Chargé.e de projets environnement (h/f)
Offre n° O071260504000536
Publiée le 04/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté Urbaine Creusot-Montceau appartient à l'arc urbain qui structure, de Dijon à Chalon-sur-Saône, la région Bourgogne-Franche Comté.
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Elle est desservie par des axes de communication privilégiés grâce à la gare Le Creusot Montceau TGV qui place le territoire à 1h20 de Paris et 40 minutes de Lyon, l'A6 à 20 minutes, tout comme la route Centre Europe Atlantique.
Innovante, créative et entreprenante, la Communauté Urbaine Creusot Montceau est située sur un territoire qui offre une diversité de cadre de vie et d'emploi.
Les multiples politiques publiques qu'elle développe et ses nombreux projets permettent à toutes les compétences de s'exprimer et de s'épanouir.
Les 97 000 habitants peuvent compter sur les 430 agents de la Communauté Urbaine qui assurent les missions de proximité et de qualité du cadre de vie auprès de la population et du territoire.
Nos + !
La CUCM, c'est aussi une collectivité à taille humaine favorisant le lien social et le vivre-ensemble, avec un environnement de travail agréable.
Elle se renforce et propose des postes offrant des opportunités professionnelles intéressantes dans un collectif à fortes valeurs avec une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, innovation, mobilité professionnelle...)
Lieu de travail
Château de la verrerie - bp 90069, Le Creusot (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
05/06/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité du Directeur de l’Aménagement Opérationnel, le chargé de projets Environnement assure principalement :
- Le pilotage de missions de cadrage environnemental (autorisations environnementales en zone d’activité, diagnostics faunistiques et floristiques, …),
- Le montage et le suivi d’opérations d’aménagement, ayant généralement une composante de rapport à l’incidence environnementale de ces opérations,
- La participation à la prospection foncière stratégique, et le pilotage des démarches administratives d’anticipation propres aux incidences des projets d’aménagement de la collectivité sur l’environnement (terrains de compensation, mise en application d’une démarche de SNCRR, …),
- La participation aux stratégies territoriales, tenant compte des principes de respect et de valorisation du patrimoine naturel du territoire.
- Le pilotage de missions de cadrage environnemental (autorisations environnementales en zone d’activité, diagnostics faunistiques et floristiques, …),
- Le montage et le suivi d’opérations d’aménagement, ayant généralement une composante de rapport à l’incidence environnementale de ces opérations,
- La participation à la prospection foncière stratégique, et le pilotage des démarches administratives d’anticipation propres aux incidences des projets d’aménagement de la collectivité sur l’environnement (terrains de compensation, mise en application d’une démarche de SNCRR, …),
- La participation aux stratégies territoriales, tenant compte des principes de respect et de valorisation du patrimoine naturel du territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPLEMENTAIRES
Missions principales :
Le chargé.e de projets Environnement H/F participe à l’action de la collectivité par le vecteur de la Direction de l’Aménagement Opérationnel :
1) Il pilote des missions de cadrage environnemental :
- Piloter des études environnementales, nécessaires à l’aménagement urbain, industriel ou de renaturation sur le territoire de la Communauté Urbaine,
- Mettre en place de la concertation publique selon les modalités définies pour chaque projet et opération,
- Déposer et gérer les autorisations environnementales, permis d’aménager ou dossiers de ZAC,
- Proposer puis animer la gouvernance et les modalités de validation du projet à ses différentes étapes,
- Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l’environnement, de sorte de pouvoir nourrir l’activité du service.
2) Il monte et suit des opérations d’aménagement :
- Piloter la conception et la réalisation de projets d’aménagement et de démarches environnementales, en assurant le montage, la coordination et le suivi, l’animation le mode projet,
- Construire le montage financier et suivre des procédures d’aménagement,
- Conduire les appels d’offres de conception et de travaux,
- Lancer les études d’impact, de faisabilité, coordonner les études préalables de conception, les maîtres d’œuvre, l’exécution et suivi des chantiers (en lien avec les maîtrises d’œuvre externes ou internes),
- Suivi administratif, technique et financier des opérations (et des marchés contractualisés pour elles), participation à l’élaboration du budget,
- Organiser et structurer la coordination générale du mode projet,
- Garantir le respect du calendrier prévisionnel, assurer la phase d’achèvement des travaux,
3) Il participe à la prospection foncière et stratégique :
- Identifier les besoins et les opportunités foncières de développement territorial,
- Contribuer aux orientations stratégiques et aux objectifs d’un développement conscient de l’environnement au sein du territoire de la Communauté Urbaine,
- Participation à la constitution d’un potentiel global de compensation (zones humides, faunes et / ou flore), implication dans la mise en application d’une démarche de Sites naturels de compensation, restauration et renaturation (SNCRR).
