Policier municipal (h/f)

Offre n° O071260701002378
Publiée le 01/07/2026

Synthèse de l'offre

La Commune de Sennecey-le-Grand se situe sur l'axe routier entre Chalon-sur-Saône et Mâcon. Forte d'un patrimoine riche et d'un tissu associatif dense, cette ville d'environ 3 000 habitants aux multiples infrastructures sportives est dynamique. Son commerce de centre-ville et de périphérie, ainsi que ses animations régulières font d'elle un bourg de proximité où il fait bon vivre.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du 4 Septembre 1944, Sennecey-le-Grand (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Encadrement d'un ASVP.

35 heures hebdomadaires.
Rémunération statutaire + ISFE + Participation prévoyance et complémentaire Santé + CNAS
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance générale de la commune
- Constater les infractions sur le territoire de la commune
- Réaliser des patrouilles à pied, en voiture ou à vélo
- Faire appliquer la réglementation en matière de code de la route, de l’urbanisme, environnement, santé publique…
- Rédiger, exécuter et faire appliquer les arrêtés de police du Maire
- Rédiger les actes administratifs liés au poste
- Assurer la sécurité aux abords des établissements scolaires
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies municipales
- Assurer le bon déroulement du marché forain hebdomadaire le vendredi matin
- Gérer le système de vidéoprotection
- Assurer la police de proximité
- Engager les contacts avec la population
- Exercer des missions de prévention auprès de la population
- Alerter l’autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l’ordre public
- Participer à la surveillance des opérations funéraires
- Contrôler la régularité des occupations du domaine public
- Rédiger des rapports d’activité et des procès-verbaux

Modalités d'exercice
Bureau de Police en plein cœur de la ville
Travail sur la voie publique, sur le territoire de compétence
Caméra piétons
Travail le samedi matin 1 semaine sur deux, en roulement avec l’ASVP
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques.
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue.
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire.
Profils recherchés
Maîtrise des champs de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale et gendarmerie nationale)
Connaissance des règles et procédures en matière de rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, Rapports, etc.)
Connaissance des techniques de base de communication, gestions des conflits et médiation
Grandes qualités relationnelles
Faire preuve d’intégrité et de probité
Avoir une bonne condition physique
Grande discrétion et maîtrise de soi
Autonomie

Contact et modalités de candidature

Contact
0385449970
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à l’adresse mail : ressourceshumaines@senneceylegrand.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.