DIRECTEUR ADJOINT DES ROUTES ET DES INFRASTRUCTURES - CHEF DU POLE INGENIERIE ET PATRIMOINE ROUTIER - H/F
Offre n° O071260602001462
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :
1. maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
2. adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…) ;
3. innover et expérimenter ;
4. informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire, c'est un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art qu'entretient et gère la Direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA) et organisée en 2 pôles : l'un en charge de l'exploitation, la sécurité et les ressources et l'autre de l'ingénierie et du patrimoine.
Au sein de la Direction des Routes et Infrastructures, le directeur adjoint, chef du pôle ingénierie et patrimoine routier participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité et d’aménagement routier. Véritable bras droit du Directeur, vous contribuez au pilotage stratégique, technique et humain d’une direction engagée dans la modernisation, la sécurisation et la transition écologique des infrastructures.
Dans un contexte d’évolution des mobilités, d’innovation technique et d’exigence environnementale croissante, nous recherchons un cadre expérimenté capable d’allier vision stratégique, expertise opérationnelle et leadership fédérateur, dans un environnement stimulant, collaboratif et tournée vers l'innovation publique.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :
1. maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers (budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
2. adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc…) ;
3. innover et expérimenter ;
4. informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire, c'est un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d’art qu'entretient et gère la Direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l’appui de ses cinq Services territoriaux d’aménagement (STA) et organisée en 2 pôles : l'un en charge de l'exploitation, la sécurité et les ressources et l'autre de l'ingénierie et du patrimoine.
Au sein de la Direction des Routes et Infrastructures, le directeur adjoint, chef du pôle ingénierie et patrimoine routier participe activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques publiques de mobilité et d’aménagement routier. Véritable bras droit du Directeur, vous contribuez au pilotage stratégique, technique et humain d’une direction engagée dans la modernisation, la sécurisation et la transition écologique des infrastructures.
Dans un contexte d’évolution des mobilités, d’innovation technique et d’exigence environnementale croissante, nous recherchons un cadre expérimenté capable d’allier vision stratégique, expertise opérationnelle et leadership fédérateur, dans un environnement stimulant, collaboratif et tournée vers l'innovation publique.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du Directeur des routes et infrastructures, vous assurez un rôle central de coordination, pilotage et de management des activités de la direction. A ce titre, vous êtes chargé (e) des missions suivantes :
Pilotage et management
-Encadrer, animer et accompagner les équipes de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre placées sous votre responsabilité (15 agents au sein du pôle) ;
Favoriser la transversalité et la coopération avec les équipes territorialisées ;
-Participer au pilotage global de la direction et assurer les suppléances du Directeur lorsque nécessaire ;
Impulser une dynamique managériale favorisant l’innovation, la performance collective et la montée en compétences des équipes;
-Conduite des politiques d’infrastructures et de mobilités et de sécurité routière;
-Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques d’aménagement routier et de mobilités dans une approche multimodale ;
-Décliner les orientations stratégiques sur les territoires en intégrant les enjeux de sécurité, de durabilité des infrastructures et de transition environnementale ;
-Assurer une veille technique, réglementaire et innovation dans le domaine des infrastructures et des mobilités;
Programmation et conduite d’opérations
-Organiser et piloter la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux répondant aux enjeux de durabilité du patrimoine et de sécurité routière, en lien avec les besoins des territoires ;
-Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
-Veiller à l'information et la communication interne et externe
-Piloter des opérations d’investissement structurantes, notamment les grands projets conduits par le siège ;
-Assurer ou superviser les missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ;
-Participer à la production des études techniques et des dossiers de consultation des entreprises (DCE);
-Piloter le développement et la valorisation du système d’information routière et des données patrimoniales afin d’améliorer l’aide à la décision, la programmation des investissements et la performance de l’action publique ;
-Accompagner le développement des usages numériques et des outils innovants au service de la gestion des infrastructures, du pilotage des activités et de l’information des usagers.