4) Il participe à la stratégie territoriale en matière d’environnement :
- Assurer une veille juridique des différents cadres de réglementation et des bonnes pratiques attendus en matière de prise en compte / valorisation de l’Environnement, pour prise en compte dans les pratiques d’aménagement de la Collectivité,
- Favoriser la construction des objectifs de réduction de l’artificialisation nette des sols et de transition écologique,
- Participer à la stratégie territoriale, en lien direct avec le respect et la valorisation du patrimoine naturel du territoire,
- Suivre, animer et contractualiser des partenariats,
- Participation aux démarches transversales : PCAET, PLU.I.H SCOT, contractualisation financière (Etat, Région, Département…),
- Participation aux projets d’implantations économiques,
- Apport de ses compétences dans le cadre d’études ou de chartes pilotées par d’autres directions,
- Contribuer à l’amélioration de l’action publique en proposant et construisant des outils de suivi et d’évaluation des actions menées et en analysant les résultats et les impacts des politiques menées.
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : LE CREUSOT
- Travail en bureau – régime temps de travail : Bureau
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers avec pics d’activités liés aux nécessités de service
- Port des équipements de protections individuelle lors des sorties sur les chantiers
- Permis B obligatoire
Missions principales :
Le chargé.e de projets Environnement H/F participe à l’action de la collectivité par le vecteur de la Direction de l’Aménagement Opérationnel :
1) Il pilote des missions de cadrage environnemental :
- Piloter des études environnementales, nécessaires à l’aménagement urbain, industriel ou de renaturation sur le territoire de la Communauté Urbaine,
- Mettre en place de la concertation publique selon les modalités définies pour chaque projet et opération,
- Déposer et gérer les autorisations environnementales, permis d’aménager ou dossiers de ZAC,
- Proposer puis animer la gouvernance et les modalités de validation du projet à ses différentes étapes,
- Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l’environnement, de sorte de pouvoir nourrir l’activité du service.
2) Il monte et suit des opérations d’aménagement :
- Piloter la conception et la réalisation de projets d’aménagement et de démarches environnementales, en assurant le montage, la coordination et le suivi, l’animation le mode projet,
- Construire le montage financier et suivre des procédures d’aménagement,
- Conduire les appels d’offres de conception et de travaux,
- Lancer les études d’impact, de faisabilité, coordonner les études préalables de conception, les maîtres d’œuvre, l’exécution et suivi des chantiers (en lien avec les maîtrises d’œuvre externes ou internes),
- Suivi administratif, technique et financier des opérations (et des marchés contractualisés pour elles), participation à l’élaboration du budget,
- Organiser et structurer la coordination générale du mode projet,
- Garantir le respect du calendrier prévisionnel, assurer la phase d’achèvement des travaux,
3) Il participe à la prospection foncière et stratégique :
- Identifier les besoins et les opportunités foncières de développement territorial,
- Contribuer aux orientations stratégiques et aux objectifs d’un développement conscient de l’environnement au sein du territoire de la Communauté Urbaine,
- Participation à la constitution d’un potentiel global de compensation (zones humides, faunes et / ou flore), implication dans la mise en application d’une démarche de Sites naturels de compensation, restauration et renaturation (SNCRR).
4) Il participe à la stratégie territoriale en matière d’environnement :
- Assurer une veille juridique des différents cadres de réglementation et des bonnes pratiques attendus en matière de prise en compte / valorisation de l’Environnement, pour prise en compte dans les pratiques d’aménagement de la Collectivité,
- Favoriser la construction des objectifs de réduction de l’artificialisation nette des sols et de transition écologique,
- Participer à la stratégie territoriale, en lien direct avec le respect et la valorisation du patrimoine naturel du territoire,
- Suivre, animer et contractualiser des partenariats,
- Participation aux démarches transversales : PCAET, PLU.I.H SCOT, contractualisation financière (Etat, Région, Département…),
- Participation aux projets d’implantations économiques,
- Apport de ses compétences dans le cadre d’études ou de chartes pilotées par d’autres directions,
- Contribuer à l’amélioration de l’action publique en proposant et construisant des outils de suivi et d’évaluation des actions menées et en analysant les résultats et les impacts des politiques menées.
