jardinier polyvalent - service espaces verts
Offre n° O071260527000809
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Tournus (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Principales missions :
- Exécuter des chantiers d'entretien et d’aménagement des espaces verts à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Entretien des massifs, végétaux,
- Tonte, taille saisonnières, élagage,
- Créations paysagères, plantations
- Entretenir les espaces naturels (chemins de randonnées, forêt communale, lavoirs)
- Fabrication et mise en place de décors estivaux et hivernaux
- Protection de la qualité de l’environnement
- Polyvalence auprès des autres services (bâtiments, logistique, équipements sportifs)
- Exécuter des chantiers d'entretien et d’aménagement des espaces verts à partir d’un plan et d’un programme de travail
- Entretien des massifs, végétaux,
- Tonte, taille saisonnières, élagage,
- Créations paysagères, plantations
- Entretenir les espaces naturels (chemins de randonnées, forêt communale, lavoirs)
- Fabrication et mise en place de décors estivaux et hivernaux
- Protection de la qualité de l’environnement
- Polyvalence auprès des autres services (bâtiments, logistique, équipements sportifs)
Missions / conditions d'exercice
Profil
• Habilitations techniques
o Permis B obligatoire
o CACES R482 cat A- R482 cat C1/ Permis Poids lourds souhaités
• Savoirs généraux
o Compte rendu d’activité
o Réalisation d’opération d’entretien et de maintenance
o Avoir des notions de bricolage
o Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
o Maintenance de l’outillage et du matériel
o Connaissances de base des collectivités locales.
o Actualisation des connaissances professionnelles (formation, normes, réglementation)
• Habilitations techniques
o Permis B obligatoire
o CACES R482 cat A- R482 cat C1/ Permis Poids lourds souhaités
• Savoirs généraux
o Compte rendu d’activité
o Réalisation d’opération d’entretien et de maintenance
o Avoir des notions de bricolage
o Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers
o Maintenance de l’outillage et du matériel
o Connaissances de base des collectivités locales.
o Actualisation des connaissances professionnelles (formation, normes, réglementation)
Profils recherchés
• Savoir Être
o Avoir l’esprit d’équipe
o Savoir rendre compte
o Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
o Avoir le sens du service public
o Être Ponctuel et assidu
Assurer l'astreinte obligatoire (hivernale et estivale)
Cycle de travail de 35h annualisé (semaine de 4 jours sauf juillet-août : 5 jours hebdomadaires)
Rémunération en fonction de l’expérience / 13ème mois après un an d’ancienneté
Participation de 50% au contrat de prévoyance
o Avoir l’esprit d’équipe
o Savoir rendre compte
o Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
o Avoir le sens du service public
o Être Ponctuel et assidu
Assurer l'astreinte obligatoire (hivernale et estivale)
Cycle de travail de 35h annualisé (semaine de 4 jours sauf juillet-août : 5 jours hebdomadaires)
Rémunération en fonction de l’expérience / 13ème mois après un an d’ancienneté
Participation de 50% au contrat de prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0385270320
Informations complémentaires
Pour tout renseignement :
M. Patrice GROSBOIS, Directeur des Services Techniques ou
M. Jean-Baptiste FERREIRA, responsable du service espaces verts au : 03.85.27.03.70
Adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Tournus, Hôtel de Ville, 71700 TOURNUS
M. Patrice GROSBOIS, Directeur des Services Techniques ou
M. Jean-Baptiste FERREIRA, responsable du service espaces verts au : 03.85.27.03.70
Adresser votre candidature à Monsieur le Maire de Tournus, Hôtel de Ville, 71700 TOURNUS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.