Technicien chargé de la réparation et de la maintenance des équipements – assistant et suppléant du mécanicien poids lourds
Offre n° O071260522000284
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
124 Rue du Grand Pré, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
Descriptif de l'emploi
Rejoignez une nouvelle aventure professionnelle au sein de Mâconnais-Beaujolais Agglomération !
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Rattachée au pôle des Services à la Population, la direction des déchets a pour missions d’assurer au quotidien la collecte, le traitement et la valorisation des déchets produits par les ménages et les producteurs assimilés aux ménages des 39 communes. Elle accompagne également les usagers à réduire et mieux trier leurs déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
La direction des déchets recrute son/sa futur(e) technicien(ne) en charge de la réparation et de la maintenance des équipements.
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences techniques
Un cadre de travail stimulant, chaque jour apporte un nouveau défi
Une formation continue
Située au sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, à la frontière de trois départements, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (MBA) regroupe 39 communes et constitue un bassin de vie de près de 80 000 habitants. Le territoire bénéficie d’une excellente accessibilité et d’un cadre de vie reconnu et recherché, alliant dynamisme économique et offres culturelles et sportives diversifiées, richesse patrimoniale et qualité environnementale.
Rattachée au pôle des Services à la Population, la direction des déchets a pour missions d’assurer au quotidien la collecte, le traitement et la valorisation des déchets produits par les ménages et les producteurs assimilés aux ménages des 39 communes. Elle accompagne également les usagers à réduire et mieux trier leurs déchets à travers son Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA).
La direction des déchets recrute son/sa futur(e) technicien(ne) en charge de la réparation et de la maintenance des équipements.
Ce que nous offrons :
Une opportunité de rejoindre le service public et de développer vos compétences techniques
Un cadre de travail stimulant, chaque jour apporte un nouveau défi
Une formation continue
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable maintenance et en lien étroit avec le chef de garage, vous êtes en charge de l’entretien courant d’un parc PL équipé de 9 BOM (Benne à ordures ménagères) et 8 camions équipés de grue et compaction.
Vous assurez les interventions et réparations en cas de besoin sur les 1370 colonnes aériennes, semi enterrées et enterrées, réparties sur près de 400 points d’apport volontaire sur le territoire communautaire.
Spécificités du poste :
• Travail mixte (intérieur et extérieur) ;
• Port d’équipements de protection individuelle ;
• Exposition aux intempéries ;
• Dépannage des PL sur le terrain ;
• Travail le matin (5h30-13h) avec les agents de collecte pour dépannage si besoin.
Vous assurez les interventions et réparations en cas de besoin sur les 1370 colonnes aériennes, semi enterrées et enterrées, réparties sur près de 400 points d’apport volontaire sur le territoire communautaire.
Spécificités du poste :
• Travail mixte (intérieur et extérieur) ;
• Port d’équipements de protection individuelle ;
• Exposition aux intempéries ;
• Dépannage des PL sur le terrain ;
• Travail le matin (5h30-13h) avec les agents de collecte pour dépannage si besoin.
Profils recherchés
Vous avez une formation de niveau 3 à 4 (BEP/CAP/Bac pro) en mécanique automobile/PL ;
Vous avez des connaissances en hydraulique et grues ;
Vous êtes titulaire du permis B et C ; CACES grue R 390 et chariot R489 appréciés ;
Vous maîtrisez les techniques de soudages des métaux ;
Vous êtes polyvalent et ingénieux pour effectuer des réparations ;
Vous avez le sens de l’organisation ;
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Vous avez des connaissances en hydraulique et grues ;
Vous êtes titulaire du permis B et C ; CACES grue R 390 et chariot R489 appréciés ;
Vous maîtrisez les techniques de soudages des métaux ;
Vous êtes polyvalent et ingénieux pour effectuer des réparations ;
Vous avez le sens de l’organisation ;
Vous êtes rigoureux, réactif et avez l’esprit d’initiative ;
Vous avez un bon esprit d’équipe et le sens du service public ;
Vous respectez les règles déontologiques et contribuez à un environnement de travail sain et respectueux…
…relevez le défi sans plus attendre !
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
• Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Temps de travail : 38h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 18 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
• Temps de travail : 38h00 sur 5 jours (25 jours de congés annuels + 18 jours RTT)
• Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6€ - prise en charge à 50% par MBA)
• Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative avec participation de l’employeur à hauteur de 15€/mois)
Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à l’attention de :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil – CS 20811 – 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.