Un Gestionnaire d'Assurances

Offre n° O071260518000977
Publiée le 18/05/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
Lieu de travail
9 Rue de Lyon, Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
17/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur, vous participez activement à la mise en œuvre de la stratégie assurantielle des 3 collectivités (Ville de Chalon Sur Saône et son CCAS, le Grand Chalon) en aidant à la passation des marchés, en gérant les sinistres et en mettant en œuvres des actions de sensibilisation pour prévenir les risques.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de vos missions :

- Rechercher l’indemnisation optimale des sinistres affectant le patrimoine des 3 collectivités en gérant les sinistres de dommages auprès des tiers ou des assureurs ;
- Traiter les dossiers de sinistres en responsabilité civile en lien avec le directeur ;
- Veiller à la bonne application des contrats d’assurances et à la couverture des actions et manifestations ;
- Défendre les intérêts des collectivités en assistant le cas échéant aux expertises consécutives à des gros sinistres ;
- Rechercher et proposer des actions de sensibilisation et de prévention des risques ;
- Participer à l’élaboration des tableaux de bord et saisir les données statistiques ;
- Contrôler l’adéquation des primes d’assurances avec les assiettes existantes ;
- Participer au renouvellement des polices d’assurances à travers le recensement des besoins et la définition des garanties.
Profils recherchés
- Niveau bac +2 minimum dans le domaine d’activités et/ou expérience sur poste similaire ;
- Maîtrise de l’expertise en assurance, bonne connaissance en matière de gestion des risques et facilité à interpréter des contrats d’assurances pour obtenir l’indemnisation due ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Rigueur, prise d’initiatives, capacité rédactionnelle ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances publiques et des régimes de responsabilités applicables aux personnes publiques pour gérer les sinistres en responsabilité civile seraient un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0385905050
Informations complémentaires
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation + CV) avant le 17 Juin 2026.


"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"

La Ville de Chalon Sur Saône et le Grand Chalon, signataires de la charte "Lutte contre les discriminations", sont des collectivités « handiaccueillantes »

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.