Chargé de commande publique et juridique (h/f)
Offre n° O071260707002723
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire, est l'un des plus vastes départements français. Entre paysages remarquables et patrimoine riche et varié, la qualité de vie y est privilégiée tout en bénéficiant de la proximité de grands axes et de grandes métropoles. Le SYDESL, Syndicat Départemental d'Energie de Saône-et-Loire, regroupe les 565 communes du département et garantit l'équilibre et la qualité de la desserte en électricité et en gaz. Il assure la Maîtrise d'Ouvrage des travaux d'électrification rurale, d'Eclairage Public et de télécommunication. Il contrôle ses concessions et conduit de nombreuses actions en faveur de la transition énergétique : maîtrise de la demande en électricité (MDE), mobilité électrique, diagnostics énergétiques communaux en bâtiment et éclairage public, solidarité énergétique et énergies renouvelables (EnR). Il accompagne également les collectivités dans leurs projets de réseaux de chaleur et de froid, leurs Plans Climat Aire Energie Territoriaux (PCAET), l'achat groupé d'énergie et la valorisation des Certificats d'Economie d'Energie (CEE).
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Au cœur des réseaux, le SYDESL est l'acteur public majeur de l'énergie en Saône & Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cité de l'entreprise - 200 boulevard de la résistance, Mâcon (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin de renforcer son pôle administration générale, le SYDESL est à la recherche d'un chargé de commande publique et juridique qui viendra épauler le gestionnaire marchés publics et affaires juridiques.
Missions / conditions d'exercice
Commande Publique
Conseil et assistance aux services :
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais
Mise en œuvre des procédures marchés :
Rédiger et mettre en place un guide d’achat de la commande publique
Mettre en place la nomenclature des familles d’achat
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services, les aider à élaborer les documents techniques et financiers ainsi que la grille d’analyse des offres
Gérer la publicité et la publication des DCE, le suivi et les réponses aux questions, réceptionner et ouvrir les plis
Analyser les offres : préparer la trame d’analyse des offres, appuyer et relire l’analyse des offres, rédiger le rapport d’analyse formalisé
Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, …)
Préparer le passage des dossiers en instances (rapports, délibérations, procès-verbaux, convocation, …)
Mettre au point et notifier les marchés
Exécution administrative des marchés :
Assurer la passation des actes liés à l’exécution administrative des marches publics (avenant, sous-traitance, résiliation, …)
Assister les services en cas de difficultés d’exécution : application de pénalités, mises en demeures, non-reconduction
Gestion administrative
Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord, les statistiques
Publier les données essentielles
Participer au recensement des besoins et à leur planification dans le cadre d’une programmation des achats
Rédiger des référentiels (guides, outils, modèles types, …)
Affaires Juridiques
Conseiller les élus, la Direction et les services sur les problématiques juridiques rencontrées
Rédiger des notes juridiques, des conventions, des arrêtés et des délibérations
Participer à la gestion des contentieux en lien avec des avocats
Sécuriser les actes administratifs de la collectivité
Assurer une veille juridique et règlementaire constante dans les domaines du droit public
Conseil et assistance aux services :
Accompagner les services dans la définition de leurs besoins, les conseiller dans le choix des procédures adéquates et les informer sur les délais
Mise en œuvre des procédures marchés :
Rédiger et mettre en place un guide d’achat de la commande publique
Mettre en place la nomenclature des familles d’achat
Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises en collaboration avec les services, les aider à élaborer les documents techniques et financiers ainsi que la grille d’analyse des offres
Gérer la publicité et la publication des DCE, le suivi et les réponses aux questions, réceptionner et ouvrir les plis
Analyser les offres : préparer la trame d’analyse des offres, appuyer et relire l’analyse des offres, rédiger le rapport d’analyse formalisé
Rédiger et envoyer les courriers (demandes de pièces complémentaires, rejets, attributions, motifs de rejets, …)
Préparer le passage des dossiers en instances (rapports, délibérations, procès-verbaux, convocation, …)
Mettre au point et notifier les marchés
Exécution administrative des marchés :
Assurer la passation des actes liés à l’exécution administrative des marches publics (avenant, sous-traitance, résiliation, …)
Assister les services en cas de difficultés d’exécution : application de pénalités, mises en demeures, non-reconduction
Gestion administrative
Mettre à jour les échéanciers, les tableaux de bord, les statistiques
Publier les données essentielles
Participer au recensement des besoins et à leur planification dans le cadre d’une programmation des achats
Rédiger des référentiels (guides, outils, modèles types, …)
Affaires Juridiques
Conseiller les élus, la Direction et les services sur les problématiques juridiques rencontrées
Rédiger des notes juridiques, des conventions, des arrêtés et des délibérations
Participer à la gestion des contentieux en lien avec des avocats
Sécuriser les actes administratifs de la collectivité
Assurer une veille juridique et règlementaire constante dans les domaines du droit public
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Connaissances :
Du cadre règlementaire et de l’organisation de l’établissement
De la règlementation relative à la commande publique
Des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, processus de dématérialisation)
Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL Finances, profil acheteur ARNIA)
Qualités rédactionnelles et technique de rédaction des documents administratifs
Gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d’exécution
Grande rigueur
Savoir-être
Qualités relationnelles (travail en binôme)
Aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie
Sens de la communication
Disponibilité et discrétion professionnelle
Confidentialité, polyvalence, organisation et gestion de l’urgence
Connaissances :
Du cadre règlementaire et de l’organisation de l’établissement
De la règlementation relative à la commande publique
Des règles budgétaires et comptables des marchés publics
Maîtrise des outils informatiques (WORD, EXCEL, processus de dématérialisation)
Maîtrise des logiciels métiers (CIRIL Finances, profil acheteur ARNIA)
Qualités rédactionnelles et technique de rédaction des documents administratifs
Gestion administrative des marchés : passation, notification, ajustements en cours d’exécution
Grande rigueur
Savoir-être
Qualités relationnelles (travail en binôme)
Aptitude à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie
Sens de la communication
Disponibilité et discrétion professionnelle
Confidentialité, polyvalence, organisation et gestion de l’urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0385219100
Informations complémentaires
Rémunération statutaire liée au cadre d'emploi et régime indemnitaire.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
Téléphone, PC et matériel informatique.
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Télétravail possible (2 jours par semaine).
Téléphone, PC et matériel informatique.
ACTION SOCIALE :
• Titres restaurant,
• Participation contrat prévoyance et santé,
• CNAS,
• Adhésion possible au Comité des Œuvres Sociales (COS),
• Participation abonnement de transport collectif et prime mobilité.
Le poste est basé sur 39h / semaine :
- 25 jours de congés payés / an
- 23 jours de RTT / an
Les candidatures avec CV et lettre de motivation sont à adresser à Monsieur le Président du SYDESL, 200 Boulevard de la Résistance, Cité de l'entreprise, à Mâcon ou par mail à ressources-humaines@sydesl.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.