Chargé(e) de mission développement économique
Offre n° O071260527000421
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Pasteur - BP 44, Gueugnon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
06/09/2026
Date limite de candidature
26/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Territoire d’équilibre entre Charolais et Morvan, la Communauté de Communes « Entre Arroux, Loire et Somme » composée de 30 communes et 22 000 habitants offre un cadre de vie proche de la nature.
Située à proximité de la RCEA et de la gare TGV du Creusot, Inscrite dans le programme territoire d’industrie et petites villes de demain la communauté de communes souhaite développer une stratégie de développement économique innovante en s’appuyant sur ses acquis.
La Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme est très fortement marquée par la présence de deux sites industriels internationaux représentant 2 000 emplois directs implantés sur les deux villes centre, Bourbon-Lancy et Gueugnon.
Le secteur industriel local comprend également un tissu de PME et de TPE spécialisées dans les métiers de l’industrie ou des services à l’industrie (usinage, mécanique…). Le territoire compte plusieurs entreprises innovantes relevant d’autres secteurs d’activités avec un total de plus de 2 000 entreprises.
Située à proximité de la RCEA et de la gare TGV du Creusot, Inscrite dans le programme territoire d’industrie et petites villes de demain la communauté de communes souhaite développer une stratégie de développement économique innovante en s’appuyant sur ses acquis.
La Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme est très fortement marquée par la présence de deux sites industriels internationaux représentant 2 000 emplois directs implantés sur les deux villes centre, Bourbon-Lancy et Gueugnon.
Le secteur industriel local comprend également un tissu de PME et de TPE spécialisées dans les métiers de l’industrie ou des services à l’industrie (usinage, mécanique…). Le territoire compte plusieurs entreprises innovantes relevant d’autres secteurs d’activités avec un total de plus de 2 000 entreprises.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle attractivité, vie locale et mobilité, vous serez chargé(e) de déterminer les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement économique, de construire et piloter la mise en œuvre la politique économique du territoire et d’animer le dispositif ‘’petites villes de demain’’.
Activités liées au développement économique :
• Conseils pour les orientations stratégiques :
- Réaliser une veille prospective et sectorielle territoriale sur l’activité économique
- Assister et conseiller les élus et la direction générale
- Traduire les orientations politiques en élaborant et animant le projet économique du territoire et son plan d’actions
• Participer au pilotage du contrat de Territoire d’Industrie
• Animer le tissu économique, développer un réseau et formaliser des partenariats avec les acteurs économiques et les réseaux professionnels
• Mettre en œuvre les actions issues de la stratégie de développement économique
• Être force de proposition notamment sur des dispositifs innovants et d'aides aux entreprises
• Référent de la démarche ‘’attractivité résidentielle’’ portée par la Région Bourgogne Franche Comté
Activités liées au dispositif ‘’petites villes de demain’’ :
• Analyser les dynamiques territoriales et en dégager les enjeux
• Impulser et assurer une articulation dynamique et transversale des documents stratégiques en cours (PCAET, OPAH, PLUi, territoire d’industrie, PAT…)
• Définir les besoins d’ingénierie dans les problématiques du projet
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés
• Assurer une fonction d’appui et de conseil auprès des instances décisionnelles et élaborer des dossiers à leur attention (recherche active de financements)
• Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées (Etat, département, région, PETR, chambres consulaires, industriels, commerçants…)
Activités liées au développement économique :
• Conseils pour les orientations stratégiques :
- Réaliser une veille prospective et sectorielle territoriale sur l’activité économique
- Assister et conseiller les élus et la direction générale
- Traduire les orientations politiques en élaborant et animant le projet économique du territoire et son plan d’actions
• Participer au pilotage du contrat de Territoire d’Industrie
• Animer le tissu économique, développer un réseau et formaliser des partenariats avec les acteurs économiques et les réseaux professionnels
• Mettre en œuvre les actions issues de la stratégie de développement économique
• Être force de proposition notamment sur des dispositifs innovants et d'aides aux entreprises
• Référent de la démarche ‘’attractivité résidentielle’’ portée par la Région Bourgogne Franche Comté
Activités liées au dispositif ‘’petites villes de demain’’ :
• Analyser les dynamiques territoriales et en dégager les enjeux
• Impulser et assurer une articulation dynamique et transversale des documents stratégiques en cours (PCAET, OPAH, PLUi, territoire d’industrie, PAT…)
• Définir les besoins d’ingénierie dans les problématiques du projet
• Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinés à être contractualisés
• Assurer une fonction d’appui et de conseil auprès des instances décisionnelles et élaborer des dossiers à leur attention (recherche active de financements)
• Préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées (Etat, département, région, PETR, chambres consulaires, industriels, commerçants…)
Profils recherchés
Compétences :
• Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire (contrats de plan, programmes européens, ...)
• Connaître le milieu économique, artisanal et commercial propre au territoire
• Être en capacité de repérer et déployer les leviers d’intervention possibles de la Communauté de communes ou de ses partenaires en matière d’accompagnement des entreprises,
• Connaître le cadre règlementaire des dispositifs d’accompagnement des entreprises
• Maîtriser les méthodes d’analyse ; de diagnostic ; de synthèse et de rédaction
• Connaître la gestion, le droit et le marketing territorial
• Maîtriser les techniques de négociation, du travail en réseau
• Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’autonomie et de qualités relationnelles
• Maîtriser l’outil informatique et (au minimum) l’anglais
Profil :
• Diplôme de niveau 2 avec une expérience en matière de développement économique et/ou d’aménagement du territoire
• Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de l’environnement industriel et des collectivités locales
• Maîtrise de la conduite de projets
• Capacité à réaliser des études et à élaborer des diagnostics
• Connaître les enjeux, les évolutions et le cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire (contrats de plan, programmes européens, ...)
• Connaître le milieu économique, artisanal et commercial propre au territoire
• Être en capacité de repérer et déployer les leviers d’intervention possibles de la Communauté de communes ou de ses partenaires en matière d’accompagnement des entreprises,
• Connaître le cadre règlementaire des dispositifs d’accompagnement des entreprises
• Maîtriser les méthodes d’analyse ; de diagnostic ; de synthèse et de rédaction
• Connaître la gestion, le droit et le marketing territorial
• Maîtriser les techniques de négociation, du travail en réseau
• Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’initiative, d’autonomie et de qualités relationnelles
• Maîtriser l’outil informatique et (au minimum) l’anglais
Profil :
• Diplôme de niveau 2 avec une expérience en matière de développement économique et/ou d’aménagement du territoire
• Bonne connaissance du monde de l’entreprise, de l’environnement industriel et des collectivités locales
• Maîtrise de la conduite de projets
• Capacité à réaliser des études et à élaborer des diagnostics
Contact et modalités de candidature
Contact
0385851292
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
e-mail : ctissier@cceals.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Entre Arroux, Loire et Somme
1 rue Pasteur - 71130 GUEUGNON
e-mail : ctissier@cceals.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.