ATSEM et agent de propreté des locaux Ste Croix en Bresse 24
Offre n° O071260624001203
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Service Ressources Humaines Hotel de ville - 2, Promenade des Cordeliers, Sainte-Croix-en-Bresse (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
23/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP + participation employeur maintien de salaire + CET Forfait mobilité durable, ticket mobilité si éligible
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) au pôle vie scolaire vous aurez pour missions d’assister l’enseignant, d’encadrer les enfants lors des apprentissages et d’effectuer l’entretien des locaux scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales ATSEM (sur 4 jours et avec entretien les soirs) :
- Assister les enseignants dans les classes
- Mettre en œuvre les activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages : répondre aux besoins de sécurité physique et affectif, transmettre les règles de vie en collectivité, aide à l’acquisition de l’hygiène et de la propreté
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l’enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l’année scolaire (école et service).
Mission secondaire entretien des locaux scolaires (fin d’après-midi et pendant les vacances scolaires) :
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
A titre exceptionnel :
- Accompagnement du transport scolaire
- Assister les enseignants dans les classes
- Mettre en œuvre les activités pédagogiques prévues par les enseignants et sous la responsabilité de ces derniers
- Accompagner l’enfant dans les apprentissages : répondre aux besoins de sécurité physique et affectif, transmettre les règles de vie en collectivité, aide à l’acquisition de l’hygiène et de la propreté
- Entretien des locaux scolaires et du matériel
- Transmission des informations
- Participation aux projets éducatifs
- Accompagner les élèves, sous la responsabilité de l’enseignant, pendant les sorties scolaires
- Participer aux évènements de l’année scolaire (école et service).
Mission secondaire entretien des locaux scolaires (fin d’après-midi et pendant les vacances scolaires) :
- Mettre en état de propreté les locaux et appliquer les protocoles sanitaires,
- Respecter les conditions d’utilisation et de rangement des produits,
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements des équipements et matériels d’entretien et en référer au service compétent,
- Vérifier l’approvisionnement des produits et les signes de péremption,
- Lister les besoins et les transmettre afin de passer commande,
A titre exceptionnel :
- Accompagnement du transport scolaire
Profils recherchés
- Être diplômé ATSEM, CAP Petite enfance, BAFA ou équivalent
- Connaitre les techniques d’animation, d’encadrement du public enfant (2-6 ans)
- Favoriser l’éveil de l’enfant
- Savoir gérer les conflits
- Maitriser les principes d’hygiène et de sécurité
- Être autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
- Connaitre les techniques d’animation, d’encadrement du public enfant (2-6 ans)
- Favoriser l’éveil de l’enfant
- Savoir gérer les conflits
- Maitriser les principes d’hygiène et de sécurité
- Être autonome, responsable, discret et patient
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
Contact et modalités de candidature
Contact
0385603831
Informations complémentaires
Conditions :
Poste à temps non complet à pourvoir au 23 août 2026
Poste proposé sur la commune de Sainte Croix en Bresse (RPI Bruailles – Sainte Croix en Bresse)
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr le 24 juillet 2026
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Poste à temps non complet à pourvoir au 23 août 2026
Poste proposé sur la commune de Sainte Croix en Bresse (RPI Bruailles – Sainte Croix en Bresse)
Contact et informations :
Lettre de motivation et CV à adresser à Monsieur le Président de la communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 Louhans-Châteaurenaud ou rh@blintercom.fr le 24 juillet 2026
Pour tout renseignement : rh@blintercom.fr au 03.85.60.38.31
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.