GESTIONNAIRE RSA
Offre n° O071260707001602
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Lingendes, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
07/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Depuis 2021, le Département a profondément repensé sa politique publique en matière d’insertion professionnelle en l’orientant résolument vers l’emploi. Il s’est inscrit dans le cadre du Service public pour l’emploi (SPIE) et a mobilisé les fonds européens REACT-UE suite à la crise Covid pour renforcer son action auprès des allocataires du RSA pour leur permettre d’accéder à l’emploi.
Le Département s’est saisi en 2024 de l’expérimentation possible liée à la Loi pour le plein emploi pour candidater et ainsi, poursuivre et amplifier son action. De surcroît, le contexte de développement économique du département amène la collectivité à se positionner volontairement sur le champ de l’attractivité territoriale afin que les entreprises développant leur activité et créant des emplois puissent les pourvoir.
A cet égard, les chantiers engagés depuis 2021 sur la levée des freins à l’emploi lui permettront de réussir cet objectif. Le Département a actualisé en décembre 2025 son cadre stratégique pour garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité des actions destinées aux allocataires du Revenu de solidarité active (RSA).
A ce titre, il a adopté la Stratégie Départementale pour l’Insertion et l’Emploi (SDIE) 2026-2028 affirmant ainsi une conviction forte : faire de l’insertion professionnelle une politique d’accès à l’emploi.
C'est la Direction de l'insertion professionnelle et de l'emploi (DIPE), 50 agents environ, au sein de la Direction générale des services déléguée, qui a en charge le déploiement de cette politique visant à :
assurer la gestion et la coordination des parcours des allocataires du RSA, de leur orientation jusqu’à la sortie du dispositif,
améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi afin de favoriser le retour à l'emploi des allocataires du RSA et leur insertion professionnelle.
La DIPE recherche un / une gestionnaire RSA, à temps complet, pour remplacer un agent qui a quitté son poste au sein du Service Insertion Mâcon Paray.
Le poste est basé à Mâcon (Rue de Lingendes).
Le Département s’est saisi en 2024 de l’expérimentation possible liée à la Loi pour le plein emploi pour candidater et ainsi, poursuivre et amplifier son action. De surcroît, le contexte de développement économique du département amène la collectivité à se positionner volontairement sur le champ de l’attractivité territoriale afin que les entreprises développant leur activité et créant des emplois puissent les pourvoir.
A cet égard, les chantiers engagés depuis 2021 sur la levée des freins à l’emploi lui permettront de réussir cet objectif. Le Département a actualisé en décembre 2025 son cadre stratégique pour garantir la cohérence, la lisibilité et l’efficacité des actions destinées aux allocataires du Revenu de solidarité active (RSA).
A ce titre, il a adopté la Stratégie Départementale pour l’Insertion et l’Emploi (SDIE) 2026-2028 affirmant ainsi une conviction forte : faire de l’insertion professionnelle une politique d’accès à l’emploi.
C'est la Direction de l'insertion professionnelle et de l'emploi (DIPE), 50 agents environ, au sein de la Direction générale des services déléguée, qui a en charge le déploiement de cette politique visant à :
assurer la gestion et la coordination des parcours des allocataires du RSA, de leur orientation jusqu’à la sortie du dispositif,
améliorer et à développer des solutions de lutte contre les freins à l’emploi afin de favoriser le retour à l'emploi des allocataires du RSA et leur insertion professionnelle.
La DIPE recherche un / une gestionnaire RSA, à temps complet, pour remplacer un agent qui a quitté son poste au sein du Service Insertion Mâcon Paray.
