Travailleur social volant au territoire de Montceau Autun Le Creusot LE CREUSOT (h/f)
Offre n° O071260327001141
Publiée le 27/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Verdun, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions SSD, ASEF et Autonomie.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats.
Par ailleurs, il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des maisons départementales des solidarités (MDS) chargées des missions SSD, ASEF et Autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de territoire, vous serez chargé :
Assurer les remplacements des travailleurs sociaux intervenant au service social départemental, à l’Aide sociale à l’enfance et la famille, ainsi que les évaluateurs des Informations préoccupantes chez les mineurs ou de l'Allocation personnalisée autonomie chez les personnes âgées en perte d'autonomie,
Participer au renfort des équipes des circonscriptions d’action sociale d'Autun, du Creusot ou de Montceau-les-Mines,
Assurer les missions d’accueil et d’accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d’affectation,
Etre associé aux réflexions et mise en œuvre du développement social local,
Contribuer au travail de réseaux et partenariats.
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire d'action sociale
Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’intervention en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules de service
Formation, analyse de la pratique professionnelle.
Assurer les remplacements des travailleurs sociaux intervenant au service social départemental, à l’Aide sociale à l’enfance et la famille, ainsi que les évaluateurs des Informations préoccupantes chez les mineurs ou de l'Allocation personnalisée autonomie chez les personnes âgées en perte d'autonomie,
Participer au renfort des équipes des circonscriptions d’action sociale d'Autun, du Creusot ou de Montceau-les-Mines,
Assurer les missions d’accueil et d’accompagnement des personnes et des familles, en vous adaptant à la spécificité des missions des services d’affectation,
Etre associé aux réflexions et mise en œuvre du développement social local,
Contribuer au travail de réseaux et partenariats.
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Spécificités du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire d'action sociale
Horaires d’ouverture au public : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30, mais possibilité d’intervention en dehors de ces créneaux.
Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules de service
Formation, analyse de la pratique professionnelle.
Profils recherchés
• Diplôme d’état d’assistant de service social ou d'éducateur spécialisé exigé,
• Etre en possession du permis de conduire.
Compétences :
- Très bonne aptitude à la relation et au travail en équipe,
- Expérience en service social départemental souhaitée,
- Autonomie,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Aisance rédactionnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques.
• Etre en possession du permis de conduire.
Compétences :
- Très bonne aptitude à la relation et au travail en équipe,
- Expérience en service social départemental souhaitée,
- Autonomie,
- Capacités d’analyse et de synthèse,
- Aisance rédactionnelle,
- Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Déposez votre CV et votre lettre de motivation sur le site du Département de Saône-et-Loire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.