Gestionnaire comptable
Offre n° O071260624001361
Publiée le 24/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Mairie, Trambly (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Selon grilles statutaires Régime indemnitaire (NBI, RIFSEEP) CNAS Participation mutuelle et prévoyance
Descriptif de l'emploi
TYPE D’EMPLOI : Emploi permanent – vacance d’emploi
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants.
MOTIF DE VACANCE DU POSTE : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
MISSIONS
Gestion et suivi de l’exécution budgétaire et comptable en fonctionnement et investissement (contrôle des pièces justificatives, saisie des mandats et des titres et suivi de leur bon acheminement jusqu’au paiement)
Suivi de l’exécution des mandats et des titres via Hélios
Exécution financière des marchés publics
Vérification et classement des pièces comptables
Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
Préparation et clôture des comptes financiers uniques
Participation à la préparation budgétaire
Participation au suivi de l’exécution budgétaire
Assurer les relations avec les fournisseurs pour le suivi des factures et des règlements
Contribution à la préparation des décisions modificatives
Vérification de la qualité et de la cohérence des données comptables
Suivi des immobilisations
Suivi des emprunts
Assurer le suivi d’une régie, si besoin
Située entre Mâconnais, Charolais et Beaujolais, la Communauté de communes Saint Cyr Mère Boitier compte 16 communes représentant une population d’environ 8 000 habitants.
MOTIF DE VACANCE DU POSTE : Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
MISSIONS
Gestion et suivi de l’exécution budgétaire et comptable en fonctionnement et investissement (contrôle des pièces justificatives, saisie des mandats et des titres et suivi de leur bon acheminement jusqu’au paiement)
Suivi de l’exécution des mandats et des titres via Hélios
Exécution financière des marchés publics
Vérification et classement des pièces comptables
Interface avec le Service de Gestion Comptable (SGC)
Préparation et clôture des comptes financiers uniques
Participation à la préparation budgétaire
Participation au suivi de l’exécution budgétaire
Assurer les relations avec les fournisseurs pour le suivi des factures et des règlements
Contribution à la préparation des décisions modificatives
Vérification de la qualité et de la cohérence des données comptables
Suivi des immobilisations
Suivi des emprunts
Assurer le suivi d’une régie, si besoin
Missions / conditions d'exercice
COMPETENCES
SAVOIRS
Niveau Bac+2
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles de la comptabilité publique
Connaissance des marchés publics (exécution financière)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook et Powerpoint, publipostage) et du logiciel métier e.magnus
Maîtrise de la dématérialisation des procédures comptables
Expérience dans une collectivité territoriale ou sur un poste similaire appréciée
SAVOIR-FAIRE
Application de la réglementation budgétaire et comptable
Élaboration de documents comptables prévisionnels
Qualités rédactionnelles
Gestion du temps
Organisation
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
SAVOIRS
Niveau Bac+2
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise des règles de la comptabilité publique
Connaissance des marchés publics (exécution financière)
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Outlook et Powerpoint, publipostage) et du logiciel métier e.magnus
Maîtrise de la dématérialisation des procédures comptables
Expérience dans une collectivité territoriale ou sur un poste similaire appréciée
SAVOIR-FAIRE
Application de la réglementation budgétaire et comptable
Élaboration de documents comptables prévisionnels
Qualités rédactionnelles
Gestion du temps
Organisation
SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL
Rigueur
Autonomie
Sens de l’organisation
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
Profils recherchés
CONDITIONS D'EXERCICE
Être titulaire du permis B
Lieu de travail : Trambly
Temps de travail : non complet - 20 heures hebdomadaires
Supérieur hiérarchique : Directeur Générale
Agents encadrés : -
REMUNERATION
Selon grilles statutaires
Régime indemnitaire (NBI, RIFSEEP)
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Être titulaire du permis B
Lieu de travail : Trambly
Temps de travail : non complet - 20 heures hebdomadaires
Supérieur hiérarchique : Directeur Générale
Agents encadrés : -
REMUNERATION
Selon grilles statutaires
Régime indemnitaire (NBI, RIFSEEP)
CNAS
Participation mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0385502645
Informations complémentaires
Merci de transmettre lettre et CV a Me ROUSSEAU g.rousseau@scmb71.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.