Technicien(ne) assainissement et eau potable
Offre n° O071260507000682
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue du Capitaine Vic, Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
03/07/2026
Date limite de candidature
15/06/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Services Techniques et du responsable assainissement et eau potable vous aurez en charge, en lien avec ces derniers, le suivi de l’exploitation et de l’entretien des ouvrages communautaire
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des études et des documents liés à la commande publique ;
- Suivi des conventions et des procédures avec les différents partenaires (Agence de l’eau, Police de l’eau,…) ;
- Contribuer à l’élaboration des rapports annuels du service et à la vérification des rapports annuels des délégataires en lien avec l’AMO ;
- Participer au suivi de l’exécution des budgets annexes ;
- Participer au suivi de la procédure PFAC et de l’intégration des nouveaux clients au fichier ;
- Participer au suivi de la procédure de diagnostic préalable à la vente et contrôle du bon raccordement ;
- Participer au suivi de l’exploitation des données et tableaux de bord ;
- Être en appui, selon les besoins du service à la planification, à la coordination et au contrôle.
- Suivi des conventions et des procédures avec les différents partenaires (Agence de l’eau, Police de l’eau,…) ;
- Contribuer à l’élaboration des rapports annuels du service et à la vérification des rapports annuels des délégataires en lien avec l’AMO ;
- Participer au suivi de l’exécution des budgets annexes ;
- Participer au suivi de la procédure PFAC et de l’intégration des nouveaux clients au fichier ;
- Participer au suivi de la procédure de diagnostic préalable à la vente et contrôle du bon raccordement ;
- Participer au suivi de l’exploitation des données et tableaux de bord ;
- Être en appui, selon les besoins du service à la planification, à la coordination et au contrôle.
Profils recherchés
Diplôme ou expériences équivalentes dans le domaine de l’assainissement et de l’eau potable ;
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, …)
Capacités d’encadrement et à rendre compte
Sens du service public
Permis B exigé
Rigueur et autonomie
Capacités rédactionnelles et relationnelles ;
Aptitude à travailler en équipe et en transversalité ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, …)
Capacités d’encadrement et à rendre compte
Sens du service public
Permis B exigé
Rigueur et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Date de prise d'effet du poste : 3 juillet 2026
Durée de la mission : 36 mois
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 15 juin 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Henri DUQUET, Directeur des Services Techniques au 03 85 60 38 25 ou par mail à technique@blintercom.fr.
Durée de la mission : 36 mois
Contact et informations
Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail rh@blintercom.fr, avant le 15 juin 2026
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter Monsieur Jean-Henri DUQUET, Directeur des Services Techniques au 03 85 60 38 25 ou par mail à technique@blintercom.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.