Technicien(ne) patrimoine bâti et naturel
Offre n° O071260622001812
Publiée le 22/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
32 Rue du Capitaine Vic, Louhans-Châteaurenaud (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS Participation employeur à la garantie maintien de salaires et santé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur des Services Techniques de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’, vous serez chargé(e) de mettre en place et piloter une politique de maintenance et d’entretien du patrimoine bâti et naturel.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales patrimoine bâti
Définir et mettre en oeuvre les programmes de travaux :
- Réalisation d’études et conception sur le patrimoine en maîtrise d’œuvre interne
- Ou élaborer et suivre les contrats de maitrise d’œuvre externe
- Gérer les programmes et suivre les opérations inscrites dans le programme pluriannuel d’investissement
- Participer en lien avec le DST aux préparations budgétaires avec chiffrages et planning pluriannuels des travaux d’investissements et de gros entretien
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la communauté de communes.
Organiser et coordonner les services et partenaires, au plan technique, administratif et financier et exécuter les travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des occupants et usagers du patrimoine vis-à-vis des risques (incendie, sûreté, sanitaire)
Elaborer un plan d’actions pour la maintenance et l’entretien des équipements et du patrimoine en assurant la mise en place et le suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, télésurveillance, moyens de secours et contrats divers)
Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires.
Assurer le suivi de la consommation énergétique des bâtiments
Produire des tableaux de bord de suivi des bâtiments et de la gestion des fluides.
Missions générales espaces naturels, sentiers de randonnée et aires de jeux
Elaborer les projets de travaux, d’aménagement
Réaliser les études et chiffrages en concertation avec les différents partenaires
Monter les dossiers de consultation des entreprises et assurer le pilotage des marchés de Maitrise d’œuvre et de travaux
Suivre les programmes de travaux (gestion, contrôle, suivi)
Gestion de l’empoissonnement des 2 étangs intercommunaux
Gestion et suivi de la signalétique
Gestion et suivi des espaces verts
Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires des aires de jeux
Définir et mettre en œuvre les programmes de travaux d’investissement et de fonctionnement, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des aires de jeux
Définir et mettre en oeuvre les programmes de travaux :
- Réalisation d’études et conception sur le patrimoine en maîtrise d’œuvre interne
- Ou élaborer et suivre les contrats de maitrise d’œuvre externe
- Gérer les programmes et suivre les opérations inscrites dans le programme pluriannuel d’investissement
- Participer en lien avec le DST aux préparations budgétaires avec chiffrages et planning pluriannuels des travaux d’investissements et de gros entretien
Veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine de la communauté de communes.
Organiser et coordonner les services et partenaires, au plan technique, administratif et financier et exécuter les travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts.
Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la sécurité des occupants et usagers du patrimoine vis-à-vis des risques (incendie, sûreté, sanitaire)
Elaborer un plan d’actions pour la maintenance et l’entretien des équipements et du patrimoine en assurant la mise en place et le suivi des contrats de maintenance et d'entretien des équipements (alarmes, ascenseurs, télésurveillance, moyens de secours et contrats divers)
Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires.
Assurer le suivi de la consommation énergétique des bâtiments
Produire des tableaux de bord de suivi des bâtiments et de la gestion des fluides.
Missions générales espaces naturels, sentiers de randonnée et aires de jeux
Elaborer les projets de travaux, d’aménagement
Réaliser les études et chiffrages en concertation avec les différents partenaires
Monter les dossiers de consultation des entreprises et assurer le pilotage des marchés de Maitrise d’œuvre et de travaux
Suivre les programmes de travaux (gestion, contrôle, suivi)
Gestion de l’empoissonnement des 2 étangs intercommunaux
Gestion et suivi de la signalétique
Gestion et suivi des espaces verts
Assurer la planification et le suivi des contrôles périodiques réglementaires des aires de jeux
Définir et mettre en œuvre les programmes de travaux d’investissement et de fonctionnement, veiller au maintien des conditions optimales d'utilisation des aires de jeux
Profils recherchés
Diplôme de niveau bac+2 dans le domaine du patrimoine bâti et du technique ou expérience significative dans le domaine du bâtiment
Connaissance tout corps d’état, notamment dans le bâti.
Maîtrise des outils informatiques souhaitée (word, excel, logiciels de CAO)
Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Sens de l’écoute, capacités relationnelles
Capacités managériales
Connaissance des procédures administratives (marchés publics, ERP, contrôles règlementaires…)
Connaissance tout corps d’état, notamment dans le bâti.
Maîtrise des outils informatiques souhaitée (word, excel, logiciels de CAO)
Esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation
Sens de l’écoute, capacités relationnelles
Capacités managériales
Connaissance des procédures administratives (marchés publics, ERP, contrôles règlementaires…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Conditions de recrutement : par voie statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens, ou agents de maîtrise, ou à défaut par voie contractuelle
Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaires
Poste à pourvoir en temps complet au 1er septembre 2026
Candidatures :
Renseignements : Monsieur Jean-Henri DUQUET, Directeur des Services Techniques. Tél : 03 85 60 38 26
Envoi des candidatures : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’, service des Ressources Humaines 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail : rh@blintercom.fr avant le 15 août 2026.
Rémunération dans les conditions statuaires avec régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur à la garantie maintien de salaires
Poste à pourvoir en temps complet au 1er septembre 2026
Candidatures :
Renseignements : Monsieur Jean-Henri DUQUET, Directeur des Services Techniques. Tél : 03 85 60 38 26
Envoi des candidatures : Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Président de Bresse Louhannaise Intercom’, service des Ressources Humaines 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS-CHATEAURENAUD ou par mail : rh@blintercom.fr avant le 15 août 2026.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.