Chargé d’opération pôle Bâtiment - Panoptique (h/f)
Offre n° O071260708001225
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur de la bourgogne - ville d'art et d'histoire - aux portes du morvan en saône-et-loire.
Lieu de travail
36 Rue de Parpas, Autun (Saône-et-Loire (71))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Autun, plus de 13 000 habitants, « ville d’art et d’histoire », dispose d’un patrimoine historique exceptionnel.
La ville mène de nombreux projets pour renforcer son attractivité.
Le projet du Panoptique (projet à 30 M euros Toutes Dépenses Confondues) est le projet phare de la collectivité. Il vise à rénover et étendre le musée Rolin, musée historique de la ville, considéré comme l'un des plus riches de Bourgogne par la qualité et l'ampleur de ses collections. L'enjeu du projet est de mettre à niveau ce musée par rapport au standard de visites actuelles, étendre ses espaces et redéfinir la place du nouveau musée comme clé d'entrée pour la découverte du patrimoine de la ville.
A ce titre, le Panoptique rassemblera les fonctions de musée et de CIAP (centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine) et sera doté d'une surélévation offrant un panorama sur tout le paysage autunois. L'extension concerne un ensemble de bâtiments mitoyens bordant les places Saint-Louis et d'Hallencourt : le musée Rolin installé dans un hôtel particulier du XVe siècle, une prison circulaire dite " panoptique " du milieu du XIXe siècle, un Palais de Justice du XVIIe siècle, fortement remanié au XXe siècle et une halle marchande du XVIIIe siècle.
L'hôtel Rolin et la prison sont classés au titre des monuments historiques. Reliant ces bâtiments à priori indépendants, un sous-sol est créé tout autour de la prison circulaire, formant un socle unificateur entre les niveaux bas du Palais de Justice, de la prison et de l'hôtel Rolin.
Afin de renforcer l’équipe projet, la Ville d’Autun recherche un Chargé d’opération pôle Bâtiment - Panoptique (h/f) pour un contrat de 3 ans dès que possible.
La ville mène de nombreux projets pour renforcer son attractivité.
Le projet du Panoptique (projet à 30 M euros Toutes Dépenses Confondues) est le projet phare de la collectivité. Il vise à rénover et étendre le musée Rolin, musée historique de la ville, considéré comme l'un des plus riches de Bourgogne par la qualité et l'ampleur de ses collections. L'enjeu du projet est de mettre à niveau ce musée par rapport au standard de visites actuelles, étendre ses espaces et redéfinir la place du nouveau musée comme clé d'entrée pour la découverte du patrimoine de la ville.
A ce titre, le Panoptique rassemblera les fonctions de musée et de CIAP (centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine) et sera doté d'une surélévation offrant un panorama sur tout le paysage autunois. L'extension concerne un ensemble de bâtiments mitoyens bordant les places Saint-Louis et d'Hallencourt : le musée Rolin installé dans un hôtel particulier du XVe siècle, une prison circulaire dite " panoptique " du milieu du XIXe siècle, un Palais de Justice du XVIIe siècle, fortement remanié au XXe siècle et une halle marchande du XVIIIe siècle.
L'hôtel Rolin et la prison sont classés au titre des monuments historiques. Reliant ces bâtiments à priori indépendants, un sous-sol est créé tout autour de la prison circulaire, formant un socle unificateur entre les niveaux bas du Palais de Justice, de la prison et de l'hôtel Rolin.