Spécificités du poste :
• Participer au collectif d’astreinte de décision
• Participer au collectif de gestion de crise en cas de nécessité
• Déplacements fréquents, port des EPI sur chantier
Pilotage et management
-Encadrer, animer et accompagner les équipes de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre placées sous votre responsabilité (15 agents au sein du pôle) ;
Favoriser la transversalité et la coopération avec les équipes territorialisées ;
-Participer au pilotage global de la direction et assurer les suppléances du Directeur lorsque nécessaire ;
Impulser une dynamique managériale favorisant l’innovation, la performance collective et la montée en compétences des équipes;
-Conduite des politiques d’infrastructures et de mobilités et de sécurité routière;
-Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l’évaluation des politiques d’aménagement routier et de mobilités dans une approche multimodale ;
-Décliner les orientations stratégiques sur les territoires en intégrant les enjeux de sécurité, de durabilité des infrastructures et de transition environnementale ;
-Assurer une veille technique, réglementaire et innovation dans le domaine des infrastructures et des mobilités;
Programmation et conduite d’opérations
-Organiser et piloter la programmation annuelle et pluriannuelle des travaux répondant aux enjeux de durabilité du patrimoine et de sécurité routière, en lien avec les besoins des territoires ;
-Assurer le suivi technique, administratif et financier des opérations
-Veiller à l'information et la communication interne et externe
-Piloter des opérations d’investissement structurantes, notamment les grands projets conduits par le siège ;
-Assurer ou superviser les missions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre ;
-Participer à la production des études techniques et des dossiers de consultation des entreprises (DCE);
-Piloter le développement et la valorisation du système d’information routière et des données patrimoniales afin d’améliorer l’aide à la décision, la programmation des investissements et la performance de l’action publique ;
-Accompagner le développement des usages numériques et des outils innovants au service de la gestion des infrastructures, du pilotage des activités et de l’information des usagers.
Spécificités du poste :
• Participer au collectif d’astreinte de décision
• Participer au collectif de gestion de crise en cas de nécessité
• Déplacements fréquents, port des EPI sur chantier
Profils recherchés
-Formation supérieure (ingénieur, master ou équivalent) dans les domaines des infrastructures, des travaux publics, de l’aménagement ou des mobilités ;
-Expérience confirmée dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage et/ou de la maîtrise d’œuvre en infrastructures routières et ouvrages d’art ;
-Expérience managériale significative dans un environnement technique complexe;
-Solide expertise technique et réglementaire dans le domaine routier, des mobilités et des enjeux environnementaux ;
-Excellente maîtrise de la conduite d’opérations d’investissement (maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre);
-Aptitude reconnue au pilotage transversal et au travail en mode projet ;
-Capacités avérées d’organisation, d’anticipation et de prise de décision ;
-Leadership naturel vous permettant de fédérer des équipes et des partenaires aux profils variés ;
-Aptitude pour le travail collaboratif et les démarches partenariales ;
-Capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte en évolution ;
-Bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage d’activité.
-Connaissance des outils de gestion patrimoniale, SIG, observatoires routiers ou systèmes d’information métiers
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
-Expérience confirmée dans les domaines de la maîtrise d’ouvrage et/ou de la maîtrise d’œuvre en infrastructures routières et ouvrages d’art ;
-Expérience managériale significative dans un environnement technique complexe;
-Solide expertise technique et réglementaire dans le domaine routier, des mobilités et des enjeux environnementaux ;
-Excellente maîtrise de la conduite d’opérations d’investissement (maitrise d'ouvrage, maitrise d'oeuvre);
-Aptitude reconnue au pilotage transversal et au travail en mode projet ;
-Capacités avérées d’organisation, d’anticipation et de prise de décision ;
-Leadership naturel vous permettant de fédérer des équipes et des partenaires aux profils variés ;
-Aptitude pour le travail collaboratif et les démarches partenariales ;
-Capacité d’adaptation et d’innovation dans un contexte en évolution ;
-Bonne maîtrise des outils bureautiques et de pilotage d’activité.
-Connaissance des outils de gestion patrimoniale, SIG, observatoires routiers ou systèmes d’information métiers
-Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0385397055
Informations complémentaires
Moyens mis à disposition :
• Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
• Véhicule de service avec autorisation de remisage à domicile
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
Actions sociales :
Titres restaurant dématérialisés - CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Participation financière employeur en cas d'adhésion au contrat groupe MNT : pour votre mutuelle santé, et/ou pour votre prévoyance garantie maintien de salaire et invalidité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.