Directeur ou directrice général.e des services
Offre n° O071260625001537
Publiée le 25/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 Rue du Bourg, Sancé (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, CIA, participation employeur prévoyance et complémentaire santé, CNAS (Comité Nationale d’Action Sociale)
Descriptif de l'emploi
La commune de Sancé recrute, sous l'autorité de Monsieur le Maire, un Directeur Général des Services (H/F) afin de diriger et coordonner l'ensemble des services de la collectivité (pilotage, management et gestion des ressources). Il/elle assure la mise en place du projet politique de la commune à travers l'action des différents services de la commune, tout en garantissant la bonne gestion des deniers publics. Le/La DGS devra mobiliser l’ensemble des services, animer le travail en transversalité et assurer le lien entre les élus et les services. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec la Directrice Générale Adjointe.
Missions / conditions d'exercice
Management et pilotage stratégique
- Accompagner l'Autorité Territoriale pour la définition, la promotion de projets stratégiques en garantissant la sécurité des décisions
- Assurer la mise en œuvre des projets communaux
- Piloter, en lien avec les différents services, la préparation des différents budgets
- Elaborer les procédures de marchés publics et en assurer le suivi
- Mobiliser et fédérer les équipes autour des priorités municipales afin de garantir une action publique efficace et un service de qualité aux habitants
- Structurer et animer une démarche de conduite de projets garantissant la coordination des acteurs, le respect des échéances et la maîtrise des ressources.
- Accompagner les encadrants dans le développement d'une culture de transversalité, de responsabilité et d'amélioration continue.
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Conseil et accompagnement des élu(e)s
- Eclairer la décision des élus en identifiant les conditions de réussite, les opportunités et les risques associés aux projets communaux.
- Apporter une expertise stratégique et juridique pour éclairer la prise de décision et sécuriser les choix politiques.
- Assurer un rôle d'interface entre les élus, les services et les partenaires institutionnels.
Préparation des instances et sécurisation des actes
- Organiser et coordonner la préparation des instances municipales (conseil municipal, commissions, réunion de travail).
- Garantir la qualité rédactionnelle, la conformité réglementaire et la sécurité juridique des actes de la collectivité.
- Assurer une veille juridique et accompagner les services dans la maîtrise des risques administratifs et contentieux.
Conduite du changement et modernisation de l’administration
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales en favorisant l'adhésion des équipes.
- Piloter les projets de transformation de la collectivité, notamment en matière de dématérialisation et d'amélioration des processus internes.
Vous serez assisté pour ces missions d’une directrice générale adjointe, actuellement en poste depuis plusieurs années.
- Accompagner l'Autorité Territoriale pour la définition, la promotion de projets stratégiques en garantissant la sécurité des décisions
- Assurer la mise en œuvre des projets communaux
- Piloter, en lien avec les différents services, la préparation des différents budgets
- Elaborer les procédures de marchés publics et en assurer le suivi
- Mobiliser et fédérer les équipes autour des priorités municipales afin de garantir une action publique efficace et un service de qualité aux habitants
- Structurer et animer une démarche de conduite de projets garantissant la coordination des acteurs, le respect des échéances et la maîtrise des ressources.
- Accompagner les encadrants dans le développement d'une culture de transversalité, de responsabilité et d'amélioration continue.
- Élaborer une stratégie financière et fiscale pluriannuelle
Conseil et accompagnement des élu(e)s
- Eclairer la décision des élus en identifiant les conditions de réussite, les opportunités et les risques associés aux projets communaux.
- Apporter une expertise stratégique et juridique pour éclairer la prise de décision et sécuriser les choix politiques.
- Assurer un rôle d'interface entre les élus, les services et les partenaires institutionnels.
Préparation des instances et sécurisation des actes
- Organiser et coordonner la préparation des instances municipales (conseil municipal, commissions, réunion de travail).
- Garantir la qualité rédactionnelle, la conformité réglementaire et la sécurité juridique des actes de la collectivité.
- Assurer une veille juridique et accompagner les services dans la maîtrise des risques administratifs et contentieux.
Conduite du changement et modernisation de l’administration
- Accompagner les évolutions organisationnelles et managériales en favorisant l'adhésion des équipes.
- Piloter les projets de transformation de la collectivité, notamment en matière de dématérialisation et d'amélioration des processus internes.
Vous serez assisté pour ces missions d’une directrice générale adjointe, actuellement en poste depuis plusieurs années.
Profils recherchés
Expérience confirmée sur des fonctions de direction ou d’encadrement supérieur au sein d’une collectivité territoriale.
Aptitude reconnue à fédérer les équipes et à conduire des projets transversaux.
Maîtrise de l’environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales.
Sens du dialogue, capacité d’analyse et qualités rédactionnelles avérées.
Capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle.
Aptitude reconnue à fédérer les équipes et à conduire des projets transversaux.
Maîtrise de l’environnement juridique, administratif et financier des collectivités territoriales.
Sens du dialogue, capacité d’analyse et qualités rédactionnelles avérées.
Capacité à conjuguer vision stratégique et approche opérationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385205360
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre lettre de motivation et votre CV à :
Monsieur le Maire de Sancé
Mairie - 3 rue du Bourg - 71000 Sancé
Ou par courriel à l’adresse suivante : thierry.pothier.maire@sance.fr
Monsieur le Maire de Sancé
Mairie - 3 rue du Bourg - 71000 Sancé
Ou par courriel à l’adresse suivante : thierry.pothier.maire@sance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.