Agent polyvalent périscolaire
Offre n° O071260625001464
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Flacey-en-Bresse (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
15h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
suivant grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Cantine
- Surveillance des enfants durant et après le repas
- Préparation du service (réchauffage des plats, découpage du pain, dressage de la table)
- Service et aide aux enfants pendant le repas
- Débarrassage et nettoyage des tables + nettoyage des locaux et du matériel
- Effectuer l'entretien du linge
Garderie périscolaire
- Accueillir les enfants et gérer le comptage des présences
- Organiser des jeux et activités avec les enfants
- Assurer le lien avec les familles
Ménage et entretien des bâtiments communaux (Mairie + salle des fêtes)
- Nettoyage des locaux administratifs et techniques
- le tri et l'évacuation des déchets
- le contrôle de l'état de propreté des locaux
- l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Gestion de la salle des fêtes
- Remise des clés, gestion de la vaisselle
- Etat des lieux
- Surveillance des enfants durant et après le repas
- Préparation du service (réchauffage des plats, découpage du pain, dressage de la table)
- Service et aide aux enfants pendant le repas
- Débarrassage et nettoyage des tables + nettoyage des locaux et du matériel
- Effectuer l'entretien du linge
Garderie périscolaire
- Accueillir les enfants et gérer le comptage des présences
- Organiser des jeux et activités avec les enfants
- Assurer le lien avec les familles
Ménage et entretien des bâtiments communaux (Mairie + salle des fêtes)
- Nettoyage des locaux administratifs et techniques
- le tri et l'évacuation des déchets
- le contrôle de l'état de propreté des locaux
- l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Gestion de la salle des fêtes
- Remise des clés, gestion de la vaisselle
- Etat des lieux
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises
Contact et modalités de candidature
Contact
0385740608
Informations complémentaires
Merci de déposer CV et lettre de motivation en Mairie ou de l'envoyer par mail : mairie.flacey@neuf.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.