Travailleur social au service social départemental de la MDS de Montceau-les-Mines
Offre n° O071260507000978
Publiée le 07/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Francois Mitterrand, Montceau-les-Mines (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
06/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon la grille de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats.
Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et le personnel administratif.
Le service social départemental de la circonscription de Montceau est organisé en pôles accueil et accompagnement. Il compte 23 agents, travailleurs sociaux et personnels administratifs, affectés aux missions SSD.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Contexte :
Dans une démarche de territorialisation de l’action sociale, le Département décline et adapte ses politiques publiques de solidarité au niveau local, en proximité avec la population et les acteurs sociaux porteurs de projet et de partenariats.
Il assure l’expertise et l’évaluation des caractéristiques et des besoins de la population en s’appuyant sur les équipes pluridisciplinaires de travailleurs sociaux et médico-sociaux des TAS et le personnel administratif.
Le service social départemental de la circonscription de Montceau est organisé en pôles accueil et accompagnement. Il compte 23 agents, travailleurs sociaux et personnels administratifs, affectés aux missions SSD.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique directe de la Responsable locale des solidarités de la circonscription, vous aurez pour missions :
Assurer une intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation, accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle,
Accompagner les personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement,
Prévenir et protéger les enfants et les personnes vulnérables,
Participer aux projets d’actions collectives de prévention et aux groupes de travail,
Participer au travail de réseau et partenarial sur la circonscription,
Mettre en oeuvre les suivis dans une démarche de transversalité entre le service social départemental, les services de la protection maternelle et infantile (PMI), l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF) et l’autonomie,
Participer à la mise en œuvre du Schéma unique des solidarités dédié au développement social local,
Participer à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires en travail social.
Assurer une intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation, accompagnement des bénéficiaires dans leur insertion sociale et professionnelle,
Accompagner les personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement,
Prévenir et protéger les enfants et les personnes vulnérables,
Participer aux projets d’actions collectives de prévention et aux groupes de travail,
Participer au travail de réseau et partenarial sur la circonscription,
Mettre en oeuvre les suivis dans une démarche de transversalité entre le service social départemental, les services de la protection maternelle et infantile (PMI), l’aide sociale à l’enfance et aux familles (ASEF) et l’autonomie,
Participer à la mise en œuvre du Schéma unique des solidarités dédié au développement social local,
Participer à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires en travail social.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’assistant de service social, de conseillère en économie sociale et familiale ou d'éducateur spécialisé,
• Permis B,
• véhicule indispensable.
Compétences :
• Maîtrise des différents dispositifs,
• Compétence en conduite de projet,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Disponibilité.
• Permis B,
• véhicule indispensable.
Compétences :
• Maîtrise des différents dispositifs,
• Compétence en conduite de projet,
• Aptitude au travail en équipe et en partenariat,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules de service
Formation, analyse de la pratique professionnelle
Déposez votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-dessous ou sur le site du Département de Saône-et-Loire www.emploi.saoneetloire.fr
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Moyens mis à disposition :
Accès au pool de véhicules de service
Formation, analyse de la pratique professionnelle
Déposez votre CV et lettre de motivation en suivant le lien ci-dessous ou sur le site du Département de Saône-et-Loire www.emploi.saoneetloire.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.