DELEGUE A LA PROTECTION DES DONNEES (h/f)
Offre n° O071260417000204
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
Lieu de travail
6 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
16/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le pôle Administration générale du Centre de Gestion recherche un délégué à la protection des données (H/F).
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous serez chargé(e) de conseiller et accompagner les collectivités adhérentes au service dans leur mise en conformité avec le Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
Sous l’autorité du responsable de pôle, vous serez chargé(e) de conseiller et accompagner les collectivités adhérentes au service dans leur mise en conformité avec le Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
Missions / conditions d'exercice
Accompagner la mise en conformité au RGPD
Recenser et analyser les traitements de données à caractère personnel et leur impact sur la vie privée
Informer et sensibiliser les agents et élus aux règles en vigueur en matière de protection des données
Tenir un registre des traitements et réaliser le plan des actions des mises en conformité
Coopérer avec la CNIL, et être son correspondant pour l’ensemble des collectivités adhérentes
Veiller et contrôler le respect du cadre légal de la protection des données personnelles
Conseiller et contribuer à l’adaptation des dispositifs internes des collectivités en lien avec leurs services (mise place des procédures d’accès, conseil sur les clauses de marchés, cahiers des charges, nouvelles compétences, etc...)
Veille juridique
Fonction de support interne
En coordination avec les membres de l’équipe, apporter de manière ponctuelle son expertise pour accompagner les internes du Centre Gestion dans leur propre gouvernance des données.
Elaborer des supports de communication sur les obligations règlementaires et bonnes pratiques
Recenser et analyser les traitements de données à caractère personnel et leur impact sur la vie privée
Informer et sensibiliser les agents et élus aux règles en vigueur en matière de protection des données
Tenir un registre des traitements et réaliser le plan des actions des mises en conformité
Coopérer avec la CNIL, et être son correspondant pour l’ensemble des collectivités adhérentes
Veiller et contrôler le respect du cadre légal de la protection des données personnelles
Conseiller et contribuer à l’adaptation des dispositifs internes des collectivités en lien avec leurs services (mise place des procédures d’accès, conseil sur les clauses de marchés, cahiers des charges, nouvelles compétences, etc...)
Veille juridique
Fonction de support interne
En coordination avec les membres de l’équipe, apporter de manière ponctuelle son expertise pour accompagner les internes du Centre Gestion dans leur propre gouvernance des données.
Elaborer des supports de communication sur les obligations règlementaires et bonnes pratiques
Profils recherchés
Formation minimum Bac + 3 avec appétence pour le numérique – Certification délégué à la protection des données
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience en matière de gestion des données à caractère personnel dans la fonction publique territoriale, et /ou en matière de gestion de risques, démarches qualités
Savoir être :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Esprit méthodique
Adaptabilité et esprit d’initiative
Pédagogie et sens du relationnel
Sens du service public : ponctualité, amabilité, devoir de réserve, intégrité, etc...
Savoir faire :
Capacités d’analyse
Aptitudes rédactionnelles
Respect de la confidentialité des informations collectées
Travail en transversalité
Méthodologie et conduite de projet
Aptitude à travailler en équipe
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience en matière de gestion des données à caractère personnel dans la fonction publique territoriale, et /ou en matière de gestion de risques, démarches qualités
Savoir être :
Rigueur et sens de l’organisation
Autonomie
Esprit méthodique
Adaptabilité et esprit d’initiative
Pédagogie et sens du relationnel
Sens du service public : ponctualité, amabilité, devoir de réserve, intégrité, etc...
Savoir faire :
Capacités d’analyse
Aptitudes rédactionnelles
Respect de la confidentialité des informations collectées
Travail en transversalité
Méthodologie et conduite de projet
Aptitude à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0385211919
Informations complémentaires
Permis B obligatoire
Déplacements fréquents sur le Département de Saône-et-Loire
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Temps complet
• Cycle d’horaires variables avec RTT
• Régime indemnitaire
• Titres-restaurant
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire : prévoyance , mutuelle
• CNAS
Les candidatures sont à adresser au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Déplacements fréquents sur le Département de Saône-et-Loire
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Temps complet
• Cycle d’horaires variables avec RTT
• Régime indemnitaire
• Titres-restaurant
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire : prévoyance , mutuelle
• CNAS
Les candidatures sont à adresser au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.