Le poste est basé à Mâcon (Rue de Lingendes).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable territorial insertion, chef de service, vous aurez pour missions en fonction des priorités de service et en articulation avec les 2 autres gestionnaires RSA :
- Accueil téléphonique (exceptionnellement accueil physique) de bénéficiaires du RSA et partenaires ;
- Préparation et présentation des dossiers en commission mensuelle des équipes pluridisciplinaires EPT / EPTP : élaboration ordre du jour, convocations, prises de notes, enregistrement des décisions dans logiciels Solis et Viesion, Interstis, envois de courriers des décisions ;
- Traitement mensuel de plusieurs listes de suivi de situation des allocataires du RSA (nouveaux entrants dans dispositif, déménagements, cessations inscription de la liste des demandeurs d'emploi, sanctions, droits clos, prescris, etc...). Envois de courriers et enregistrement des décisions ;
- Traitement hebdomadaire des dossiers de réorientation des allocataires vers un parcours adapté sous Interstis. Envois de courriers et enregistrement des décisions sous Viesion ;
- Traitement hebdomadaire des dossiers des allocataires sous Rendez-Vous insertion pour orientation vers un parcours adapté : réponse aux appels téléphoniques, positionnement du RDV sur le planning, envois courriers convocations, mise en œuvre des décisions ;
- Traitement hebdomadaire des contrats d'engagement élaborés par certains partenaires avec les allocataires du RSA, et enregistrement des décisions et diffusion des documents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides financières en lien avec les référents, en application d'un règlement départemental ;
- Suivi quotidien des échéanciers et des engagements des allocataires du RSA en lien avec travailleurs sociaux et partenaires en charge de l'accompagnement (France travail, Mission locale, PLIE, Cap emploi, SASTI/ BGE, MSA, etc...) ;
- Traitement quotidien du courrier, de la boite mail RSA du Service ;
- Photocopies et classement / archivage des dossiers ;
- Participation à diverses réunions de travail internes au Département au sein de la DIPE, ou partenariales (Comité d'entrée PLIE, suivis des parcours avec France travail, Missions locales, etc...).
Poste administratif qui ne comporte pas de volet accompagnement physique des allocataires du RSA.
- Accueil téléphonique (exceptionnellement accueil physique) de bénéficiaires du RSA et partenaires ;
- Préparation et présentation des dossiers en commission mensuelle des équipes pluridisciplinaires EPT / EPTP : élaboration ordre du jour, convocations, prises de notes, enregistrement des décisions dans logiciels Solis et Viesion, Interstis, envois de courriers des décisions ;
- Traitement mensuel de plusieurs listes de suivi de situation des allocataires du RSA (nouveaux entrants dans dispositif, déménagements, cessations inscription de la liste des demandeurs d'emploi, sanctions, droits clos, prescris, etc...). Envois de courriers et enregistrement des décisions ;
- Traitement hebdomadaire des dossiers de réorientation des allocataires vers un parcours adapté sous Interstis. Envois de courriers et enregistrement des décisions sous Viesion ;
- Traitement hebdomadaire des dossiers des allocataires sous Rendez-Vous insertion pour orientation vers un parcours adapté : réponse aux appels téléphoniques, positionnement du RDV sur le planning, envois courriers convocations, mise en œuvre des décisions ;
- Traitement hebdomadaire des contrats d'engagement élaborés par certains partenaires avec les allocataires du RSA, et enregistrement des décisions et diffusion des documents ;
- Instruction des dossiers de demandes d'aides financières en lien avec les référents, en application d'un règlement départemental ;
- Suivi quotidien des échéanciers et des engagements des allocataires du RSA en lien avec travailleurs sociaux et partenaires en charge de l'accompagnement (France travail, Mission locale, PLIE, Cap emploi, SASTI/ BGE, MSA, etc...) ;
- Traitement quotidien du courrier, de la boite mail RSA du Service ;
- Photocopies et classement / archivage des dossiers ;
- Participation à diverses réunions de travail internes au Département au sein de la DIPE, ou partenariales (Comité d'entrée PLIE, suivis des parcours avec France travail, Missions locales, etc...).
Poste administratif qui ne comporte pas de volet accompagnement physique des allocataires du RSA.
Profils recherchés
- Maitrise du logiciel SOLIS souhaité ;
- Maitrise et pratique quotidienne des outils bureautiques, notamment Excel et Word, et de la messagerie ;
- Aptitudes à utiliser rapidement de nombreux logiciels métiers (mise en œuvre avec utilisation de procédures + formations en interne) ;
- Rigueur, organisation ;
- Aptitudes rédactionnelles (échanges de courriers / courriels avec partenaires et allocataires du RSA) ;
- Esprit d'équipe ; Capacité à travailler en articulation à plusieurs professionnels sur les mêmes dossiers ;
- Aptitudes relationnelles et à la communication ;
- Discrétion, Sens du service public ;
- Maitrise et pratique quotidienne des outils bureautiques, notamment Excel et Word, et de la messagerie ;
- Aptitudes à utiliser rapidement de nombreux logiciels métiers (mise en œuvre avec utilisation de procédures + formations en interne) ;
- Rigueur, organisation ;
- Aptitudes rédactionnelles (échanges de courriers / courriels avec partenaires et allocataires du RSA) ;
- Esprit d'équipe ; Capacité à travailler en articulation à plusieurs professionnels sur les mêmes dossiers ;
- Aptitudes relationnelles et à la communication ;
- Discrétion, Sens du service public ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0385396600
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.