Chargé de la commande publique (h/f)
Offre n° O071260427000560
Publiée le 27/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Quai lamartine, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
16/10/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé de gestion Concessions et Marchés Publics H/F
Missions / conditions d'exercice
• Instruire et suivre les procédures de marchés publics jusqu’à la notification (lancement de la publicité, questions/réponses des entreprises, ouvertures des plis, traçabilité des négociations, relecture et validation des RAO, préparation des décisions du Bureau Municipal et des délibérations du Conseil Municipal, courriers aux candidats, préparation des pièces pour le contrôle de légalité…) ;
• Rédiger les pièces administratives d’un dossier de consultation et assurer sa cohérence avec les documents divers le constituant ;
• Assister les services dans les problématiques liées à l’exécution des marchés (calcul des révisions des prix, des pénalités, avenants, contentieux, etc.) ;
• Assurer la sécurité juridique des actes et procédure du service
• Suivre l’activité par des tableaux de bord ;
• Participer à l’uniformisation des documents et à la veille juridique ;
• Préparer les différentes Commissions du service ;
• Travaux de secrétariat, classement et archivage électronique de ses dossiers.
• Rédiger les pièces administratives d’un dossier de consultation et assurer sa cohérence avec les documents divers le constituant ;
• Assister les services dans les problématiques liées à l’exécution des marchés (calcul des révisions des prix, des pénalités, avenants, contentieux, etc.) ;
• Assurer la sécurité juridique des actes et procédure du service
• Suivre l’activité par des tableaux de bord ;
• Participer à l’uniformisation des documents et à la veille juridique ;
• Préparer les différentes Commissions du service ;
• Travaux de secrétariat, classement et archivage électronique de ses dossiers.
Profils recherchés
• Maîtrise du code de la commande publique et des CCAG
• Maitrise du logiciel MARCO, SEDIT et de la plateforme achapublic.com
• Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l’écoute
• Force de propositions et de conseils
• Capacité d’adaptabilité et de réactivité
• Aptitude au travail en équipe
• Une expérience dans les marchés de travaux et de maitrise d’œuvre serait un plus.
• Maitrise du logiciel MARCO, SEDIT et de la plateforme achapublic.com
• Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint)
• Capacité rédactionnelle, rigueur, sens du dialogue et de l’écoute
• Force de propositions et de conseils
• Capacité d’adaptabilité et de réactivité
• Aptitude au travail en équipe
• Une expérience dans les marchés de travaux et de maitrise d’œuvre serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397100
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon.
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur Le Maire
- lettre de motivation,
- CV actualisé
- Si vous êtes fonctionnaire votre dernier arrêté de situation administrative
- Si vous êtes lauréat.e d’un concours, votre inscription sur liste d’aptitude
- Le cas échéant, votre reconnaissance en qualité de travailleur handicapé
De préférence depuis le formulaire de la page « Offres d’emploi » du site Internet de la Mairie de Mâcon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.