Animateur périscolaire et extrascolaire
Offre n° O071260622000241
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République, Torcy (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placée sous l’autorité du chef de pôle Associations, Sport, Culture et Education
Elle sera chargée de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet éducatif Extra et Périscolaire
Elle sera chargée de concevoir, de proposer et de mettre en œuvre des activités dans le cadre du projet éducatif Extra et Périscolaire
Missions / conditions d'exercice
Accueil périscolaires:
Accueil de loisirs associés aux écoles avant et après la classe : Accueillir le matin les enfants inscrits et les conduire ensuite à l’école. Accompagne le soir les enfants à la sortie des classes jusqu’au lieu d’accueil, propose des activités adaptées au rythme de vie des enfants. Tient à jour les présences des enfants aux services, participe au maintien de l’hygiène des locaux et des espaces d’activités. Echange entre animateur sur les différents projets en cours lors de leur réunion hebdomadaire avec la responsable. Assure le lien entre les familles, l’Education Nationale et la Ville.
Pause méridienne : Encadre les enfants durant l’accueil du temps méridien, assure la prise en charge des enfants durant le transport, le repas. Participe aux repas à la table des enfants et apporte une éducation à la vie collective et au goût.
Accueil de loisirs mercredis : propose des projets d’animation adaptés aux âges des enfants, anime et organise matériellement les activités, applique les règles de sécurité liées à l’activité, rend l’enfant acteur et le responsabilise (installation, rangement …).
Accueil extrascolaires:
Accueil de loisirs vacances scolaires : propose des projets d’animation adaptés aux âges des enfants, anime et organise matériellement les activités, applique les règles de sécurité liées à l’activité, rend l’enfant acteur et le responsabilise (installation, rangement …).
Accueil de loisirs associés aux écoles avant et après la classe : Accueillir le matin les enfants inscrits et les conduire ensuite à l’école. Accompagne le soir les enfants à la sortie des classes jusqu’au lieu d’accueil, propose des activités adaptées au rythme de vie des enfants. Tient à jour les présences des enfants aux services, participe au maintien de l’hygiène des locaux et des espaces d’activités. Echange entre animateur sur les différents projets en cours lors de leur réunion hebdomadaire avec la responsable. Assure le lien entre les familles, l’Education Nationale et la Ville.
Pause méridienne : Encadre les enfants durant l’accueil du temps méridien, assure la prise en charge des enfants durant le transport, le repas. Participe aux repas à la table des enfants et apporte une éducation à la vie collective et au goût.
Accueil de loisirs mercredis : propose des projets d’animation adaptés aux âges des enfants, anime et organise matériellement les activités, applique les règles de sécurité liées à l’activité, rend l’enfant acteur et le responsabilise (installation, rangement …).
Accueil extrascolaires:
Accueil de loisirs vacances scolaires : propose des projets d’animation adaptés aux âges des enfants, anime et organise matériellement les activités, applique les règles de sécurité liées à l’activité, rend l’enfant acteur et le responsabilise (installation, rangement …).
Profils recherchés
Savoirs : Connaissance de la règlementation de l’encadrement des mineurs – Maîtriser certaine activités- Connaissance de la psychologie de l’enfant.
Savoirs faire : Connaissance des besoins et possibilités des enfants – Aisance relationnelle et dynamisme – Préparation des activités.
Savoirs être : Être à l’écoute – Savoir travailler en équipe – Prendre en compte et respecter les consignes – Savoir communiquer – Savoir rendre compte – Disposer d’un sens de l’organisation – Être autonome, responsable et discret – Être réactif – Curieux – Créatif – Pédagogue.
Savoirs faire : Connaissance des besoins et possibilités des enfants – Aisance relationnelle et dynamisme – Préparation des activités.
Savoirs être : Être à l’écoute – Savoir travailler en équipe – Prendre en compte et respecter les consignes – Savoir communiquer – Savoir rendre compte – Disposer d’un sens de l’organisation – Être autonome, responsable et discret – Être réactif – Curieux – Créatif – Pédagogue.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385770505
Informations complémentaires
- Temps de travail : Temps complet
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur
- Rémunération statutaire avec RIFSEEP et prime annuelle
- Avantages sociaux proposés par le Comité des Œuvres Sociales
- Mutuelle prévoyance - Participation de l’employeur à 50 %
- Complémentaire santé facultative avec participation de l’employeur
Adresse de l'employeur
Mairie de Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
>A l'attention de monsieur le Maire - 4 Place de la République
71210 Torcy
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.