Technicien de rivière
Offre n° O071260325000139
Publiée le 25/03/2026
Synthèse de l'offre
Le Syndicat Mixte d’Aménagement du Bassin Versant de la Dheune est une structure compétente en GEMAPI depuis sa création en 2019. Fusion de quatre anciens syndicats de rivière, il est l’acteur principal de la gestion, de la restauration et de la préservation des cours d’eau du bassin versant de la Dheune qui affiche une superficie de plus de 1000 km² à l’échelle de 9 EPCI différentes (134 communes sur le territoire).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
23 Avenue Georges Pompidou, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
15/05/2026
Date limite de candidature
24/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Réaliser l’entretien courant des rivières par l’intermédiaire de marché avec des entreprises (relationnel, passation des marchés, suivi,…) ;
Présenter et faire connaitre le syndicat sur le territoire de la Dheune et à l’extérieur ;
Suivi de terrain et diagnostics des cours d’eau ;
Piloter des projets d’amélioration du fonctionnement des milieux aquatiques, montage partenarial, technique et financier, COPIL, réunions publiques ;
Participer à la planification des actions des territoires ;
Présenter et faire connaitre le syndicat sur le territoire de la Dheune et à l’extérieur ;
Suivi de terrain et diagnostics des cours d’eau ;
Piloter des projets d’amélioration du fonctionnement des milieux aquatiques, montage partenarial, technique et financier, COPIL, réunions publiques ;
Participer à la planification des actions des territoires ;
Missions / conditions d'exercice
Expériences et savoir-faire :
• Entretien de rivière (Gestion des demandes, analyse critique de celles-ci, passation des marchés de travaux et Gestion des entreprises) ;
• Réaliser/animer une rencontre (Groupe de travail, comité de pilotage, commission thématique, …) ;
• Développer, piloter techniquement et financièrement des projets et les valoriser ;
• Réaliser un diagnostic d’un cours d’eau/Milieux Humides et définir un projet technique ;
• Rédiger un rapport (note technique, marché de travaux, demande de subventions, …) et des éléments de communication ;
• Entretien de rivière (Gestion des demandes, analyse critique de celles-ci, passation des marchés de travaux et Gestion des entreprises) ;
• Réaliser/animer une rencontre (Groupe de travail, comité de pilotage, commission thématique, …) ;
• Développer, piloter techniquement et financièrement des projets et les valoriser ;
• Réaliser un diagnostic d’un cours d’eau/Milieux Humides et définir un projet technique ;
• Rédiger un rapport (note technique, marché de travaux, demande de subventions, …) et des éléments de communication ;
Profils recherchés
Connaissances :
• Des bonnes pratiques d’entretien de rivière et de végétation rivulaire ;
• Sur les acteurs et les politiques de l’eau ;
• Commande publique : marché à procédure adaptée / hydrologie / petit et grand cycle / Milieux humides / Morphologie / Réglementaire autour de l’Eau et l’Environnement en Général ;
• Utilisation du logiciel QGIS ;
Savoir-être :
• Autonomie, sens du service public, polyvalence, capacité d’organisation et de synthèse, adaptabilité, discrétion, méthodique, rigueur, disponibilité, sens du relationnel, aptitudes à la négociation et sens de l’initiative ;
• Aptitude pour le travail de manière isolée.
Relations fonctionnelles du poste :
• Internes : Président du syndicat, les vice-présidents, les membres du bureau, le responsable du syndicat et les autres agents de la collectivité ;
• Externes : Le grand public, les partenaires techniques et financiers, titulaires des marchés (bureau d’études, fournisseur, entreprises de travaux,…), collectivités territoriales, services de l’état, associations,…
• Des bonnes pratiques d’entretien de rivière et de végétation rivulaire ;
• Sur les acteurs et les politiques de l’eau ;
• Commande publique : marché à procédure adaptée / hydrologie / petit et grand cycle / Milieux humides / Morphologie / Réglementaire autour de l’Eau et l’Environnement en Général ;
• Utilisation du logiciel QGIS ;
Savoir-être :
• Autonomie, sens du service public, polyvalence, capacité d’organisation et de synthèse, adaptabilité, discrétion, méthodique, rigueur, disponibilité, sens du relationnel, aptitudes à la négociation et sens de l’initiative ;
• Aptitude pour le travail de manière isolée.
Relations fonctionnelles du poste :
• Internes : Président du syndicat, les vice-présidents, les membres du bureau, le responsable du syndicat et les autres agents de la collectivité ;
• Externes : Le grand public, les partenaires techniques et financiers, titulaires des marchés (bureau d’études, fournisseur, entreprises de travaux,…), collectivités territoriales, services de l’état, associations,…
Contact et modalités de candidature
Contact
06 69 51 73 02
Informations complémentaires
37h30 avec RTT + CNAS + Participation prévoyance sous contrat labellisé et mutuelle avec le centre de gestion
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.