Technicien Energies Renouvelables
Offre n° O071260609000210
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le SYDESL est à la recherche d'un Technicien Energies Renouvelables (h/f) qui sera en charge :
- D'apporter des conseils relatifs aux projets ENR de proximité, notamment en photovoltaïque toitures auprès des communes. - D'accompagner les collectivités dans leurs démarches auprès des acteurs privés de l’énergie.
- D'être le référent en termes de procédures réglementaires à effectuer auprès des administrations compétentes.
- D'apporter des conseils relatifs aux projets ENR de proximité, notamment en photovoltaïque toitures auprès des communes. - D'accompagner les collectivités dans leurs démarches auprès des acteurs privés de l’énergie.
- D'être le référent en termes de procédures réglementaires à effectuer auprès des administrations compétentes.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Estimation du potentiel EnR d’un site
• Récupération et analyse des données de consommations
• Réalisation des visites techniques sur site
• Dimensionnement des installations photovoltaïques
• Identification du potentiel entre les différentes typologies de projets (vente totale, autoconsommation collective ou individuelle)
• Suivi et réalisation d’études d’opportunités
• Calcul des économies réalisées
• Présentation des études (élus, DGS, DST, conseil, …)
• Aide aux communes dans le choix d’un ou plusieurs prestataire(s) pour la réalisation du projet
• Expertise dans l’appréciation indicative du coût des projets envisagés
• Recensement des projets en cours et opérationnels
• Orientation sur le choix des projets (toitures, ombrières, trackers, sol, vente totale, ACI, ACC…)
• Assistance des collectivités dans leurs démarches auprès de l’administration et des acteurs compétents
Activités spécifiques et ponctuelles :
• Assistance des communes auprès des développeurs privés en cas de défaillance des installations
• Visite de projets en exploitation
• Veille réglementaire autour des EnR et en particulier du photovoltaïque
• Mobilisation des élus pour le lancement de projet EnR
• Participation et animation de réunions
• Participation aux projets menés par le SYDESL en lien avec les missions de base
• Estimation du potentiel EnR d’un site
• Récupération et analyse des données de consommations
• Réalisation des visites techniques sur site
• Dimensionnement des installations photovoltaïques
• Identification du potentiel entre les différentes typologies de projets (vente totale, autoconsommation collective ou individuelle)
• Suivi et réalisation d’études d’opportunités
• Calcul des économies réalisées
• Présentation des études (élus, DGS, DST, conseil, …)
• Aide aux communes dans le choix d’un ou plusieurs prestataire(s) pour la réalisation du projet
• Expertise dans l’appréciation indicative du coût des projets envisagés
• Recensement des projets en cours et opérationnels
• Orientation sur le choix des projets (toitures, ombrières, trackers, sol, vente totale, ACI, ACC…)
• Assistance des collectivités dans leurs démarches auprès de l’administration et des acteurs compétents
Activités spécifiques et ponctuelles :
• Assistance des communes auprès des développeurs privés en cas de défaillance des installations
• Visite de projets en exploitation
• Veille réglementaire autour des EnR et en particulier du photovoltaïque
• Mobilisation des élus pour le lancement de projet EnR
• Participation et animation de réunions
• Participation aux projets menés par le SYDESL en lien avec les missions de base
Profils recherchés
Savoir-faire et savoir être :
• Avoir une capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et d’aide à la décision
• Savoir initier et conduire des projets
• Faire preuve de disponibilité, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle
• Posséder une grande capacité d’organisation et de structuration du travail
• Grande capacité de pédagogie
• Etre autonome et faire preuve d’initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir appliquer les procédures
• Etre capable d’animer une réunion et de savoir s’exprimer en public
• Etre force de proposition
Connaissances :
• Connaître les enjeux du développement durable
• Connaître la règlementation photovoltaïque et des énergies renouvelables
• Connaitre la collectivité et son environnement
• Maîtrise des équipements appropriés
• Maîtriser les paramètres économiques de projets : coût à l’investissement, coût de fonctionnement, soutiens financiers
• Référentiel des procédures
• Techniques rédactionnelles
• Outils informatiques
• Avoir une capacité d’analyse, d’esprit de synthèse et d’aide à la décision
• Savoir initier et conduire des projets
• Faire preuve de disponibilité, rigueur, dynamisme et aisance relationnelle
• Posséder une grande capacité d’organisation et de structuration du travail
• Grande capacité de pédagogie
• Etre autonome et faire preuve d’initiative
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir appliquer les procédures
• Etre capable d’animer une réunion et de savoir s’exprimer en public
• Etre force de proposition
Connaissances :
• Connaître les enjeux du développement durable
• Connaître la règlementation photovoltaïque et des énergies renouvelables
• Connaitre la collectivité et son environnement
• Maîtrise des équipements appropriés
• Maîtriser les paramètres économiques de projets : coût à l’investissement, coût de fonctionnement, soutiens financiers
• Référentiel des procédures
• Techniques rédactionnelles
• Outils informatiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219102
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
Téléphone, PC et matériel informatique.
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
Téléphone, PC et matériel informatique.
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.