Responsable Qualité Sécurité Environnement (H/F)
Offre n° O071260512000388
Publiée le 12/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 Rue du Grand Pré, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une nouvelle aventure professionnelle au sein de Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Rattachée au pôle des Services à la Population, la direction des déchets a pour missions d’assurer au quotidien la collecte, le traitement et la valorisation des déchets produits par les ménages et les producteurs assimilés aux ménages des 39 communes. Elle accompagne également les usagers à réduire et mieux trier leurs déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
La direction des déchets recrute son/sa future Responsable Qualité Sécurité Environnement.
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Rattachée au pôle des Services à la Population, la direction des déchets a pour missions d’assurer au quotidien la collecte, le traitement et la valorisation des déchets produits par les ménages et les producteurs assimilés aux ménages des 39 communes. Elle accompagne également les usagers à réduire et mieux trier leurs déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
La direction des déchets recrute son/sa future Responsable Qualité Sécurité Environnement.
Missions / conditions d'exercice
Missions
En tant qu’acteur clé de la prévention et de la sécurité, vous pilotez la politique QSE sur l’ensemble des sites.
Vos missions se déclinent en trois axes :
Prévention et santé au travail :
• Assistant de prévention : vous assurez les missions selon la lettre de cadrage ;
• Maîtrise des risques : vous élaborez et actualisez le Document Unique (DUERP) en lien avec le service prévention, ainsi que les plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement.
• Culture sécurité : vous créez des supports d'information et animez des sessions de sensibilisation/formation pour le personnel.
Conformité environnementale et technique :
• Suivi des ICPE : vous pilotez la mise à jour et le suivi réglementaire des Installations Classées (contrôle des émissions, suivi des arrêtés) ;
• Gestion de sites : vous supervisez la sécurisation du quai de transfert et veillez à l’entretien de l’aire de lavage des poids lourds ;
• Coordination : vous assurez le lien avec les prestataires techniques et les organismes externes.
Veille et amélioration continue : vous assurez une veille réglementaire constante pour adapter nos pratiques aux évolutions législatives.
Spécificités du poste :
• Travail en collaboration avec le service de la Prévention des risques professionnels ;
• Travail mixte (intérieur et extérieur) ;
• Port d’équipements de protection individuelle ;
• Poste en relation avec différents acteurs (élus, organismes externes, etc.) ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de MBA.
En tant qu’acteur clé de la prévention et de la sécurité, vous pilotez la politique QSE sur l’ensemble des sites.
Vos missions se déclinent en trois axes :
Prévention et santé au travail :
• Assistant de prévention : vous assurez les missions selon la lettre de cadrage ;
• Maîtrise des risques : vous élaborez et actualisez le Document Unique (DUERP) en lien avec le service prévention, ainsi que les plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement.
• Culture sécurité : vous créez des supports d'information et animez des sessions de sensibilisation/formation pour le personnel.
Conformité environnementale et technique :
• Suivi des ICPE : vous pilotez la mise à jour et le suivi réglementaire des Installations Classées (contrôle des émissions, suivi des arrêtés) ;
• Gestion de sites : vous supervisez la sécurisation du quai de transfert et veillez à l’entretien de l’aire de lavage des poids lourds ;
• Coordination : vous assurez le lien avec les prestataires techniques et les organismes externes.
Veille et amélioration continue : vous assurez une veille réglementaire constante pour adapter nos pratiques aux évolutions législatives.
Spécificités du poste :
• Travail en collaboration avec le service de la Prévention des risques professionnels ;
• Travail mixte (intérieur et extérieur) ;
• Port d’équipements de protection individuelle ;
• Poste en relation avec différents acteurs (élus, organismes externes, etc.) ;
• Déplacements fréquents sur le territoire de MBA.
Profils recherchés
Vous avez une formation BAC+3 dans les domaines de la qualité, sécurité et environnement ;
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous maîtrisez les normes de sécurité et les procédures techniques ;
Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens de l’organisation ;
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative ;
Vous êtes en capacité de vous affirmer ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences techniques
Un cadre de travail stimulant, chaque jour apporte un nouveau défi
Un poste mêlant technique et relationnel
Une formation continue
Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans ce domaine ;
Vous êtes titulaire du permis B ;
Vous maîtrisez les normes de sécurité et les procédures techniques ;
Vous êtes doté d’un bon relationnel et avez le sens de l’organisation ;
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative ;
Vous êtes en capacité de vous affirmer ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences techniques
Un cadre de travail stimulant, chaque jour apporte un nouveau défi
Un poste mêlant technique et relationnel
Une formation continue
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 39h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 22 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.