ASSISTANT COMPTABLE
Offre n° O071260520000383
Publiée le 20/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Saône et Loire (71) est un établissement public local qui assure au profit des 836 collectivités du département les missions liées aux ressources humaines.
Lieu de travail
6 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de sa mission d’accompagnement et de conseil des collectivités territoriales de Saône-et-Loire, le Centre de Gestion recherche un Assistant comptable (h/f) .
Vous serez chargé(e) d’assurer, en binôme, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, et participer à garantir la qualité comptable et les relations avec les collectivités et le Service de Gestion Comptable de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).
Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle Administration générale – Protection et conservation des données, sous l’autorité du Directeur Adjoint et responsable du pôle.
Vous serez chargé(e) d’assurer, en binôme, le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, et participer à garantir la qualité comptable et les relations avec les collectivités et le Service de Gestion Comptable de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP).
Vous exercerez vos fonctions au sein du pôle Administration générale – Protection et conservation des données, sous l’autorité du Directeur Adjoint et responsable du pôle.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé :
- du traitement des factures courantes :
• réaliser, émettre et suivre la liquidation des titres de recettes et des mandats
• contrôler les imputations comptables, engagements, pièces justificatives
• s’assurer du respect des délais de paiement des factures
- des engagements et bons de commandes
• saisir les engagements
• vérifier régulièrement les engagements en cours
- d’assurer la gestion de la relation avec :
• le Service de Gestion Comptable de la DGFIP
• les collectivités adhérentes
• les fournisseurs
- du traitement des factures courantes :
• réaliser, émettre et suivre la liquidation des titres de recettes et des mandats
• contrôler les imputations comptables, engagements, pièces justificatives
• s’assurer du respect des délais de paiement des factures
- des engagements et bons de commandes
• saisir les engagements
• vérifier régulièrement les engagements en cours
- d’assurer la gestion de la relation avec :
• le Service de Gestion Comptable de la DGFIP
• les collectivités adhérentes
• les fournisseurs
Profils recherchés
Formation et/ou diplôme : Bac pro ou Bac+2 comptabilité
Savoir-faire :
- Maitrise des outils de bureautique (word, excel)
- Maîtrise des opérations comptables
- Connaitre les procédures comptables et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir appliquer les règles d’engagement et d’imputation comptable
- Savoir faire remonter les informations
La connaissance du logiciel métier CIRIL serait un plus
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’adaptation
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité, discrétion
Savoir-faire :
- Maitrise des outils de bureautique (word, excel)
- Maîtrise des opérations comptables
- Connaitre les procédures comptables et règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Savoir appliquer les règles d’engagement et d’imputation comptable
- Savoir faire remonter les informations
La connaissance du logiciel métier CIRIL serait un plus
Qualités attendues :
- Aisance relationnelle
- Rigueur, organisation, méthode
- Capacités d’adaptation
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Sens de la confidentialité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0385211919
Informations complémentaires
CDD de 3 mois à mi-temps (temps de travail flexible) à pourvoir au 1er juin 2026
• Cycle hebdomadaire de 17h30 par semaine avec horaires variables
• Régime indemnitaire
• Titres-restaurant selon le cycle horaire choisi
• Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle santé
• Congés payés calculés au prorata du temps de présence à prendre pendant le contrat
Les candidatures sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
• Cycle hebdomadaire de 17h30 par semaine avec horaires variables
• Régime indemnitaire
• Titres-restaurant selon le cycle horaire choisi
• Participation de l’employeur au contrat groupe pour la mutuelle santé
• Congés payés calculés au prorata du temps de présence à prendre pendant le contrat
Les candidatures sont à adresser par courrier au Président du CENTRE DE GESTION DE SAONE-ET-LOIRE, service Ressources Humaines 6 rue de Flacé 71018 MACON Cedex ou par e-mail à ressources-humaines@cdg71.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.