ATSEM (h/f)
Offre n° O071260706001171
Publiée le 06/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
660 rue des 2 églises, Saint-Vincent-Bragny (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
17/08/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L'agent d'animation faisant fonction d'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité de Mme la Maire et en lien avec l'équipe enseignante, vous assurerez les missions suivantes :
Temps scolaire
• Assistance à l'enseignante auprès d'une classe de Grande Section de maternelle ;
• Accompagnement des enfants dans les activités pédagogiques et les actes de la vie quotidienne ;
• Préparation, rangement et entretien du matériel utilisé par les élèves.
Temps périscolaire
• Accueil et encadrement des enfants lors de la garderie du matin ;
• Surveillance et accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire ;
• Accueil et encadrement des enfants lors de la garderie du soir.
Entretien des locaux
• Participation au nettoyage approfondi des locaux scolaires avant la rentrée ;
• Réalisation de travaux d'entretien et de nettoyage selon les besoins du service ;
• Remplacement ponctuel des agents absents (congés, indisponibilités) sur des missions d'entretien des locaux communaux.
Sous l'autorité de Mme la Maire et en lien avec l'équipe enseignante, vous assurerez les missions suivantes :
Temps scolaire
• Assistance à l'enseignante auprès d'une classe de Grande Section de maternelle ;
• Accompagnement des enfants dans les activités pédagogiques et les actes de la vie quotidienne ;
• Préparation, rangement et entretien du matériel utilisé par les élèves.
Temps périscolaire
• Accueil et encadrement des enfants lors de la garderie du matin ;
• Surveillance et accompagnement des enfants pendant le temps de restauration scolaire ;
• Accueil et encadrement des enfants lors de la garderie du soir.
Entretien des locaux
• Participation au nettoyage approfondi des locaux scolaires avant la rentrée ;
• Réalisation de travaux d'entretien et de nettoyage selon les besoins du service ;
• Remplacement ponctuel des agents absents (congés, indisponibilités) sur des missions d'entretien des locaux communaux.
Profils recherchés
Profil recherché
• Expérience auprès des enfants appréciée ;
• CAP Petite enfance souhaité ;
• Qualités relationnelles, discrétion et bienveillance ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence et disponibilité pour répondre aux besoins du service.
• Expérience auprès des enfants appréciée ;
• CAP Petite enfance souhaité ;
• Qualités relationnelles, discrétion et bienveillance ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Polyvalence et disponibilité pour répondre aux besoins du service.
Contact et modalités de candidature
Contact
0385704082
Informations complémentaires
• Poste à temps non complet : 24 heures hebdomadaires ;
• Horaires de travail :
o prise de poste à 8h25 ;
o fin de service à 18h30 ;
o coupure quotidienne de 13h30 à 16h30 ;
• Poste coupé ;
• Rémunération sur la base de l'indice minimum de la fonction publique territoriale, correspondant au SMIC en vigueur.
• Horaires de travail :
o prise de poste à 8h25 ;
o fin de service à 18h30 ;
o coupure quotidienne de 13h30 à 16h30 ;
• Poste coupé ;
• Rémunération sur la base de l'indice minimum de la fonction publique territoriale, correspondant au SMIC en vigueur.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.