Référent (e) coordination et continuité des parcours
Offre n° O071260518000139
Publiée le 18/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
18 rue de Flacé - Espace Duhesme, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
entre 1800 et 2000 euros brut mensuels pour 80%
Descriptif de l'emploi
La Maison Départementale des Personnes Handicapées recrute un (e) Référent (e) coordination et continuité des parcours
Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Temps de travail 80%
Placé (e) sous l'autorité de la responsable du dispositif
"Réponse accompagnée pour tous"
Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
Temps de travail 80%
Placé (e) sous l'autorité de la responsable du dispositif
"Réponse accompagnée pour tous"
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du dispositif
"Réponse accompagnée pour tous", vous serez chargé de l' accompagnement de situation individuelle particulière, vous exercerez ainsi les missions suivantes :
1) Répondre aux demandes de plan d’accompagnement global (PAG), dont le périmètre a été défini par la COMEX :
• Analyser les besoins spécifiques qui nécessitent un PAG établir un diagnostic médico-social :
o Réaliser une évaluation sur dossier de la situation dans toutes ses dimensions : environnementale, familiale, sociale, médicale, droits ouverts MDPH
o Être en lien avec le public et/ou les partenaires sanitaires et médico sociaux afin de recueillir toutes les informations en vue d'une aide à l'analyse de la situation
• Mettre en œuvre une démarcher collaborative avec les ESMS et partenaires concernés :
o Animer les groupes opérationnels de synthèse : identifier les partenaires à mobiliser, les inviter et organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
o Elaborer et évaluer le Plan d’Accompagnement Global (PAG) en prenant en compte les besoins de la personne et son projet de vie
o Activer les procédures de demandes administratives et/ou financières dérogatoires
2) Participer aux équipes pluridisciplinaires évaluant le besoin d’accompagnement par un ESMS : anticiper la réponse aux besoins dès l’évaluation, être garant des critères de priorisation des admissions
3) Organiser le suivi des décisions : organiser et animer les commissions partenariales liées au suivi des décisions
4) Apporter à l’institution une expertise en matière d’accompagnement social global, participer à de groupes de travail partenarial, travailler en concertation avec les services du Département et de la Communauté 360
5) Tenir les tableaux de bord de suivi de l’activité en lien avec l’élaboration du PAG
"Réponse accompagnée pour tous", vous serez chargé de l' accompagnement de situation individuelle particulière, vous exercerez ainsi les missions suivantes :
1) Répondre aux demandes de plan d’accompagnement global (PAG), dont le périmètre a été défini par la COMEX :
• Analyser les besoins spécifiques qui nécessitent un PAG établir un diagnostic médico-social :
o Réaliser une évaluation sur dossier de la situation dans toutes ses dimensions : environnementale, familiale, sociale, médicale, droits ouverts MDPH
o Être en lien avec le public et/ou les partenaires sanitaires et médico sociaux afin de recueillir toutes les informations en vue d'une aide à l'analyse de la situation
• Mettre en œuvre une démarcher collaborative avec les ESMS et partenaires concernés :
o Animer les groupes opérationnels de synthèse : identifier les partenaires à mobiliser, les inviter et organiser la concertation des professionnels concernés par la situation pour mettre en commun les données d’évaluation et mettre en cohérence l’ensemble des interventions
o Elaborer et évaluer le Plan d’Accompagnement Global (PAG) en prenant en compte les besoins de la personne et son projet de vie
o Activer les procédures de demandes administratives et/ou financières dérogatoires
2) Participer aux équipes pluridisciplinaires évaluant le besoin d’accompagnement par un ESMS : anticiper la réponse aux besoins dès l’évaluation, être garant des critères de priorisation des admissions
3) Organiser le suivi des décisions : organiser et animer les commissions partenariales liées au suivi des décisions
4) Apporter à l’institution une expertise en matière d’accompagnement social global, participer à de groupes de travail partenarial, travailler en concertation avec les services du Département et de la Communauté 360
5) Tenir les tableaux de bord de suivi de l’activité en lien avec l’élaboration du PAG
Profils recherchés
Compétences :
Formation initiale permettant d’exercer des fonctions d’évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l’ensemble des partenaires (assistant de service social, éducateur spécialisé)
Aptitude à la négociation, médiation, gestion des tensions et à la communication
Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel)
Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap »
Formation coordonnateur (trice) de parcours appréciée
Qualités relationnelles, d’écoute, discrétion et neutralité
Permis B
Formation initiale permettant d’exercer des fonctions d’évaluation multidimensionnelle et de coordination pour l’ensemble des partenaires (assistant de service social, éducateur spécialisé)
Aptitude à la négociation, médiation, gestion des tensions et à la communication
Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel)
Connaissance des dispositifs « personnes en situation de handicap »
Formation coordonnateur (trice) de parcours appréciée
Qualités relationnelles, d’écoute, discrétion et neutralité
Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0385215161
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, et dernier arrêté de situation administrative et/ou liste d’aptitude et/ou RQTH) avant le 18 juin à l’adresse suivante :
Maison Départementale des Personnes Handicapées
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Ou par courriel à : mdph@saoneetloire71.fr
Les entretiens de recrutement sont prévus le 22 juin à partir de 14h00.
Renseignements :
MDPH - 03 85 21 51 65
www.saoneetloire71.fr
Maison Départementale des Personnes Handicapées
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé
CS 70126 - 71026 MACON CEDEX 9
Ou par courriel à : mdph@saoneetloire71.fr
Les entretiens de recrutement sont prévus le 22 juin à partir de 14h00.
Renseignements :
MDPH - 03 85 21 51 65
www.saoneetloire71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.