Directeur(trice) des finances
Offre n° O071260611001071
Publiée le 11/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd’hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
67 Esplanade du Breuil, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Porte d’entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d’une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s’affirme aujourd’hui en tant que pôle d’attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
- Sous l’autorité directe du Directeur des Affaires Financières, vous êtes le garant de la fiabilité et de la sécurisation des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget de l’EPCI.
- Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la prospective budgétaire et êtes force de propositions.
- Vous managez en direct la coordinatrice comptable et le responsable de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable en charge de huit collaborateurs, vous accompagnez votre équipe avec une attention particulière pour consolider les expertises et développer les outils de pilotage dans un contexte d’évolution des compétences de l’EPCI.
- Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales.
- Vous proposez des stratégies de pilotage.
- Vous identifiez et anticipez les risques et accompagnez les différents directeurs dans la mise en œuvre des projets structurants.
- Vous conduisez le pilotage interne et le contrôle externe des satellites.
- Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la prospective budgétaire et êtes force de propositions.
- Vous managez en direct la coordinatrice comptable et le responsable de l’exécution budgétaire et de la qualité comptable en charge de huit collaborateurs, vous accompagnez votre équipe avec une attention particulière pour consolider les expertises et développer les outils de pilotage dans un contexte d’évolution des compétences de l’EPCI.
- Vous pilotez la réalisation des analyses financières et fiscales.
- Vous proposez des stratégies de pilotage.
- Vous identifiez et anticipez les risques et accompagnez les différents directeurs dans la mise en œuvre des projets structurants.
- Vous conduisez le pilotage interne et le contrôle externe des satellites.
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
- De formation supérieure en finances, vous justifiez d’une expérience réussie et significative dans un poste similaire.
- Vous avez une compétence affirmée en analyse financière et une bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
- Vous maîtrisez les enjeux financiers d’un EPCI et en particulier en matière de gestion et de pilotage budgétaire.
- Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et d’aide à la décision.
- Vous avez une aptitude pour mener des projets, pour fixer des objectifs, pour évaluer et pour contrôler.
- Vous disposez de capacités managériales, de qualités humaines, de dialogue et de pédagogie.
- Maîtrise exigée de l'utilisation des systèmes d'information : logiciels CIRIL, ORFEOR et FISCALIS, application INTERSTIS.
- Organisé et méthodique, vous disposez de qualités rédactionnelles.
- Grande disponibilité demandée.
- De formation supérieure en finances, vous justifiez d’une expérience réussie et significative dans un poste similaire.
- Vous avez une compétence affirmée en analyse financière et une bonne connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
- Vous maîtrisez les enjeux financiers d’un EPCI et en particulier en matière de gestion et de pilotage budgétaire.
- Vous disposez d’une grande capacité d’analyse et d’aide à la décision.
- Vous avez une aptitude pour mener des projets, pour fixer des objectifs, pour évaluer et pour contrôler.
- Vous disposez de capacités managériales, de qualités humaines, de dialogue et de pédagogie.
- Maîtrise exigée de l'utilisation des systèmes d'information : logiciels CIRIL, ORFEOR et FISCALIS, application INTERSTIS.
- Organisé et méthodique, vous disposez de qualités rédactionnelles.
- Grande disponibilité demandée.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement-rh@mb-agglo.com
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
> Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
> Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
> Adhésion au CNAS et carte de titres restaurant
> Protection Sociale Complémentaire :
o Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
o Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l’employeur à hauteur de 15 €/mois)
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.