Responsable communication, stratégie et partenariats H/F
Offre n° O071260505001627
Publiée le 05/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
52 quai St Cosme, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
05/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice, votre poste s'articule autour de deux grands axes :
• La coordination de la stratégie de communication (année et festival)
• L'appui stratégique à la direction : partenariats, financements, projets spécifiques, relations
internationales.
• La coordination de la stratégie de communication (année et festival)
• L'appui stratégique à la direction : partenariats, financements, projets spécifiques, relations
internationales.
Missions / conditions d'exercice
- Vous contribuez à la stratégie globale de la structure, au développement des partenariats (notamment internationaux) et à la recherche de financements publics et privés
- Vous définissez et pilotez la stratégie de communication annuelle et du festival : coordination des équipes et prestataires, supervision des supports (print, web, presse), gestion des relations médias et suivi des indicateurs de performance.
- Vous définissez et pilotez la stratégie de communication annuelle et du festival : coordination des équipes et prestataires, supervision des supports (print, web, presse), gestion des relations médias et suivi des indicateurs de performance.
Profils recherchés
- Vous disposez d’une solide connaissance des politiques culturelles, du secteur des arts de la rue et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Vous maîtrisez la conduite de projets culturels complexes ainsi que les enjeux de la création artistique en espace public
- Vous possédez une expertise confirmée en stratégie de communication et maîtrisez les outils numériques (réseaux sociaux, CMS, newsletters…)
- Vous êtes à l’aise dans le management d’équipe, la coordination de prestataires et l’animation de réseaux de partenaires
- Vous faites preuve de vision stratégique, d’excellentes capacités rédactionnelles, ainsi que de diplomatie, rigueur et adaptabilité
- Vous maîtrisez la conduite de projets culturels complexes ainsi que les enjeux de la création artistique en espace public
- Vous possédez une expertise confirmée en stratégie de communication et maîtrisez les outils numériques (réseaux sociaux, CMS, newsletters…)
- Vous êtes à l’aise dans le management d’équipe, la coordination de prestataires et l’animation de réseaux de partenaires
- Vous faites preuve de vision stratégique, d’excellentes capacités rédactionnelles, ainsi que de diplomatie, rigueur et adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385909473
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.