Conseiller Numérique H/F

Offre n° O071260630001641
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Ville ou Campagne ? Les deux, c'est mieux ! Le Grand Autunois Morvan c'est 55 communes, 40 000 habitants un patrimoine époustouflant, un cadre de vie idéal et une offre de services diversifiée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue Maquis de l’Autunois Morvan, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
20/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan recherche 2 conseillers numériques H/F au centre de Ressources Numériques qui rayonneront sur tout le territoire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Le poste de Conseillère Numérique tend vers des missions de conseil et d’accompagnement à travers :

• des missions permettant aux usagers de devenir autonomes dans leur utilisation des outils numériques :
o Accueillir le public
o Analyser et répondre aux besoins des usagers
o Connaître les structures du territoire (administrative ou liés à la médiation numérique)
o Diriger les usagers vers les structures qui répondront au mieux à sa demande
o Organiser des permanences dans le Centre de Ressources Numériques, dans les Pôles de Proximité et sur tout le territoire de la CCGAM
o Accompagner l’usager individuellement ou en groupe
o Mettre en place des formations et des outils d’accompagnement
o Créer un suivi des rendez-vous

• l’animation d’ateliers de sensibilisation au numérique et des outils liés à destination des habitants, des professionnels, des administrations et des associations
o Organiser des ateliers en lien avec les différents services
o Accompagner les différents partenaires sur les besoins de leurs publics
o Organiser les diagnostiques de niveau des personnes accompagnées
o Préparer des supports de présentation et documents à remettre aux participants
o Mettre en place une veille sur les usages du numérique
o suivre les statistiques des ateliers

• la participation aux différents réseaux de la médiation numérique
• la mise en place de la diffusion de ses activités
o Faire un benchmark des propositions d’autres lieux d’inclusion numérique
o Organiser l’agenda semestriel des ateliers avec les structures et partenaires
o Créer des supports de communication
o Présentation à la responsable du Pôle
o Réalisation et distribution des supports
o Coordonner la communication des actions avec les services concernés
• analyser et répondre aux besoins des usagers
• le recensement des besoins d’accompagnement en inclusion numérique
• le soutien au Pôle numérique dans ses missions

ACTIVITÉS OCCASIONNELLES :

Mises à jour du site internet du GAM
Promotion de l’activité du pôle numérique
Participation aux évènements organisés par le Pôle numérique
Profils recherchés
DIFFICULTÉS, SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE :
o Répondre rapidement à la demande des usagers
o Nombreux déplacement sur le territoire
o Permis B obligatoire et être véhiculé

Moyens matériels du poste – protections individuelles :

Bureau équipement informatique
Véhicule de la flotte CCGAM pour déplacement

Contact et modalités de candidature

Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à
Madame la Présidente de la Communauté de Communes du Grand Autunois Morvan
Hôtel Communautaire
7 route du Bois de Sapin
71400 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.