aisance relationnelle avec élus et partenaires techniques
Goût pour le terrain
Capacité à travailler sur des domaines techniques variés
Ce que nous proposons :
Un poste technique riche et diversifié
Une montée en compétences multi-réseaux
Un travail de proximité avec les collectivités
Une équipe technique à taille humaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219100
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
Véhicule, téléphone, PC et matériel informatique.
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
Véhicule, téléphone, PC et matériel informatique.
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.