Agent périscolaire

Offre n° O071260611000018
Publiée le 11/06/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
7 PLACE DU PAQUIER, Lugny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
11/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Restauration collective > Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 24h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Prise en charge de la restauration scolaire et de la garderie
Missions / conditions d'exercice
Prise en charge de la restauration scolaire (préparation des tables, réchauffe des plats, entretien réfectoire et de la cuisine)
Prise en charge de la garderie du soir (accueil des enfants, encadrement des enfants, pointage liste garderie...)
Profils recherchés
connaissances du milieu de l'enfance, et de l'hygiène

Contact et modalités de candidature

Contact
0385322991
Informations complémentaires
lettre de candidature + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.