RESPONSABLE INSTRUCTION RÉFÉRENT ENFANTS H/F
Offre n° O071260327000768
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 48 000 demandes concernant plus de 15 000 personnes en situation de handicap.
La MDPH a aussi une mission d’information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L’évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L’objectif est d’apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l’évaluation des besoins de compensation.
Parallèlement, l’évolution en cours des missions des MDPH vise à renforcer leurs actions en direction du suivi de la mise en œuvre des décisions prises par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
Poste placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur de la MDPH, le secteur enfant est actuellement composé d’une équipe de 4 instructeurs, un travailleur social, un correspondant de scolarisation et deux médecins (vacation). L’équipe a en charge un peu plus de 3 000 dossiers à traiter par an.
Le responsable de secteur assure la responsabilité hiérarchique d'une équipe d’instructeurs.
La fonction nécessite des relations de travail régulières avec l’Education nationale.
La MDPH a aussi une mission d’information et de conseil auprès des personnes handicapées et de leur famille concernant leur accès aux droits et aux aides, au titre de la compensation du handicap.
L’évaluation des besoins est assurée par une équipe pluridisciplinaire. L’objectif est d’apporter les réponses aux demandes dans les délais les plus contraints, en garantissant la qualité de l’évaluation des besoins de compensation.
Parallèlement, l’évolution en cours des missions des MDPH vise à renforcer leurs actions en direction du suivi de la mise en œuvre des décisions prises par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH)
Poste placé sous l’autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur de la MDPH, le secteur enfant est actuellement composé d’une équipe de 4 instructeurs, un travailleur social, un correspondant de scolarisation et deux médecins (vacation). L’équipe a en charge un peu plus de 3 000 dossiers à traiter par an.
Le responsable de secteur assure la responsabilité hiérarchique d'une équipe d’instructeurs.
La fonction nécessite des relations de travail régulières avec l’Education nationale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du Directeur de la MDPH, vous exercerez les missions suivantes :
- Organiser les fonctions d’information en direction du public identifié pour le secteur : parents ; enseignants ; responsables d’établissements sociaux et médico-sociaux
- Piloter l'activité du service : répartition des dossiers, indicateurs de pilotage, garant des délais de traitement
- Apporter un appui méthodologique aux instructeurs pour leur mission d’instruction des dossiers de demandes de compensation du handicap : aides, allocations et orientations
- Assurer un soutien renforcé à l’instruction des dossiers complexes
- Participer à l’évaluation des situations de handicap examinées en équipes pluridisciplinaires, et contribue à l’élaboration des propositions des plans de compensation
- Participer aux réunions des instances internes à la MDPH : CDAPH, réunions de service, etc.
- Représenter la MDPH auprès de diverses institutions (particulièrement Education nationale)
Gérer les recours et rédige des courriers, notes et rapports en lien avec le secteur enfants de la MDPH
- Contribuer à l’équipe d’encadrement de la MDPH et est associé à l’équipe de direction
- Participer et/ou organiser les relations partenariales liées à cette mission
- Dans le cadre des relations partenariales avec le Département, collaborer à la mise en œuvre du schéma unique des solidarités.
- Organiser les fonctions d’information en direction du public identifié pour le secteur : parents ; enseignants ; responsables d’établissements sociaux et médico-sociaux
- Piloter l'activité du service : répartition des dossiers, indicateurs de pilotage, garant des délais de traitement
- Apporter un appui méthodologique aux instructeurs pour leur mission d’instruction des dossiers de demandes de compensation du handicap : aides, allocations et orientations
- Assurer un soutien renforcé à l’instruction des dossiers complexes
- Participer à l’évaluation des situations de handicap examinées en équipes pluridisciplinaires, et contribue à l’élaboration des propositions des plans de compensation
- Participer aux réunions des instances internes à la MDPH : CDAPH, réunions de service, etc.
- Représenter la MDPH auprès de diverses institutions (particulièrement Education nationale)
Gérer les recours et rédige des courriers, notes et rapports en lien avec le secteur enfants de la MDPH
- Contribuer à l’équipe d’encadrement de la MDPH et est associé à l’équipe de direction
- Participer et/ou organiser les relations partenariales liées à cette mission
- Dans le cadre des relations partenariales avec le Département, collaborer à la mise en œuvre du schéma unique des solidarités.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de niveau II , ou avec expérience dans des fonctions comparables
- Aptitude, intérêt au travail en équipe et en partenariat,
- Capacité d’encadrement hiérarchique
- Capacités rédactionnelles affirmées
- Bon sens du relationnel
- Rigueur et capacité d'organisation
- Aptitude, intérêt au travail en équipe et en partenariat,
- Capacité d’encadrement hiérarchique
- Capacités rédactionnelles affirmées
- Bon sens du relationnel
- Rigueur et capacité d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.