Technicien- Régisseur
Offre n° O071260608000756
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Chalencey, Couches (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable de la salle Jean Genet, le régisseur réalise l’exploitation et la conduite des spectacles, des événements et des manifestations culturelles.
Il prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations.
Il gère et coordonne les moyens matériels qui lui sont confiés.
Il prépare et organise les moyens techniques et logistiques nécessaires à la réalisation et l'exploitation des spectacles, événements et manifestations.
Il gère et coordonne les moyens matériels qui lui sont confiés.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
Il :
• Analyse les fiches techniques et identifier les besoins en matériel
• Coordonne les phases de montage et démontage des événements
• Elabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.
• Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
• Conçoit et réalise des effets techniques répondant aux demandes artistiques.
• Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
• Analyse la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec les directions.
• Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
• Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
• Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scéniques.
• Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques.
• Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
• Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique.
• Propose des améliorations de fonctionnement.
RESPONSABILITE :
Il est garant :
• Du bon déroulement technique de la représentation, de l'événement ou de la manifestation.
• Du respect des règles et de l’état fonctionnel de l’équipement et des matériels.
• Du respect du planning de réalisation et d'exploitation dans le respect de la réglementation du travail.
• Du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
Il :
• Analyse les fiches techniques et identifier les besoins en matériel
• Coordonne les phases de montage et démontage des événements
• Elabore et adapte le plan d'implantation des matériels scéniques.
• Réalise et dirige le montage, les réglages et le démontage des équipements et du matériel.
• Conçoit et réalise des effets techniques répondant aux demandes artistiques.
• Assure la régie et la conduite technique pendant les spectacles, événements et manifestations.
• Analyse la fiche technique et évaluer la faisabilité d'un projet, en concertation avec les directions.
• Participe aux bonnes conditions d'accueil et de confort du public.
• Organise et participe au rangement et au stockage des équipements et matériels.
• Gère et participe à l'entretien courant et la maintenance de l’équipement et du matériel scéniques.
• Assure une veille sur l'évolution technologique de l’équipement et du matériel scéniques.
• Met en œuvre les règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et au public.
• Proposer des achats, des locations, des renouvellements et des adaptations du matériel technique.
• Propose des améliorations de fonctionnement.
RESPONSABILITE :
Il est garant :
• Du bon déroulement technique de la représentation, de l'événement ou de la manifestation.
• Du respect des règles et de l’état fonctionnel de l’équipement et des matériels.
• Du respect du planning de réalisation et d'exploitation dans le respect de la réglementation du travail.
• Du respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques s'appliquant aux professionnels et aux publics.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
• Comprendre une demande artistique.
• Mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques.
• Formation et expérience dans le spectacle vivant et le milieu artistique.
• Connaissance générale des caractéristiques et usages des différents matériels : images, sons, aménagements et lumières de scène
• Connaissance des marchés de fournisseurs et prestataires de matériel scénique.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements accueillant du public, aux matériaux utilisés.
• Habilitation électrique
• Sens du relationnel
• Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Grande disponibilité : horaires et planning variables en fonction des manifestations (disponibilités régulières en soirées et/ou samedi)
MOYENS MATERIELS DU POSTE – PROTECTIONS INDIVIDUELLES :
- Tous les moyens techniques de la Salle Jean Genet
- Equipement individuel : chaussures de sécurité, harnais, casque, téléphone DATI (dispositif d’alerte du travailleur isolé)
- Téléphone professionnel
• Comprendre une demande artistique.
• Mobiliser des savoirs et savoir-faire techniques.
• Formation et expérience dans le spectacle vivant et le milieu artistique.
• Connaissance générale des caractéristiques et usages des différents matériels : images, sons, aménagements et lumières de scène
• Connaissance des marchés de fournisseurs et prestataires de matériel scénique.
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité relatives aux équipements accueillant du public, aux matériaux utilisés.
• Habilitation électrique
• Sens du relationnel
• Rigueur, sens de l'organisation, ponctualité
DIFFICULTES, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
Grande disponibilité : horaires et planning variables en fonction des manifestations (disponibilités régulières en soirées et/ou samedi)
MOYENS MATERIELS DU POSTE – PROTECTIONS INDIVIDUELLES :
- Tous les moyens techniques de la Salle Jean Genet
- Equipement individuel : chaussures de sécurité, harnais, casque, téléphone DATI (dispositif d’alerte du travailleur isolé)
- Téléphone professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à :
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
ou à l'adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.