Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O071260410000642
Publiée le 11/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de l'école, Saint-Bérain-sur-Dheune (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
27h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le (la) secrétaire de mairie met en œuvre, sous la direction des élus, les politiques déclinées par l’équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Sous le contrôle du maire, le (la) secrétaire de mairie réalise, seul(e), l’ensemble des opérations relevant de la compétence de la commune : état civil, comptabilité, personnel communal, élections
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement de la population
Gestion des affaires générales (préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire, les actes d'état civil, du droit funéraire et du cimetière ; effectuer le suivi des listes électorales et préparer les scrutins ; suivre le recensement militaire ; assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme ; suivre les contrats de la collectivité….)
Gestion des ressources humaines (suivi des carrières des agents, congés, paie…)
Gestion budgétaire (préparer et suivre l’exécution du budget) et gestion comptable (mandats, titres, facturation services, liaisons avec Trésorerie ; élaborer et suivre les commandes publiques et les demandes de subvention…)
Assistance et conseil aux élus (Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques et juridiques, élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, des commissions…)
Gestion et suivi de dossiers en direction du public (garderie, animations diverses),
Coordonner les services communaux existants,
Gestion des liens avec les structures intercommunales.
Gestion des affaires générales (préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire, les actes d'état civil, du droit funéraire et du cimetière ; effectuer le suivi des listes électorales et préparer les scrutins ; suivre le recensement militaire ; assurer la mise en œuvre des décisions municipales en matière d'urbanisme ; suivre les contrats de la collectivité….)
Gestion des ressources humaines (suivi des carrières des agents, congés, paie…)
Gestion budgétaire (préparer et suivre l’exécution du budget) et gestion comptable (mandats, titres, facturation services, liaisons avec Trésorerie ; élaborer et suivre les commandes publiques et les demandes de subvention…)
Assistance et conseil aux élus (Conseiller les élus et les alerter sur les risques techniques et juridiques, élaborer et mettre en œuvre les décisions du conseil municipal, des commissions…)
Gestion et suivi de dossiers en direction du public (garderie, animations diverses),
Coordonner les services communaux existants,
Gestion des liens avec les structures intercommunales.
Profils recherchés
Compétences techniques
Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale,
Connaître et savoir mettre en œuvre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, des actes d’état civil
Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, …)
Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des commandes publiques
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir respecter les délais règlementaires
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Maitriser les outils informatiques (bureautique, logiciels métier) et numériques
Compétence relationnelles
Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion professionnelle)
Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil
Savoir rendre compte
Être rigoureux et avoir un bon niveau d’autonomie
Être capable de s’adapter aux imprévus
Connaître et savoir appliquer le statut de la Fonction Publique Territoriale,
Connaître et savoir mettre en œuvre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics,
Connaître et savoir appliquer les règles juridiques d’élaboration des actes administratifs, des actes d’état civil
Connaître et savoir appliquer les règles de la comptabilité publique (Budget, M57, …)
Connaître et savoir appliquer les procédures réglementaires de passation des commandes publiques
Savoir gérer la polyvalence et les priorités
Savoir respecter les délais règlementaires
Avoir une bonne capacité rédactionnelle
Maitriser les outils informatiques (bureautique, logiciels métier) et numériques
Compétence relationnelles
Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion professionnelle)
Avoir le sens de l’écoute et de l’accueil
Savoir rendre compte
Être rigoureux et avoir un bon niveau d’autonomie
Être capable de s’adapter aux imprévus
Contact et modalités de candidature
Contact
0385456150
Informations complémentaires
candidature par mail ou courrier
Mairie de St Bérain-sur-Dheune
6 rue de l'école
71510 St Bérain-sur-Dheune
Mairie de St Bérain-sur-Dheune
6 rue de l'école
71510 St Bérain-sur-Dheune
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.