Afin de renforcer l’équipe projet, la Ville d’Autun recherche un Chargé d’opération pôle Bâtiment - Panoptique (h/f) pour un contrat de 3 ans dès que possible.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Participation aux différentes réunions du projet Panoptique : Comité de Pilotage (Copil), Comité Technique (Cotech), Comité financeur, réunion hebdomadaire de l’équipe projet
- Suivi opérationnel du chantier de construction du Panoptique (suivi quotidien du chantier, participation aux réunions de chantier, pilotage des contrats et suivi des avis du Bureau de Contrôle, du SPS et du Géotechnicien
- Suivi opérationnel du contrat de groupement de Maitrise d’œuvre (suivi des études d’EXE, respect du planning, apport de réponses techniques relevant de la responsabilité de la Maitrise d’ouvrage)
- Suivi des raccordements aux différents réseaux du Panoptique
- Suivi budgétaire et administratif du Panoptique (validation des états d’acompte des entreprises suivant avancement du chantier, élaboration de tableaux de suivi budgétaire, …)
- Participation aux opérations préalables à la réception, à la réception des travaux, suivi des levées de réserves, analyse des DOE et DIUO
- Définition, commande et suivi d’exécution d’études et de travaux périphériques au projet
ACTIVITES OCCASIONNELLES
Au sein du pôle bâtiment – Bureau d’études - de la Direction des Services Techniques (composés de 2 techniciens), suivant profil, spécialité et charge de travail liés au Panoptique :
- Conduite d’une opération sur le patrimoine bâti communal en Maitrise d’œuvre interne ou externe
- Suivi administratif, technique et budgétaire et de cette opération
- Participation aux différentes réunions du projet Panoptique : Comité de Pilotage (Copil), Comité Technique (Cotech), Comité financeur, réunion hebdomadaire de l’équipe projet
- Suivi opérationnel du chantier de construction du Panoptique (suivi quotidien du chantier, participation aux réunions de chantier, pilotage des contrats et suivi des avis du Bureau de Contrôle, du SPS et du Géotechnicien
- Suivi opérationnel du contrat de groupement de Maitrise d’œuvre (suivi des études d’EXE, respect du planning, apport de réponses techniques relevant de la responsabilité de la Maitrise d’ouvrage)
- Suivi des raccordements aux différents réseaux du Panoptique
- Suivi budgétaire et administratif du Panoptique (validation des états d’acompte des entreprises suivant avancement du chantier, élaboration de tableaux de suivi budgétaire, …)
- Participation aux opérations préalables à la réception, à la réception des travaux, suivi des levées de réserves, analyse des DOE et DIUO
- Définition, commande et suivi d’exécution d’études et de travaux périphériques au projet
ACTIVITES OCCASIONNELLES
Au sein du pôle bâtiment – Bureau d’études - de la Direction des Services Techniques (composés de 2 techniciens), suivant profil, spécialité et charge de travail liés au Panoptique :
- Conduite d’une opération sur le patrimoine bâti communal en Maitrise d’œuvre interne ou externe
- Suivi administratif, technique et budgétaire et de cette opération
Profils recherchés
Profil recherché
Compétences requises :
- Formation Bac +3 à BAC +4 architecture/ ingénieur / bâtiment
- Formation en conduite d'opération en bâtiment
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances en matière de monuments historiques
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Méthodes et outils d’évaluation (tableaux de bord, indicateurs…)
- Outils bureautiques « métier » (Autocad/Zwcad, MS project...)
- Connaissance des règles de la commande publique (procédures, élaboration d’un cahier des charges...)
- Connaissance ou attrait pour l’environnement et le fonctionnement de la fonction publique territoriale et des collectivités (organisation, procédures administratives, réglementation…)
Qualités souhaitées :
- Transversalité du poste, polyvalence,
- Management de projet, travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, Rigueur, Autonomie indispensable,
- Permis B
CONDITIONS PARTICULIAIRES ET CADRE D’EMPLOI
- Durée du contrat : 3 ans
- Temps complet : 37h30/semaine
- Poste éligible au télétravail
- Lien hiérarchique :
o N+1 : Directrice des Services Techniques (DST)
o N+2 : Directeur Général des Services
Moyens matériels du poste
- Bureau, poste informatique, logiciels métiers, smartphone
- Véhicules du pool nécessaires au besoin des missions
- EPI
Compétences requises :
- Formation Bac +3 à BAC +4 architecture/ ingénieur / bâtiment
- Formation en conduite d'opération en bâtiment
- Méthodologie de conduite de projet
- Connaissances en matière de monuments historiques
- Connaissance des règles en matière d'hygiène et de sécurité
- Méthodes et outils d’évaluation (tableaux de bord, indicateurs…)
- Outils bureautiques « métier » (Autocad/Zwcad, MS project...)
- Connaissance des règles de la commande publique (procédures, élaboration d’un cahier des charges...)
- Connaissance ou attrait pour l’environnement et le fonctionnement de la fonction publique territoriale et des collectivités (organisation, procédures administratives, réglementation…)
Qualités souhaitées :
- Transversalité du poste, polyvalence,
- Management de projet, travail en équipe
- Sens du service public
- Discrétion, Rigueur, Autonomie indispensable,
- Permis B
CONDITIONS PARTICULIAIRES ET CADRE D’EMPLOI
- Durée du contrat : 3 ans
- Temps complet : 37h30/semaine
- Poste éligible au télétravail
- Lien hiérarchique :
o N+1 : Directrice des Services Techniques (DST)
o N+2 : Directeur Général des Services
Moyens matériels du poste
- Bureau, poste informatique, logiciels métiers, smartphone
- Véhicules du pool nécessaires au besoin des missions
- EPI
Contact et modalités de candidature
Contact
0385868052
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser, à :
Hôtel de Ville - Place du Champ de Mars
71403 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Hôtel de Ville - Place du Champ de Mars
71403 AUTUN
Ou à l’adresse mail suivante :
rh-recrutement-retraite@grandautunoismorvan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.