REFERENT TECHNIQUE ET ACCUEIL - AIDE SOCIALE A L'ENFANCE H/F
Offre n° O071260414000703
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Pierre Deliry, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une démarche de territorialisation de l'action sociale, le Département décline et adapte ses politiques de Solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projets et de partenariats. En cohérence avec son Schéma Unique des Solidarités, il assure l'expertise et l'évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s'appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux du service Accueil enfants Confiés.
Ce service est composé de 2 pôles : un pôle Enfants confiés suivis par des référents ASEF piloté par la coordonnatrice Enfants Confiés et un pôle Etablissements -Urgences-Autonomie piloté par une autre coordonnatrice.
Le poste de Référent Technique et Accueil recoupe des missions transversales en lien avec la validation des fiches plateforme, du soutien technique et de l'autonomie.
Ce service est composé de 2 pôles : un pôle Enfants confiés suivis par des référents ASEF piloté par la coordonnatrice Enfants Confiés et un pôle Etablissements -Urgences-Autonomie piloté par une autre coordonnatrice.
Le poste de Référent Technique et Accueil recoupe des missions transversales en lien avec la validation des fiches plateforme, du soutien technique et de l'autonomie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la coordonnatrice Etablissements-Urgences-Autonomie au sein du service ASEF, vous serez en charge des missions suivants :
Droit au retour des jeunes (18-21 ans) sollicitant une prise en charge après interruption de leurs parcours en protection de l'enfance :
- Evaluation des situations
-Portage et accompagnement du projet
Préparation à l'autonomie des Jeunes sortants de l'ASE :
- Entretien des 16 ans en lien avec le projet d'accès à l'autonomie
- Renouvellement des APJM
- Participation en "Commission Jeunes"
Référence technique auprès de l'équipe Enfants Confiés :
- Animation de temps mensuels avec les référents ASEF
- Animation de synthèses
Articulation avec les coordonnatrices :
- Suivi et mise à jour des fiches plateforme pouvant nécessiter des liens avec les services internes et externes du Département : SSD, PMI, ASEF (Enfants confiés, IP, et AED), AEMO, PJJ, ...
- Tenue des tableaux de bord d'activité.
La configuration de ce poste pourrait être amenée à évoluer avec le référentiel Accueil, la généralisation du Projet Pour l'Enfant et une synthèse annuelle.
Droit au retour des jeunes (18-21 ans) sollicitant une prise en charge après interruption de leurs parcours en protection de l'enfance :
- Evaluation des situations
-Portage et accompagnement du projet
Préparation à l'autonomie des Jeunes sortants de l'ASE :
- Entretien des 16 ans en lien avec le projet d'accès à l'autonomie
- Renouvellement des APJM
- Participation en "Commission Jeunes"
Référence technique auprès de l'équipe Enfants Confiés :
- Animation de temps mensuels avec les référents ASEF
- Animation de synthèses
Articulation avec les coordonnatrices :
- Suivi et mise à jour des fiches plateforme pouvant nécessiter des liens avec les services internes et externes du Département : SSD, PMI, ASEF (Enfants confiés, IP, et AED), AEMO, PJJ, ...
- Tenue des tableaux de bord d'activité.
La configuration de ce poste pourrait être amenée à évoluer avec le référentiel Accueil, la généralisation du Projet Pour l'Enfant et une synthèse annuelle.
Profils recherchés
- Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé,
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance,
- Maîtrise des techniques d'entretien du travail social,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse,
- Aptitude au travail en équipe, en partenariat et réactivité sur des missions bien distinctes,
- Prise d'initiatives, alertes,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques,
- Capacité d'animation de synthèses et d'études de situations.
- Connaissance du cadre législatif de la protection de l'enfance,
- Maîtrise des techniques d'entretien du travail social,
- Qualités relationnelles et d'écoute,
- Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse,
- Aptitude au travail en équipe, en partenariat et réactivité sur des missions bien distinctes,
- Prise d'initiatives, alertes,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, Internet), adaptabilité aux logiciels spécifiques,
- Capacité d'animation de synthèses et d'études de situations.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397681
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.