Animateur(trice) du contrat de rivière Saône H/F (Bourgogne)

Offre n° O071260428001089
Publiée le 26/05/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
220 rue du km 400, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L’EPTB Saône-Doubs porte et anime la démarche globale de contrat de rivière sur l’axe Saône. Ce contrat est scindé en 3 parties :
1. La partie amont correspondant à la partie de la Saône dans les Vosges et en Haute-Saône,
2. La partie médiane correspondant à la Saône en Côte d’Or et Saône-et-Loire,
3. La partie aval correspondant à la Saône en Auvergne-Rhône-Alpes.
L’EPTB Saône et Doubs exerce dans le lit majeur de la Saône la maîtrise d’ouvrage directe de travaux afin de répondre aux importants enjeux du territoire liés notamment à la restauration morphologique des cours d’eau, la restauration des continuités écologiques et la préservation des milieux naturels.
Il apporte également une assistance technique et administrative auprès des collectivités locales (communautés de communes, syndicats de rivière…) dans l’exercice de leurs compétences de restauration et d’entretien des cours d’eau.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Chef du Pôle Saône et en relation directe avec le chargé de projets du contrat Saône pour la partie bourguignonne, vous serez chargé(e) de l’animation du contrat de rivière Saône en Côte d’Or et en Saône et Loire.
Plus particulièrement, vous serez en charge des missions suivantes :
- Emergence des projets,
- Co-construction et rédaction des documents avec les partenaires techniques et financiers, les EPCIs…
- Mise en œuvre et suivi du contrat (commissions territoriales…), coordination avec les autres démarches sur le territoire : Natura 2000, PAPI, contrat de rivière sur les affluents, réunion départementale sur la ressource…
- Communication et valorisation des actions menées
Vous serez également chargé(e) du pilotage ou d’une assistance technique et administrative auprès des Collectivités locales pour l’exercice de la compétence GEMAPI (EPTB SD, collectivités, association…), pour le développement des actions inscrites au contrat, notamment sur les thématiques de la restauration morphologique des cours d’eau, de la restauration des continuités écologiques et de la réhabilitation de zones humides : rédaction de cahiers des charges d’études / travaux, montage de dossiers de subvention, conventions avec les propriétaires, rédaction de Dossiers de Consultation des Entreprises et de dossiers réglementaires, conseil technique…,
Vous serez également en charge du suivi financier de l’ensemble des projets inscrits au contrat Saône dans la partie bourguignonne et participerez à la coordination de la démarche connaissance (quarantaine d’étude stratégique) sur l’axe Saône
Profils recherchés
De formation BAC+2 avec expérience ou BAC+5 dans le domaine de la gestion des eaux.
Une première expérience serait appréciée dans les domaines d’intervention cités.
Compétences requises :
- Connaissance de base sur la gestion et la restauration des milieux aquatiques (géomorphologie, continuités écologiques, zones humides) et des thématiques générales liées à l’eau (ressource en eau, inondation, biodiversité, etc.),
- Connaissance du fonctionnement des collectivités (budget, procédures administratives) et des marchés publics,
- Méthodologie de la conduite de projets,
- Autonomie, polyvalence, disponibilité, rigueur et capacité d'organisation,
- Animation,
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute, du contact, de la négociation et esprit de synthèse,
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique (word, excel, power-point). La maîtrise du logiciel Qgis (SIG) est un plus.
- Titulaire du Permis B, de nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d’intervention.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385219812
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser avant le :
Vendredi 26 juin 2026, à :
Monsieur le Président de l’EPTB Saône et Doubs
220 rue du Km 400
CS 80217
71017 MACON

Mail : info@eptb-saone-doubs.fr
Tél. : 03-85-21-98-12

Demande de renseignements sur le poste :
Auprès de Monsieur Boris MICHALAK, Chef du pôle Saône : 06 62 77 35 53
Adresse de l'employeur
EPTB - Ets Public Territorial du Bassin Saône et Doubs
>220 rue du km 400
71000 MACON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.