Conditions d’exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : LE CREUSOT
- Travail en bureau – régime temps de travail : Bureau
- Déplacements fréquents
- Horaires réguliers avec pics d’activités liés aux nécessités de service
- Port des équipements de protections individuelle lors des sorties sur les chantiers
- Permis B obligatoire
Profils recherchés
Niveau d’études souhaité :
Formation de niveau Bac +5 :
o Master en aménagement ou en environnement
o Diplôme d’école d’ingénieurs en environnement
o Diplôme confirmant une expertise en connaissance des sols, en fonctionnement des milieux écologiques
Expérience minimum de cinq ans appréciés.
Savoirs et savoir-faire :
- Très bonne culture générale, particulièrement en environnement / écologie / développement territorial,
- Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, code de l’environnement, code de la commande publique, …
- Pratique des techniques de pilotage de projets et de concertation,
- Bonne connaissance des réglementations liées au développement durable des territoires,
- Connaissance des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités,
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs de l’environnement et de l’aménagement,
- Connaissance générale des procédures réglementaires liées à l’aménagement, à l’urbanisme et au droit des sols,
- Animation technique et présentation des projets : capacité à s’adapter à des publics divers,
- Pratique des méthodes de conduite de projet,
- Connaissances des outils métiers numériques,
- Savoir-faire organisationnel et rédactionnel.
Savoir être :
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à rechercher un équilibre optimal entre développement du territoire et respect de l’environnement,
- Capacités d’animation et de positionnement de chef d’orchestre,
- Pragmatisme et capacité à être constructif, pour que les missions / opérations avancent,
- Aisance relationnelle et diplomatie,
- Capacité d’anticipation,
- Organisation,
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires publics et privés, savoir défendre l’intérêt général et celui de la collectivité,
- Capacité à être force de proposition.
Formation de niveau Bac +5 :
o Master en aménagement ou en environnement
o Diplôme d’école d’ingénieurs en environnement
o Diplôme confirmant une expertise en connaissance des sols, en fonctionnement des milieux écologiques
Expérience minimum de cinq ans appréciés.
Savoirs et savoir-faire :
- Très bonne culture générale, particulièrement en environnement / écologie / développement territorial,
- Connaissances juridiques : maîtrise des procédures administratives et des réglementations, droit de l’urbanisme, code de l’environnement, code de la commande publique, …
- Pratique des techniques de pilotage de projets et de concertation,
- Bonne connaissance des réglementations liées au développement durable des territoires,
- Connaissance des enjeux des collectivités territoriales et des intercommunalités,
- Connaissance du fonctionnement et des acteurs des champs de l’environnement et de l’aménagement,
- Connaissance générale des procédures réglementaires liées à l’aménagement, à l’urbanisme et au droit des sols,
- Animation technique et présentation des projets : capacité à s’adapter à des publics divers,
- Pratique des méthodes de conduite de projet,
- Connaissances des outils métiers numériques,
- Savoir-faire organisationnel et rédactionnel.
Savoir être :
- Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse,
- Capacité à rechercher un équilibre optimal entre développement du territoire et respect de l’environnement,
- Capacités d’animation et de positionnement de chef d’orchestre,
- Pragmatisme et capacité à être constructif, pour que les missions / opérations avancent,
- Aisance relationnelle et diplomatie,
- Capacité d’anticipation,
- Organisation,
- Rigueur,
- Esprit d’équipe,
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires publics et privés, savoir défendre l’intérêt général et celui de la collectivité,
- Capacité à être force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame La Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Poste permanent ouvert aux fonctionnaires et contractuels.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux.
Candidature à adresser à :
Madame La Présidente de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Château de la Verrerie BP 90069 - 71206 Le Creusot Cedex
ou par mail à l’adresse suivante : info@creusot-montceau.org
Adresse de l'employeur
Communauté Urbaine le Creusot-Montceau
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
>Château de la verrerie - bp 90069
71206 Le creusot cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.